Без коммерческого опыта
Не понимаешь, что учить, чтобы войти в IT. Обучение с основ и до первой работы.





Подготовься к IT-собеседованию на английском
Назад ко всем менторам
Уникальная парная менторская программа и индивидуальный подход 🔥 Обучение с нуля до оффера Реальная практика рабочих задач и инструментов Помощь с резюме и собесами Поддержка после трудоустройства Большая база знаний и комьюнити, где не страшно задавать вопросы. Ты не один — мы рядом на каждом шаге! 🤝 Мы — практикующие разработчики с большим опытом: TeamLead и TechLead из PREMIER.ONE
✅ Два ментора по цене одного — это вдвое больше опыта, обратной связи и поддержки! Мы оба участвуем на каждом этапе твоего обучения: от первых шагов до успешного трудоустройства.
✅ Личный план обучения — определим твой уровень, дадим роудмап, разберём твои сильные и слабые стороны.
✅ Чёткая структура — обучение разбито на модули, после каждого из которых будет тестирование и разбор.
✅ Реальная практика — работа с GitLab, Jira и боевыми задачами, как в настоящем продукте. Будем разрабатывать крупный онлайн-магазин с собственным бекендом.
✅ Проработка резюме и легенды — чтобы ты выгодно выглядел на рынке.
✅ Подготовка к собеседованиям — теория, практика, разбор твоих интервью.
✅ Записи реальных собеседований — ты увидишь, как проходят интервью, как правильно себя презентовать и отвечать на вопросы.
✅ Актуальная информация о рынке — мы регулярно проходим собеседования, чтобы понимать, какие требования у компаний сейчас.
✅ Поддержка после выхода на работу — мы не исчезаем после оффера, а помогаем влиться в команду и адаптироваться.
✅ Реферальная система, с которой ты можешь помочь другим и заработать сам.
Ты станешь частью закрытого комьюнити, где:
🔥 Люди с разным уровнем делятся опытом.
🔥 Есть структурированные материалы, гайды и собеседования.
🔥 Можно задавать вопросы, обсуждать задачи и получать поддержку.
Мы строим не просто курс, а окружение, которое помогает расти.
1️⃣ Созвон-знакомство — обсуждаем цели, формат и процесс.
2️⃣ Определяем твой уровень и стартовую точку на роудмапе.
3️⃣ Проходишь материалы, задаёшь вопросы, выполняешь практические задачи.
4️⃣ После каждого модуля — обязательный созвон, тестирование и разбор. После практической задачи — полноценное code review.
5️⃣ Подготавливаем резюме, создаём сильный профиль.
6️⃣ Начинаем проходить собеседования, даём обратную связь и корректируем подготовку.
7️⃣ Получаешь оффер — помогаем адаптироваться на испытательном сроке.
Дополнительно есть ветка для тимлидов и руководителей, если ты планируешь расти в эту сторону.
Если остались вопросы, можем провести бесплатный созвон-знакомство, где всё подробно расскажем и покажем.
Не понимаешь, что учить, чтобы войти в IT. Обучение с основ и до первой работы.
Упёрся в текущий уровень развития и не знаешь, как двигаться дальше.
Мок-собеседование, анализ резюме или индивидуальный разбор вашей ситуации.
Запишись на бесплатную консультацию, я отвечу на все твои вопросы!
49 999₽
Обучение с полного нуля или с базовыми знаниями HTML \ CSS \ Reac\Vue. Рассрочки платежей.
100 000₽
Уменьшенная постоплата, но выше предоплата.
175 000₽
Тариф без постоплаты. Доступна оплата через Долями
49 999₽
Увеличение зарплаты. Коммерческий опыт от года. Харды + Софты. Fast и Slow трэк.
80 000₽
Уменьшенная постоплата, но выше предоплата
200 000₽
Тариф без постоплаты. Доступна оплата через Долями
20 000₽
Имитация реального интервью, как у работодателей. Получишь подробную обратную связь и разбор ошибок.
15 000₽
Индивидуальный разбор вашей ситуации: карьера, стек, рост зарплаты, поиск работы, обучение.
20 000₽
Анализ резюме под рынок. Помогает пройти первичный отбор и выглядеть сильнее среди кандидатов.
Автор: @mowkod
Пришла к Диме с Андреем с запросом на повышение грейда и закрытие пробелов в базовых знаниях для успешного прохождения собеседований (прокачаться до сеньорской вилки). Менторов выбрала случайно, нашла в чате, созвонились, и пришли к тому, что сходимся в запросах. Решение приняла буквально за один день, но ни разу не пожалела.
Прежде всего получила очень крутое сообщество. В отличие от других менторов, о которых я позже тоже читала, совершенно другие масштабы. В сообществе огромное количество интерактивов для специалистов разных уровней, так что достаточно легко сделать обучение своей рутиной. Ежедневно проводятся вечерние тематические созвоны по разным темам: от обычной верстки до архитектуры. При выходе на рынок тебя приглашают на «Прожарку» - проверку знаний всеми ребятами из сообщества, очень полезный интерактив, если есть желание избавиться от страха перед первым собеседованием.
Обучение состоит из модулей, основанных на теории из внутренней базы знаний и подборки обучающих видео (а также практики, если пришел с нуля), эдакий roadmap. База знаний внушающая, даже после получения оффера есть возможность повышать свою квалификацию, например по таким темам как system design или оптимизация web приложений. Каждый модуль защищается отдельно у Димы или Андрея. Скажу честно, после дотошного прохождения только половины roadmap на собеседованиях не осталось ни одного теоретического вопроса, на который я бы не смогла ответить.
Сам поиск работы занял около 1,5-2ух месяцев, с учетом не очень живого рынка, прошла 4 технических, получила 3 оффера на суммы 300, 380 и 423к, выбрала самый комфортный, дальше искать не стала
Дима с Андреем большие специалисты, у которых есть чему поучиться, не только в хардах, но и в софтскиллах, что не менее важно
Автор: @frontend_pavel_k
Я общался с Дмитрием, он разобрал мой кейс, коротко описал ситуацию в найме и представил план по достижению моего запроса.
От запроса до консультации прошло менее дня, рекомендую
Автор: @noyymo
По разным причинам решил уйти в айти, хотя был нормальный заработок с прошлой работы чуть выше среднего по стране, но каждый месяц была просадка по заработку, так и принял решение что пора менять деятельность, и благо в самом начале своего пути наткнулся на ОМ и уже за счет него на Андрея и Диму, начал обучатся сразу же после нг, созвонились всё обсудили договорились и пошло поехало… Мысля была какой, щас быстренько за пол года всё выучу, залечу на сочный оффер и всё будет заебись, что по итогу было: В первый месяц обучения html и css казались просто каким то недостижимым уровнем, шло в начале реально тяжело и долго, плюсом я заходил с самого нуля, все мои предыдущие работы никак не были связаны с айтишкой, да и я человек совсем далёкий был от айти, вот прям совсем далёкий, что такое html css и домен я узнал только тогда, когда начал учится. Благо у ребят был полноценный роудмап и база знаний, ну и моя целеустремлённость… 😁 Для понимания моего уровня блок html и css я сдал ребятам только спустя 3-4 месяца после обучения…
Но благо у ребят есть база знаний, банально список вещей которые нужно изучать и их порядок… Помимо самой базы знаний, по которой я шёл и всё учил, так же проводились постоянные созвоны, где мы по очереди задачи решали, и делали вёрстку, были задания где мы сами делали сайт и по тихоньку прям становились настоящими разрабами, сначала что то накидали из html css, потом уже на джаваскрипте, потом уже вью, потом тс… ну вы поняли, так же были созвоны где ребятки рассказывали про процессы в компании, где как что устроено, почему так устроено ну и естественно отвечали на мои любые вопросы. На самом деле для меня были важны все эти созвоны и общение вживую, потому что я хотел общаться и обсуждать это с людьми которые шарят во всем этом, а не просто где то что то читать текстом, а вот именно пообсуждать позадавать вопросы живому человеку и узнать что как устроено.
Как я говорил вначале обучение шло тяжело, помимо того что я ни черта не понимал, добавлялись личные проблемы в жизни, которые тормозили обучение и из-за которых я выпадал, один раз я выпал по здоровью на 1.5-2 месяца и совсем ничего не учил и потом возвращался, в другой раз мне нужно было в прямом смысле выйти и тупо работать с утра до вечера потому что кончились бабки, таким образом появилась еще пауза в моём обучении плюсом еще на 3 месяца, но не смотря на все паузы и бурные перемены в жизни, я всё равно продолжал обучение и учился, по пути принял тот факт что быстро выучился с нуля и залететь на пиздилион денег не получится, нужно реально что то делать чтобы продвигаться вперед, и если бы не ребята в сообществе и сами менторы, я думаю я бы сдался… Банально я получил уже возможность находится в комьюнити людей которые одержимы одной целью, это очень помогало
По обучению, сдавался мини-экзамен после изучения какого нибудь блока из базы знаний, ну и параллельно решал задачи которые давали менторы, чтобы продолжать учится, но сам путь был далеко не простой, для понимания, за период обучения что произошло в моей жизни: расставание после длительных отношений длинной в 3 года, перелом, приступы эпилепсии, депрессия, лечение, смерть близкого человека, 2 переезда один из которых в другой город, постоянные повестки в военкомат и смена 6 разных работ, шести блять, пока я учился… шести разных способов получения бабок лишь бы добить цель и залететь разработчиком, и всё это было параллельно обучению и каким то прерывистым заработкам, постоянным недопониманием близких, которые говорили что всё это хуйня есесна, куда же без этого 🤡
Вот на часах уже прошло 1.5 года, я сижу знающий html, css, jacascript, vue, typescript, решаю что пора бы и на рынок, ну и здесь ребята тоже естественно помогли, бля просто хвала богам что я попал к ним а не к хуеву тутуеву какому то… я начинаю составлять резюме, ребята ведут на каждом шаге, что писать, как лучше писать, что не писать, как зарегаться, где зарегаться, куда нажимать, куда не нажимать, вот прям за ручку ведут, всё подготовил, вышел на рынок и поехали…
6 собесов было в разные компании, и вот он долгожданный оффер, ровно через месяц как я вышел на рынок, так еще и на сумму выше той которую я ожидал, и с ахуеными условиями, ну и я до сих пор в АХУЕ, что я разработчик, настоящий, в настоящей компании, короче я до сих пор не отошёл, хотя оффер был еще в прошлом месяце… И кстати ребята после оффера тоже поддерживают, помогают решать вопросики, чтобы ты не вылетел с работы…
Если вы хотите чтобы вас взяли за ручку, провели и показали где что как и после (так же с вашими усилиями в том числе) помогли найти вам работу, это к ним. Ребята не просто учат дрочить теорию, ребята именно помогают НАЙТИ работу, тебя учат именно тому с чем ты столкнешься на работе, вот в чем ценность, у них очень большой вагон компетенций и своего опыта.
По итогу я теперь имею новых друзей за счёт этого сообщества, помощь в работе в случае чего, если я где то не вывезу, ну и конечно же долгожданную работу в айтишке за хорошие бабки, а еще иногда встречи всем этим сообществом, ну это так, между делом 🤪 Ну и конечно же бесконечная благодарность Диме и Андрею за их работу, у меня просто слов нет, до сих пор шок…
Автор: @daridelirium
Пришла к ребятам после курсов и многомесячных неудачных попыток устроиться на работу. Была в полном отчаянии и уже задумывалась о том, чтобы всё бросить. Но в сообществе я снова обрела надежду и постепенно начала заполнять пробелы в знаниях и изучать новые технологии.
Процесс обучения строился следующим образом: получаешь доступ к базе знаний, изучаешь или повторяешь теорию по блокам, параллельно делаешь практический проект и ходишь на мини-группы по разным темам: вёрстка, JS, фреймворки, архитектура и т. д. Там можно подтянуть и теорию, и практику, а заодно почувствовать поддержку других участников. Никто никого не подгоняет, всё делаешь в своём темпе. Как только понимаешь, что готова сдавать теоретический блок, идёшь на защиту и получаешь честный, развёрнутый фидбек.
Именно такой подход позволил мне подтянуть старые знания, узнать много нового и, самое главное, обрести уверенность в себе.
Когда пришло время выходить на рынок, ребята сопровождали на каждом этапе: помогали с составлением резюме и легенды, делились инсайдами о разных компаниях, давали советы по тестовым заданиям и т. д. За меня никто ничего не делал, но именно точечные и своевременные советы помогли понять, как действовать, чтобы достичь результата.
В итоге я наконец-то получила долгожданный оффер и постепенно убиваю в себе самозванца 😊
P.S. Отдельно хочется отметить отношение менторов: всегда можно задать вопрос, получить помощь, совет, поддержку. При этом никто не дает именно готовых решений, а скорее направляет и помогает самостоятельно во всём разобраться.
Автор: @s4vin_maksim
Изначально пришел к менторам будучи самоучкой, поэтому было принято решение (вместе с менторами) брать программу с нуля, для большей уверенности.
Во-первых, меня удивил масштаб комьюнити.
Во-вторых, очень качественный подход к обучению.
Задачи максимально приближены к боевым, на всем пути обучения за тобой приглядывают, дают советы, отвечают на все вопросы, а так же обширное комьюнити дает сильную мотивацию не бросать обучение.
До выхода на рынок на обучение было потрачено около 3-4 месяцев, после чего менторы помогают правильно составить резюме. Но в моем случае этот процесс сильно затянулся из-за личных проблем + рынок был в очень неподъемном состоянии. Но как только личные проблемы были решены, а резюме было переписано — в течение двух недель получил свой первый оффер в крупную компанию, в которой впоследствии и остался.
Отдельно хочется отметить уникальный подход нескольких менторов + очень большого комьюнити разработчиков, к которым тебя подключают во время обучения. Большое количество топиков с различными чатами, большое количество активностей, как со стороны менторов, так и со стороны обучающихся, чтобы делиться опытом, набираться смелости и уверенности перед покорением собесов.
Огромная база знаний, которая регулярно обновляется, как с точки зрения актуальности информации, так и с добавлением новых полезных разделов.
Для более качественного обучения, по каждому разделу существует защита, как устная, так и практическая с разбором написанного кода.
Подводя итог всему сказанному, хочется отдать респект Андрею и Диме за то, что помогают простым смертным влиться в айтишку и делают это на высочайшем уровне!
Автор: @areabtc
24 апреля я пришёл на бесплатную консультацию во Frontend Alliance, чтобы получить честную обратную связь по своим навыкам и понять, как двигаться дальше. Хотелось подняться на уровень выше, стать квалифицированным и востребованным специалистом и, конечно, найти работу мечты.
Сейчас могу сказать, что это решение дало хороший результат: я получил 3 оффера. За этим результатом стояли активная учёба, практика и поддержка Андрея Автушенко и Дмитрия Борцова.
Особенно мне понравилась системность обучения. Мы занимались в минигруппах по будням, и каждый день был посвящён отдельной теме. За неделю чувствовался небольшой шаг вперёд, а за месяц уже становилось заметно, насколько выросли знания и навыки. Такой ритм помогал регулярно учиться и постепенно углублять понимание JavaScript и frontend-разработки.
На занятиях мы разбирали основные задачи и дополнительные кейсы, обсуждали разные подходы к решению. Участники группы тоже делились знаниями и опытом, поэтому можно было учиться друг у друга. Для меня это оказалось одной из самых полезных особенностей формата: чужой вопрос или объяснение часто помогали лучше понять тему, которую сам раньше воспринимал иначе.
Отдельно хочу отметить помощь с выходом на рынок. Мы разбирали мой опыт, редактировали резюме, проводили пробные интервью, обсуждали реальные собеседования и офферы. Это помогло лучше сформулировать, что я умею, увереннее рассказывать о своём опыте и понимать, над чем ещё нужно поработать.
Сообщество — ещё одна большая ценность Frontend Alliance 🤝 Общение было очень комфортным: можно спокойно задать вопрос, попросить помощи и получить обратную связь. Всегда чувствовалось, что есть люди, готовые разобраться вместе с тобой и поддержать. В период обучения и поиска работы это очень помогало.
Для меня ценность подхода Андрея и Дмитрия — в сочетании системного обучения, обмена опытом и сопровождения на рынке. Нужно самому вкладываться и работать, но рядом есть наставники и сообщество, которые помогают двигаться вперёд.
Андрей, Дмитрий, спасибо вам за знания, обратную связь и поддержку! Я пришёл с желанием вырасти и найти хорошую работу, а получил заметный прогресс в навыках.
Автор: @ccypruss
Привет, отзыв на Frontent Alliance
Фронт на реакте, вторая работа, офер на 2100 евро в крипте (после ИС).
Я фронт на реакте, работаю как говорят в “российском бигтехе”.
Летом прошлого года услышал о многоработничестве, подисался на волчару Антона Назарова, изучил тему как по многоработничеству так и по поиску работы: резюме, общение с HR, цифровая гигиена и т.д. Полгода искал сам, ни разу не дошел до офера.
В феврале обратился в Frontent Alliance.
Мне составили план обучения, я акцентировался именно на блоках резюме\отклили\скрининги.
Составил резюме, Frontend Aliance помог его отшлифовать, прошел мок HR скрининга, получил фидбэк что улучшить и пошел на рынок.
Коммуницировал прогресс откликов с Frontend Aliance (сколько откликов, скринингов, техничек, кто из них подходит по вторую работу).
В это же время много смотрел записи скринингов и собесов из Frontend Aliance комьюнити. Это позволило натренировать мозг на процесс, сделать его менее стрессовым.
После первой серии откликов сделали вывод что я походу в теневом бане hh, был второй заход с обновленным резюме\учеткой hh\ip, далее третий заход уже с фермой аккаунтов и автооткликами.
Свои записи скринингов и техничек скидывал в чаты альянса и получал по ним фибэк.
Рекруитеры стали сами выходить на меня. В какой-то момент получил офер в стартап с оплатой в 2100 евро в крипте, что меня устроило как старт многоработничества. Для начала хотел понять вытяну ли.
По техничке - ей уделял меньше внимания, но все же уделял.
Материалы хорошо подобраны, по каждой теме защита.
Я прошел\повоторил core js, к теории прилагалось порядка 50 задач на порешать, порешал их. В тот же период начал ходить на вечерние мини-группы, в них лайвкодили на JS\TS. После чего прошел все 3 этапа собесов в Яндексе (в предыдущий заход срезался на втором этапе алгосов).
Так же понравлся блок по TS с последующей защитой.
Больше технички пройти не успел - получил офер, стало не до учебы.
Сейчас закончился испытательлный срок, мной довольны на втором месте. Прошел год от момента когда я узнал про многоработничество до фактического закрепления этого фактора в моей жизни.
После адаптации на втором месте уже думаю вернуться и “допройти техничку” в Frontend Aliance (Архитектура, Метафреймворки, Оптимизация, System Design, Vue тоже не помешает). Паралельно можно начинать искать более денежную работу.
Понял что многоработничество для меня тема рабочая.
Спасибо Диме, Андрею, Матвею из Frontend Aliance за то что помогли на этом пути. Вы действительно помогаете и доводите до результата. На текущем рынке без помощи сложно. Рекомендую Frontend Aliance - не теряйте как я полгода.
Автор: @evgkoveshnikov
Автор: @prozorovdenis
Пришел с запросом структурировать свой опыт в резюме. В итоге мы разобрали мое резюме по пунктам, мне дали подробные рекомендации, как выгоднее рассказать о своих достижениях, а после еще раз проверили исправленный вариант. Спасибо огромное за помощь 🔥
Автор: @polina_nes62
Изначально я пришла к ребятам, чтобы подтянуть базовые знания по JavaScript и закрыть пробелы после курсов. У меня уже был опыт работы, но я была единственным фронтенд-разработчиком в стартапе, поэтому очень не хватало ревью кода, понимания, куда развиваться дальше, и работы в полноценной команде🥺. Также хотелось найти новую работу с официальным оформлением и вырасти по зарплате в разы!
Обучение было очень удобно организовано: всё разбито по блокам, где сначала нужно изучить и сдать теорию, затем выполнить практику, и только после этого открывается следующая тема. У ребят есть собственный учебный проект, где процесс максимально приближен к реальной работе: merge requests, code review, комментарии от менторов и апрувы. Это очень помогло заранее привыкнуть к рабочим процессам!
Также понравилась организация через Jira - удобно отслеживать свой прогресс и понимать, что делать дальше. Помимо этого, у ребят огромное количество материалов, Telegram-чаты по разным темам и регулярные видео-встречи с теорией и лайв-кодингом.
В конце обучения ребята провели тестовый собес, и было уже не так страшно😁, помогли с написанием резюме, объяснили, какие настройки сделать, следили за статистикой на hh☺️
Очень важным и крутым для меня ещё были сильное комьюнити и поддержка менторов. Даже после неудачных собеседований ребята всегда быстро давали подробную и очень поддерживающую обратную связь, помогали мне отслеживать прогресс и не терять мотивацию. Меня ооочень мотивировал и чат с офферами😎, где можно было видеть успехи других ребят.
В итоге я смогла систематизировать знания, хорошо подготовиться к собеседованиям и найти новую работу. Сам поиск после обучения занял примерно три месяца. За это время у меня было три оффера, и в итоге я вышла на работу, которая меня полностью устраивает. Благодаря обучению я достаточно быстро адаптировалась и сейчас не испытываю сложностей в работе.
А главное, поднялась в зп с 80к до 200к+
Спасибо ребятам! И успехов им в дальнейшей наставнической работе🥂🤟🏻
Автор: @che6ypaiiika
Во Frontend Alliance я пришёл с запросом поиска второй работы. На момент обращения у меня было около полутора лет опыта во фронтенде, но не хватало понимания, как правильно выходить на рынок, упаковывать свой опыт и уверенно проходить собеседования.
В итоге получил именно тот результат, за которым приходил — нашёл дополнительную работу по самозанятости. Причём помимо самого оффера появилось намного больше уверенности в себе как в специалисте. Стало проще проходить интервью, презентовать свой опыт и понимать, как себя продавать на рынке.
Очень понравился сам процесс работы. Защиты материалов реально помогают структурировать знания, а не просто «посмотреть теорию». База знаний большая и полезная, особенно для подготовки к собеседованиям и прокачки слабых мест. Минигруппы тоже дали много пользы — можно было обсудить реальные проблемы, посмотреть на опыт других ребят и получить обратную связь.
Отдельно хочется отметить помощь с резюме и сопровождение на рынке. Всё было очень индивидуально: помогали правильно оформить опыт, подсвечивать сильные стороны и подсказывали, как лучше вести себя на разных этапах найма.
Больше всего понравился подход и само комьюнити. Нет ощущения, что тебя просто «ведут по курсу». Видно, что ребята реально заинтересованы в результате и хорошо понимают рынок. Внутри сообщества сильная, но при этом очень комфортная атмосфера без токсичности.
Для меня Frontend Alliance стал местом, которое помогло не только найти работу, но и понять, как дальше расти в профессии.
Автор: @js_prisoner
В первую очередь хочется выразить огромную и искреннюю благодарность команде team_frontend_alliance — настоящие профессионалы своего дела😎
Я долго думал на счет того, стоит ли обращаться к менторам, читал отзывы, изучал программы и в итоге обратился к ребятам. Мои ожидания от обучения были следующие: усовершенствовать свои технические навыки, найти новую работу на актуальном стеке, повысить доход и избавиться от “самозванца” внутри( на момент начала обучения практический опыт в сфере был около 2-х лет).
Мне предложили 2 варианта, быстрый и классический путь — я выбрал классический и начал обучение (разница в том, что при классическом ты проходишь всю программу, а при быстром тебе сразу проводят мок-собес, где выявляют твои слабые стороны и ты в первую очередь закрываешь их и выходишь на рынок в максимально короткий срок).
Сам процесс обучения реализован отлично, у тебя будет: поэтапный план, огромная и проработанная база знаний с актуальной информацией, чаты с менторами и другими учениками, мини-группы по вечерам на разные темы, где ты можешь принимать участие и практиковаться.
По итогам пройденной темы назначается интервью с одним из менторов, где ты защищаешь блок как на лайв собеседовании, что плавно готовит тебя к реальным кейсам. Обучаться можно в комфортном для себя темпе, т.к. ты не зависишь от других и идешь по своему плану. Основной посыл обучения — сделать из тебя профессионала, с сильным теоретическим и практическим бекграундом. Стоит отметить, что все материалы, в том числе и новые, доступ к чатам, помощь и все что есть в сообществе — будет доступно и после окончания обучения и получения тобой заветного оффера. Также важно сказать об атмосфере в сообществе: дружелюбность, сплоченность, заинтересованность, чувствуешь себя максимально комфортно.
В моем случае, я получил оффер в крупную компанию на ~ 210-220 т.р. на руки (что было на 50% больше моего текущего дохода), с актуальным стеком, все как хотел, хотя, я не закончил обучение до конца, но исходя из ситуации — я принял оффер, т.к. в текущий момент условия меня устраивали и решил, что продолжу изучать материал. Ребята поздравили меня, сказали, что я могу обращаться по всем вопросам, которые возникнут на новом месте, а также рекомендовали продолжить обучение, чтобы выйти на больший доход. И хочется сказать, что это не просто слова, т.к. знания и опыт, которые ТЫ получишь в рамках обучения - это позволяют.
Помимо этого, я порекомендовал team_frontend_alliance своим друзьями, которые также вступили в сообщество и положительно оценили насколько на высоком уровне здесь все устроено.
Поэтому, если ты, как и я когда-то, сейчас находишься в раздумьях “а нужно ли?”, “а стоит ли?” и прочее, то, не сомневайся team_frontend_alliance - это то место, где ты станешь по-настоящему крутым и востребованным профессионалом, обретешь много крутых знакомств и получишь работу мечты!
Автор: @zakharrrich
Пришел к Диме и Андрею с довольно банальным запросом – найти первую работу в IT. До этого работал дизайнером интерфейсов, но никогда не работал с кодом коммерчески. Изначально выбирал из нескольких менторов, но Альянс изначально зацепил вовлеченностью и настроенными процессами.
Подход у менторов классный, выдают огромную базу знаний с материалами, но подчёркивают, что учить 100%, а что можно оставить на потом, чтобы не растянуть обучение, вбивая в голову лишние тонкости. Каждый блок теории проверяют менторы лично на созвоне и подсвечивают пробелы, дают ссылки на доп. материалы. После каждой защиты ставил галочку в голове типа «всё, я это теперь знаю» – позволяет бороться с синдромом самозванца) Также в сообществе каждый день есть минигруппы, на которых можно задавать вопросы и решать задачки в лайве, и сквозная практика для закрепления (я даже немного приложил руку для её улучшения).
В итоге реально со временем понимаешь, что становишься разработчиком, которого не отличить от опытного. Теорию понимаешь, в процессах разбираешься (jira, gitlab, code review), проекты писать умеешь.
Легенде, резюме и софтам тоже уделено не мало внимания. При таком казалось бы очень сложном рынке очень регулярно в чат с офферами ребята присылают свои – очень мотивирует :)
В итоге я чуть больше, чем за месяц после выхода на рынок получил довольно сочный оффер в бигтехе. Главная цель достигнута и моей радости нет предела. Андрей, Дима, спасибо вам большое, что так вкладываетесь в нас, ни капли не желаю, что пошел именно к вам и получил такой опыт, результаты и людей)
Автор: @useroneuser
Пришла к ребятам с запросом найти новую работу с з/п повыше и систематизировать свои знания. После трех лет работы в небольших компаниях мне все еще не хватало понимания правильных процессов разработки, а на текущем рынке с возросшей конкуренцией это стало необходимостью.
Решающим фактором в выборе стало именно то, что Frontend Alliance делает основной упор на практику с проектами и процессами максимально приближенными к коммерческой разработке, с Jira, дейликами и код-ревью.
После подписания договора для меня составили индивидуальный роудмап, учитывая текущий опыт, и дали доступ к огромной, хорошо структурированной базе знаний. По каждой теме проходила защита теории и код-ревью практической части при личном участии Димы или Андрея.
Особенно ценным оказался формат ежедневных созвонов мини-групп с практическими задачами. Такого я не видела ни у одного ментора на момент поиска, и это очень помогает прокачивать скиллы, плюс в неформальной обстановке обмениваться опытом и быть в курсе новостей. Иногда на такие встречи приглашают специалистов из смежных областей (бэкендеров, аналитиков, дизайнеров, hr), что дополнительно помогает расширять кругозор.
Перед выходом на рынок мне провели финальное мок-собеседование, после которого появились силы и уверенность в своих знаниях.
Во время поиска работы ребята всегда оставались на связи, давали советы по резюме, подсвечивали моменты в софт-скиллах, о которых иногда даже не задумывалась.
В итоге я получила оффер в крупную компанию спустя 4 месяца подготовки и 2 месяца собеседований на почти мертвом рынке.
Frontend Alliance однозначно рекомендую тем, кто хочет не просто получить поддержку на этапе поиска работы, но еще и реально прокачать свои знания.
Автор: @Alexanderrr1888
Несмотря на достаточно большой и вроде не плохой опыт пришел с запросом увеличить доход. По мере общения скорректировали самооценку относительно рынка. Дальше никакой магии: полноценная работа: изучение материала независимо от опыта, все по полочкам. Учебный план четко скорректирован, после каждой темы защита по пройденному материалу лично с ментором. Практический материал так же отлично спроектирован, ежедневно вы можете в живую пообщаться с другими обучаемыми. Подход индивидуальный, но все равно такого рода обучение это в первую очередь самообучение! Лично мне здесь помогли. Еще раз говорю: магии тут нет, на собесы с вами ходить не будут, а подготовят так чтобы вы на них себя чувствовали уверенно и с достоинством!
Автор: @danilfo_14
Обратился к парням, чтобы получить понимание как надо составлять резюме, что учить для успешного прохождения собеседований и получения заветного оффера. Понравилось большое комьюнити, быстрая поддержка и структурированный роудмап.
Была защита каждой темы и помощь с составлением резюме. База знаний всегда находится в актуальном состоянии
Автор: @ens21
Начал вкатываться во фронтенд где-то в 23–24 году, учился в Hexlet. Взял курс в рассрочку, что-то около 130к, программа на 10 месяцев.
Ну и классика — за 10 месяцев я её не прошёл. Вышло где-то год с хвостом.
Но даже не в этом дело. Самое странное ощущение было в конце: курс закончил, а ощущения, что ты готов идти работать — нет. Плюс на старте говорили про стажировки, помощь с трудоустройством, а по факту - резюме помогли составить и «удачи».
Дальше был период, думаю, знакомый многим: отклики, какие-то мутные стажировки за копейки (привет Астон), постоянное ощущение, что ты вроде что-то умеешь, но недостаточно.
И в какой-то момент я просто подумал: окей, значит что-то было сделано не так и надо менять подход.
Я тогда давно уже смотрел Антона Назарова на ютубе (кстати в его же сообществе из курсов советовали Хекслет), и через это вышел на менторство. Так попал к Диме и Андрею.
Созвонились с Димой, я рассказал всю эту историю, кратко обсудили план действий и начали сотрудничество. Тут отдельно стоит отметить, что для ребят “с опытом” программа обучения перестраивается - какие-то разделы пропускаются. Меня это не коснулось, обсудили, мол давай все же пройдем “с нуля”, если знаний для “защиты” (об этом далее) будет хватать - пройдешь программу быстрее, но освежишь знания.
Не буду скрывать, был в голове такой момент: “Бл$, я же год до этого уже потратил на учебу, а тут надо программу по новой… Ну ладно, пролечу основы быстренько и пойду на фреймворк”. Спойлер: судя по сроку обучения, который я указал ранее, у меня не особо получилось “пролететь” программу, так как core знаний у меня не хватало/не было/забылось.
Но по факту это оказалось самым правильным решением.
Причём не было ощущения, что тебя просто по программе прогоняют. Например, некоторые базовые секции мы скипнули, знаний в целом хватало. Зато JS я проходил заново - и вот там как раз стало понятно, сколько дыр было.
Плюс мы ушли с React на Vue - просто потому что с ним реально быстрее можно выйти на рабочий уровень (и как же кайфово писать на Vue после React). И это тоже сработало, по итогу.
Дальше уже началась нормальная работа.
Всё через задачи в Jira. Не «посмотри курс», а конкретно: вот тебе тема, вот материалы, вот что нужно сделать. После теории - защита. Иногда с одним ментором, иногда с двумя. И там сразу понятно: ты реально понял или просто «где-то видел».
Практика была на одном проекте - интернет-магазин. Сначала просто верстка, потом начинаешь добавлять JS и так далее, и в конце это всё уже переносишь на фреймворк. То есть не 10 маленьких несвязанных заданий, а один проект, который постепенно становится сложнее. Это прям сильно помогло.
По дедлайнам - их как бы нет. И это, как ни странно, плюс. Потому что я параллельно работал на основной работе (если кому интересно МЧС), и иногда были периоды, когда вообще не до учебы. Но при этом тебя не забывают: если ты пропал — тебя пинганут, спросят в личке, что происходит. История не про «контроль», а скорее поддержку.
Отдельный кайф это движ сообщества. Есть ТГ канал с множеством топиков, где можно задать любой вопрос, и тебе реально ответят, либо такие же ученики как ты, либо менторы (чаще и те и другие). Плюс созвоны. Сначала раз в неделю, потом каждый день по будням (отдельное спасибо Матвею, который входит в команду ребят и занимается минигруппами). И там не просто «поговорить», а реально полезные темы по дням недели: пн - верстка, вт - JS / TS, ср - фреймворки, чт - архитектура, тесты, пт - рынок (собесы, прожарки).
продолжение отзыва ниже ⬇️
Автор: @renataibatullina
Опыт работы на момент поиска почти 3 года.
На карьерном пути не ходил на десятки собеседований и не откликался сотни раз вникуда, поэтому скилла в поиске работы не было. Видя ситуацию с вакансиями на фронтов, подумал, что можно сэкономить время и получить помощь как с составлением резюме, так и с подготовкой к интервью.
Выбрал ребят как менторов, потому что их подход - не просто сказать как отвечать на вопросы с собесов, а закрепить базу. Также есть моковые интервью, чтобы потренироваться и привыкнуть к формату диалога.
Еще из плюсов - большая база знаний по жс, вью и реакту, доступ к которой остается и после получения оффера.
Если идти к ним без опыта - думаю что можно получить навыки не только для собеседовании, но и понимание основ для фронтенда, процессов в коммерческой разработке. Во время обучения все как на работе - джира с тасками, МР-ы, код ревью и т.д.
Отзыв пишу с аккаунта подруги
Автор: @mediart_team
Ответственная команда, которая подходит индивидуально к каждому клиенту. Помогает выстроить правильные подходы к каждому аспекту поиска работы. Сам процесс взаимодействия состоит из разных активностей:
Автор: @gedeonwest
Так получилось, что я попал под сокращение под конец 2025 года, и надо было срочно выходить на рынок. Сказать что за 4 года в одной фирме я полностью растерял навыки собеседования - ничего не сказать, я проваливался даже на скрининговых вопросах. Нужно было подтягивать базу, нарешивать сложные темы и готовиться точечно к собесам, чтобы как можно скорее найти работу. Долго искал себе ментора, но по итогу, мой выбор упал именно на Дмитрия и Андрея. И, скажу сразу, не пожалел, получив сначала один оффер на 250к net, а затем и второй, на 300к+ net и очень выгодными условиями.
Мне сразу понравился их индивидуальный подход к каждому участнику Frontend Aliiance. Попадая в команду единомышленников, ты сразу оказываешься в потоке развития профессиональных навыков, в этом помогают тематические мини группы, будто то изучение javascript, подготовка к скринингам или же нарешивание алгоритмов. Изначально, тебе дают доступ в закрытую базу знаний с разборами тем, уроками и подготовкой к дальнейшей защите, которая проходит индивидуально в созвоне с ментором, который задает вопросы, и по пути разъясняет подводные камни. Именно на таких созвонах ты приобретаешь уверенность и тренируешь не только технические навыки, но и софт скиллы общения. Ближе к концу есть очень полезные темы, такие как самопрезентация, стратегия переговоров создание легенды (если нужно). В конце же обучения, ты выходишь на мок скрининговое интервью, где тебя прожаривают по всем каверзным вопросам, спрашивают про твой опыт и чего ты ждешь от работодателя. После этого ты получаешь очень развернутый фидбэк от менторов, где указывают моменты которые лучше подтянуть и в чем ты был хорош. Это финальная точка перед выходом на рынок.
В группах у тебя есть прямое общение не только с менторами, но и другими участниками Frontend Alliance. Все ребята заряжены на результат и помогают всем чем могут. В них есть как новички так и ребята, которые уже получили свои заветные офферы и просто готовы делиться опытом с другими. Когда выходишь на рынок то тебя добавляют в отдельный чат, где есть разборы скринингов, техничек, ревью твоего резюме (очень полезно!!!).
Мне очень понравился подход Андрея и Димы. Они всегда на связи, помогают, советуют, поддерживают и верят в тебя так сильно, что ты и сам начинаешь верить в свои силы. Говорить и благодарить их я могу бесконечно долго, здесь же я не перечислил и 10% того что есть хорошего во Fronten Alliance: воркшопы, различные активности, спортивный уголок, ламповое общение с единомышленниками, радость за каждого участника этого замечательного сообщества, ведь Дима и Андрей не просто помогают тебе получить оффер, они создают комьюнити людей, среди которых ты получаешь социальные связи которые будут с тобой всегда. Это многого стоит.
Спасибо вам, Frontend Alliance!
Перед началом обучения рекомендуем ознакомиться с договором оферты.
Ментор верифицирован платформой
Договор действует для всех участников платформы
Условия оплаты и возврата описаны в документе