Проверка резюме
Узнайте, что в резюме мешает получать приглашения. Оценка по четырём критериям, проверка на ATS-фильтры и готовые формулировки вместо слабых пунктов — за пару минут.
Проверяем резюме так, как его читают рекрутер и робот-фильтр — и показываем разницу
4
критерия
Структура, содержание, рынок и ATS
~2
минуты
Полная проверка одного резюме
Кому подойдёт проверка резюме
01
Отправляете отклики, а ответов нет
Покажем, что отсекает вас на первом шаге.
02
Меняете специальность или грейд
Опыт описан под старую роль — переформулируем под новую.
03
Думаете, что не проходите автоматический отбор
Проверим резюме глазами ATS: ключевые слова, форматирование, структура.
04
Не уверены, что зацепите нанимающего менеджера
У рекрутера несколько секунд — покажем, что он успеет считать.
Все проверки резюме в одном месте
Все проверки, оценки и прогресс собраны вместе — видно, что улучшилось, а что повторяется из версии в версию.

Как это работает
Шаг 1
Загрузите резюме
PDF до 10 МБ: выгрузка с hh.ru или ваш собственный файл. Главное, чтобы текст был текстом, а не сканом.

Шаг 2
ИИ проверяет документ
Достаёт опыт, стек, проекты и достижения, сверяет их cо специальностью и с тем, что сейчас пишут в вакансиях.

Шаг 3
Получаете отчёт
Оценка по критериям, проверка на ATS и список правок. Отчёт остаётся в личном кабинете — к нему можно вернуться.

В отчёте — конкретика
по вашему резюме
Слабые фразы
Покажем строки, которые звучат размыто, и объясним, какой конкретики в них не хватает.
ATS-ключевые слова
Какие слова робот нашёл, какие пропустил и что проверить перед отправкой.
Риски первого скрининга
Гэпы, путаница в датах, размытая роль и другие вопросы к первому созвону.
План правок
Что исправить в первую очередь, а что можно оставить на следующую итерацию.
Показываем не только проблему, но и следующий шаг
В отчёте слабые фразы собраны отдельно. Вы видите, почему они не работают и какую конкретику добавить.
01
Что именно вы сделали, а не за что отвечали
02
Размер проекта: команда, аудитория, нагрузка
03
Что изменилось в цифрах: сроки, конверсия, деньги

Отчёт отвечает на четыре главных вопроса
01
Содержание
Видно ли в опыте достижения, а не только обязанности?
Находим слабые формулировки и пункты без результата, масштаба и личного вклада.

02
Соответствие рынку
Как ваше резюме выглядит на фоне сильных профилей по специальности?
Сверяем роль, грейд, навыки и подачу с рыночным контекстом 2R.

03
ATS-совместимость
Считает ли робот структуру, контакты и ключевые слова?
Проверяем формат файла, названия разделов, ключевые слова и ошибки, которые ломают автоматический отбор.

04
ATS-совместимость
Считывается ли главное за первые несколько секунд?
Показываем, что переставить, сократить или вынести выше, чтобы сильный опыт не потерялся.

Конкретные замечания вместо общих советов


