Пришел на программу «повышение грейда» для тех, кто застрял на текущей точке в ПМ-стве и хочет вырасти. За год на текущем месте получил прибавку со 100 до 120 тыс. на руки, и понимал, что это не тот уровень, на который я способен работать. А бюрократия не позволит расти быстрее, и следующее повышение ЗП будет через 6-12 мес на те же жалкие 7-15%, ЕСЛИ люди, которые мало представления имеют об IT оценят твой вклад выше "нормального". Плюс не устраивал спектр обязанностей, который способствовал росту не в профессии, а лишь в рамках текущего работодателя.
Школу нашёл в таблице менторов ОМ, Милана была выше всех. Изучил отзывы, были кейсы, похожие на мой, понял что скорее всего не пропаду.
После оплаты получил доступ к материалам, комьюнити учеников+кураторов, презентациям, записям собесов, доступ на групповые обущающие созвоны со специалистами из смежных сфер. Около полугода я подучивался, параллельно работал, общался с ребятами из чата. Остаток от общения с Миланой - положительный. Местами казалось, что не до конца вникает в мою ситуацию, но я ошибался в этом. На самом же деле таких как я много - и проблемы у нас одни и те же, решаются одинаково, а мы сами себя накручиваем зачастую. Рекомендация - говорите с Миланой открыто о своих опасениях и неудобствах, вам помогут.
Кураторы - ну тут слова излишни. Безусловные профи. Они занимаются самим обучением и "тренировками" учеников. Знают не только профессию, но и запросы рынка, тонкости работы рекрутеров и как их успешно пройти. Всегда приходили на помощь и помогли структурировать резюме так, что у него была очень хорошая конверсия. Знаю, что этим могут похвастаться не все с первого раза, но у меня было так.
Про материалы и комьюнити. Обучающие материалы - хорошие. В них реально САМОЕ НУЖНОЕ, без перегруза информацией. Читать от корки до корки всем. Если где-то хотелось подробнее, то спрашивал кураторов, чат гпт, или разбирал непонятный момент на созвоне с куратором, с этим никаких проблем. Материалы, кураторы и комьюнити - три столпа школы. В трудные моменты можно устроить нытинг с другими учениками, побомбить в чате с другими бедолагами как ты - это приятно и поддерживает. Есть треды по темам, например, для обмена опытом тем, кто уже работает, общий для болтовни, по разбору вопросов и т.д. Плюс чаты - ученик+куратор(ы), ученик+орг. поддержка.
Когда обучился, в школе есть вся инфа по оформлению профиля на hh ru, по тому как откликаться (рекомендую вручую), а дальше - проходишь собесы и разбираешь факапы с кураторами, смотришь собеседования других учеников и тренируешь навык. У меня тут было относительно гладко, но возможность разобрать свои ошибки - приятно. По переговорам, по прохождению безопасников - ребята дают советы, подсказывают, ведут до победного.
У меня весь процесс занял больше полугода. Где-то выпадал по личным проблемам, где-то - тратил больше времени чем нужно, буксовал, но результат есть результат - 285 000 руб. на руки, и удалёнка по миру. Именно на сам поиск, отклики и собесы ушло порядка 2 недель.
Что хочется добавить:
1. Кураторы. Учеников много, Милана - одна. Не нужно расстраиваться, что её в вашем обучении "мало". Она с командой построила систему и нашла опытнейших кураторов, которые замотивированы на трудоустройство ученика.
2. В карьерном росте менторство это быстрый путь, но он - не лёгкий) Для меня - сложнее роста на прежней работе. Очень много нужно будет делать самому и проявлять проактивность. Школа - это инструмент, а не волшебная пилюля. Работайте во взаимном контакте, и всё получится!