Константин Игнашов — ментор по Аналитик данных / Продуктовая аналитика

Имела небольшие познания в sql и python из вуза. Училась в очень расслабленном темпе с несколькими перерывами.

Проходила блок, затем меня собеседовали по нему. В конце составила резюме и легенду, ее проверили и указали на ошибки.

Каждую неделю проходят групповые созвоны с разбором кейсов, каких-то тем, другие ученики делятся своим опытом.

Непосредственно собеседовалась я 3,5 недели. Во время прохождения собеседований просматривали записи и давали рекомендации.

Спасибо за этот путь, он буквально изменил мою жизнь

Хочу поблагодарить своего ментора Константина и его помощника Лешу. ​Я пришел в айти не прям с нулевым багажом знаний, знал только один Python и чуть чуть почитал основы статистики. Казалось, что найти работу с таким багажом нереально. Но благодаря Косте и мощнейшей поддержке Леши (помощник Константина)(он сделал реально огромный вклад!) всё получилось. Конечно работу искать не легко, но если идти к своей цели, то все получится. А менторы вам этот путь упростят на процентов 60-70

Обратился к Константину за помощью по увеличению зарплаты. На тот момент был опыт работы аналитиком данных порядка 3 лет в 2 крупных компаниях.
Очень хотелось уйти в более продуктовую команду и увеличить доход.
В итоге за 3 месяца работы закрыли пробелы по проведению аб тестов , продуктовым метрикам и в голове появился план по прохождению собеседований .
По итогам одного месяца собесов получил несколько предложений о работе и вышел на зп 354к на руки.
Очень рекомендую данного ментора.

До началы работы с Костей я уже умел работать с питоном, базовыми библиотеками, запросами, изучал сам много контента по аналитике, смотрел мок собесы, но не хватало системы и опыта прохождения собеседований. Костя дал четкий план обучения, я прошел его довольно быстро и вышел на собесы, не сразу все получилось, хотя много раз был на финалках. Очень помогали разборы моих собеседований от Кости и общие созвоны с другими менти.
По итогу получил 2 оффера, один на 255к гросс, другой на 300к с обязательной годовой премией, выбрал оффер поменьше, так как испугался идти в финтех + душные собесы были, команда не понравилась. Также был предварительное предложение от желтого банка, но там по зп не сошлись, предлагали около 180к после налогов, я отказался.
На испытательном Костя интересовался как у меня дела, но в целом проблем особо не возникло, собственно уже год работаю в этой компании, и успел получить повышение.
Косте благодарен за помощь, за мотивацию, всем рекомендую его менторство, оно того стоит.

Не имел коммерческого опыта и навыков работы в продуктовой аналитике, начинал с абсолютного нуля. Константин предоставил удобную систему обучения с структурированными материалами, регулярно проверял мой процесс обучения, давал актуальные советы на каждом этапе. Обучение для него так долго потому что совмещал как постоянную работу с изучением, да и были личные трудности. Константин абсолютно нормально отнёсся к такому и продолжал ассистировать с процессом обучения и поиска работы. В итоге удалось получить оффер middle продуктового аналитика с gross 265.000 в хорошей компании. Буду продолжать поддерживать контакты с ментором и участвовать в еженедельных созвонах. Большое спасибо Косте :)

До обращения к Косте у меня уже был опыт прохождения онлайн-курсов. Естественно, после курсов работу мне найти не удалось, тогда я поняла, что нужно искать другие способы получить заветный оффер и стала искать ментора.
Костю я выбрала за идеальный баланс профессионализма и приятного общения. Из всех менторов, с которыми я общалась, он единственный не вогнал меня в тильт, а, наоборот, вселил уверенность в том, что у меня всё получится.
Материалы от Кости я прошла примерно за 3,5 месяца, хотя при желании это можно было сделать и быстрее. После этого я приступила к активному поиску работы. Мне пришлось пройти немало собеседований, прежде чем я научилась уверенно справляться с техническими этапами. Но оно того стоило: примерно за два месяца поисков я нашла работу, а сейчас уже успешно прошла испытательный срок.
Если честно, без Кости и моего куратора я бы не справилась. Помимо мок-собеседований, которые помогли выявить и проработать мои слабые стороны, я получила колоссальную поддержку и мотивацию. Развитию продуктового мышления очень помогли еженедельные созвоны.
Очень помогает и комьюнити: ты видишь, что на этом пути не один, что другие ребята сталкиваются с такими же проблемами и сложностями. Это придаёт уверенности, помогает не опускать руки и продолжать двигаться к цели.
Отдельно хочется отметить «паровозик» собеседований и доступ к их записям. Это позволяет лучше подготовиться и чувствовать себя увереннее.
P.S. если у меня получилось, то и у вас обязательно получится! Главное, выбрать человека с которым вам будет комфортно работать и на мой взгляд Костя — лучший выбор.

До начала менторства у меня уже были базовые знания Python и SQL, но не было понимания, как правильно выстроить подготовку и что действительно требуется для выхода на рынок. Самостоятельное обучение занимало много времени, а прогресс было сложно оценить.

Во время работы с Костей появился чёткий и понятный план: разобрали необходимые темы, продуктовые кейсы, матстат, построение дашбордов и подготовку к собеседованиям. После каждого блока проводили подробные мок-собеседования, благодаря которым я видел свои слабые места и понимал, над чем нужно работать дальше.

Особенно понравилось, что Костя всегда был на связи, давал честную обратную связь и помогал не распыляться на лишнюю информацию. Также полезными были еженедельные созвоны с другими ребятами, где мы вместе разбирали кейсы, обсуждали вопросы с собеседований и делились опытом.

В результате за 223 дня я смог систематизировать знания, уверенно пройти собеседования и получить оффер на 312.000 ₽ gross. Однозначно рекомендую менторство тем, кто хочет сэкономить время, получить понятный маршрут развития и выйти на работу в аналитике.

Главное, с чем помогли - перебороть тревожность и перфекционизм и обрести четкий план действий. Хард скиллы я и сама до этого учила, однако не знала, что именно нужно и на каком уровне, пыталась все идеально вызубрить и в итоге выгорала. Оказалось, что учиться на самих собесах намного эффективнее)

Про накрутку опыта слышала, но тоже всегда возникала куча вопросов и страхов, ребята все подсказали.

Ещё очень полезно сообщество с записями собесов, многие рекрутеры вопросы вообще не меняют, так что достаточно просто посмотреть запись и заранее подготовиться.

У меня непосредственным ментором был Владислав Клименко, помогал с любыми вопросами, поддерживал, на испытательном сроке тоже можно всегда обратиться.

Единственное, к чему хотелось бы больше внимания - подготовка к самому рабочему процессу. Потому что одно дело пройти интервью, а другое - испытательный срок. Я например поняла, что хоть sql знаю хорошо, а вот шорт каты в dbeaver или как правильно выгрузить большой эксель документ - нет. И когда работаешь в офисе под наблюдением своего лида, выглядит все это не очень ) Конечно, это быстро схватывается, но было бы круто, если например была бы запись полного рабочего дня аналитика со всеми такими штуками и частыми проблемами.

Могу однозначно рекомендовать Костю как ментора! Обратилась с запросом на трудоустройство аналитика данных, без релевантного опыта в сфере. На прошлом месте работы был смешанный функционал на стыке аналитики и менеджмента, но знаний и понимания рынка было недостаточно, чтобы сменить работу.
Обучение было достаточно долгим, но я проходила в очень свободном темпе, если уделять больше времени - однозначно можно было выйти на поиск работы раньше.
Само менторство проходило в несколько этапов:

1. Предварительный созвон с оценкой скиллов, что сразу помогло понять основные пробелы в знаниях и на чем фокусироваться.
2. Блоки с различными темами для прокачки, есть практические задания (особенно интересно с кейсами, когда теория переходит в опыт). Само обучение не затянутое, нет много лишней инфы, которая неизвестно пригодится ли. По прохождению каждого блока были мок интервью, на которых проверялось закрепление, а также были частые вопросы с собеседований. Это помогает быть готовым к собеседованиям и понимать специфику работы, даже если вначале все было неизвестно) Есть еженедельные созвоны, где разбираются реальные кейсы и лайвкодинг, которые также помогают быть готовым к дальнейшим собесам. Всегда можно задать вопрос и получить ответ, если что-то непонятно.
3. После прохождения теории идет подготовка резюме, есть подробная инструкция как его составить и опытные советы. Есть даже мок по резюме и опыту, что пригодилось практически на всех созвонах в поиске. Уже с финальным резюме и легендой вышла на поиск работы.
4. По собеседованиям дается обратная связь, что еще можно улучшить, это помогало закрыть вопросы и ощущать себя спецом. За счет подготовки ранее на собеседованиях не было ощущения полной пустоты, смогла решить задачки и ответить на теоретические вопросы. Также есть сопровождение во время испытательного срока, можно обратиться с рабочими задачками за советом.

В поиске была не так долго, как рассчитывала. Удалось получить оффер в крупную компанию с приятными условиями и удаленкой, чего даже не ожидала. Резюмируя, процесс подготовки к продуктовому аналитику у Кости выстроен структурировано, всегда есть обратная связь и важные при поиске работы рекомендации. Есть чат с другими ребятами, где делятся опытом, обсуждают разные тематические вопросики. Если у вас есть желание поменять работу и деятельность - рекомендую обратиться к Косте, здесь нет излишней воды, все четко и по делу, а сама атмосфера доброжелательная. Смена карьерного трека прошла с минимальным стрессом и с огромным количеством полезной информации

Я пришел с некоторыми знаниями питона и sql. Поэтому первые 2 недели мы потратили на то, чтобы подтвердить мою готовность к собесам по этим навыкам.
Затем была часть, за которой в основном я и шел - продуктовые кейсы, необходимый матстат, построение дашбордов.
У нас в целом сразу сложился негласный договор, что я буду учиться в своем темпе. Я много ленился, но ментор не забывал и пинговал меня. Были еженедельные созвоны с другими ребятами и ментором для обсуждения разных тем.
Во время обучения не было лишней информации, только самое важное

Всего два месяца понадобилось чтобы получить оффер будучи на менторстве у Кости. Перед этим долго сомневался идти или нет, пытался учить все сам, но спустя время понимаю насколько же это того стоило. Процесс обучения максимально приятный: есть четкий трек обучения, все необходимые материалы и классные кураторы которые всегда на связи и всегда помогут по любому вопросу. В целом есть очень крутое комьюнити, которое очень помогает морально.
Всем, кто сомневается и думает над тем или ли на обучение к Косте или нет, хочу сказать, что вы сможете найти там все, что нужно чтобы выйти на рынок и получить свой офер

Получил оффер на валютную удаленку - 3500 usd после ИС

До прихода к Косте из навыков были очень поверхностные знания sql и python
После мок-интервью выявили слабые стороны и договорились что нужно подтянуть в первую очередь. После приступил к обучению по программе - в ней подобраны нескучные и простые для понимания материалы. Завершение каждого блока программы сопровождалось мок-интервью или небольшим личным проектом, в котором применяются усвоенные навыки.

При выходе на стадию собесов также получал ценные советы касательно составления резюме и фидбек по поводу пройденных собеседований
Однозначно рекомендую Костю всем, кто хочет развиваться в DA!

Очень понравилось работать вместе. Костя проводит после каждого блока подробные мок-собесы, чтобы оценить возможность переходить к другой теме. Постоянная связь, очень приятный в общении. Также стоит отметить еженедельные созвоны с другими ребятами, на которых вместе разбираем легенды/кейсы и прочие интересные моменты. Однозначно рекомендую!

До этого работал год аналитиком без карьерного роста 100к на руки (делал все подряд power bi, sql запросы, анализы различные) в компании диван.ру. Естественно было слабо развиты тех скилы. С пайтоном был лишь знаком только с нейронкой.

Обратился к Константину, мне понравилась четкая структура работы, еженедельные созвоны и подробная обратная связь. Подтянули все недостающие моменты касательно тех скилов. Получил не такой высокий оффер как хотел, но это лишь моя вина в том, что я торопился и одновременно с работой не мог уделять много времени изучении sql и python (программа изучения языков у ментора очень хорошая). Хотел уже поскорее перейти на другую работу. В целом я всем доволен, работать стало проще, я стал лучше разбираться и меня легко приняли на работу. Если вы действительно хотите разбираться и попасть на хорошую работу, придется попотеть, но оно того стоит. Я уверен, что Константин со всем поможет и подтянет знания необходимые для более высокого грейда.

Обратился к Косте после небольшого изучения бесплатных курсов. Не думал, что у меня вообще получится, но решил попробовать. Созвонились с Костей, он рассказал про все этапы работы. После оплаты получил доступ ко всем материалам и начал работу, после каждого блока созвон и объяснение непонятного материала. В моем случае (с пропуском обучения 1.5 месяца) уложился в срок 4,5 месяца до оффера. На протяжении всего времени обучения и откликов можно оперативно получить всю информацию от Кости и ответы на самые глупые вопросы.

Долго сомневался, стоит ли идти к ментору: за плечами были курсы по аналитике данных, но реального опыта — ноль, а самостоятельные попытки пройти собеседования заканчивались неудачей. В итоге решился, и сейчас, спустя четыре с небольшим месяца, у меня на руках оффер аналитика данных с зарплатой 260 000 рублей гросс. Это до сих пор кажется невероятным, но факт.

Процесс обучения был выстроен максимально системно. Мы начали с базы знаний: теория и практика по всем ключевым инструментам — SQL, Python, визуализация, продуктовые и статистические кейсы. Всё подкреплялось реальными видео с собеседований, задачами с настоящих интервью и разбором бизнес-кейсов. Ментор не просто давал материал, а параллельно помогал закреплять пройденное на практике: домашки, дополнительные рекомендации, задачи сверх программы. Никакой воды - только то, что реально спрашивают на рынке и нужно в работе.

Отдельно хочу выделить отношение. Ментор всегда был на связи, отвечал на любые, даже глупые вопросы, и искренне интересовался, как у меня дела. Еженедельные созвоны, честная обратная связь по сильным сторонам и зонам роста — это очень круто и поддерживало мотивацию на всех этапах. Я чувствовал индивидуальный подход: никто не гнал по шаблону, темп и акценты подстраивались под меня. Всё прозрачно и честно: было понятно, что результат напрямую зависит от моего желания выходить из зоны комфорта и реально вкладываться.

Активная фаза обучения заняла около 2–3 месяцев, дальше начался поиск работы. И здесь ментор не бросил: помогал готовить легенду, разбирал срезы собеседований, точечно добивал слабые места. От первого отклика до оффера прошло два месяца. И всё это время я чувствовал поддержку и веру в мой успех.

Тем, кто сомневается, идти ли к ментору: если у вас есть мотивация перейти в аналитику данных, но не хватает структуры, реальной практики и честной обратной связи — очень рекомендую. С ментором вы не просто учите инструменты, а готовитесь к конкретным собеседованиям и быстро закрываете пробелы, которые при самостоятельном поиске могут стоить месяцев безуспешных откликов. Вакансий много, найм действительно сломан, но с правильным наставником пройти этот путь абсолютно реально. Главное не сдаваться и быть готовым работать. У меня получилось, получится и у вас.

от начала обучения до оффера 2 месяца
помог на каждом этапе, идеально выстроенная система обучения с тем, что действительно нужно для работы и для прохожедния собеседования
не сомневался ни разу, пока другие обещали золотые горы, здесь сказали все как есть. Советую 100%

Пришёл к Косте после не самого удачного опыта обучения на одной известной онлайн платформе и двух еще менее удачных попыток устроиться на первую работу аналитиком данных. По правде говоря, в успех уже особо не верил, был убежден, что поезд ушел, но считал должным попробовать поработать с ментором. После проверки моих знаний получил четкую инструкцию касаемо того, что нужно выучить заново, а что прокачать, какие знания и навыки реально понадобятся для собеседования, а какие для работы, и как действовать в дальнейшем. Спустя примерно 2 месяца учебы и выполнения заданий на закрепления материала, приступил к активной фазе собеседований. После чего от первого отклика на хх до оффера прошло еще чуть меньше 2 месяцев. На протяжении всего периода оперативно получал от Кости ответы на все свои даже самые дурацкие вопросы. Он дал мне не только конкретный план действий, но и уверенность, что задача мне в принципе по силам.

Когда я пришел к Константину, у меня были только базовые знания Python, а о продуктовой аналитике я имел весьма смутное представление. Уже на первой встрече стало ясно, что мне повезло: передо мной был не только эксперт, но и спокойный, умный, очень человечный наставник. Я сразу почувствовал, что могу доверять этому человеку.

Мы быстро провели аудит моих знаний и составили четкую, персонализированную программу. Я совмещал подготовку с работой, поэтому двигался не так быстро, как хотелось, но Константин никогда не давил и не торопил, позволяя идти в комфортном для меня темпе.

Отдельно хочу отметить феноменальную структурированность подхода. Никакой воды и размытых рекомендаций - только конкретные материалы, конкретные главы и курсы, которые действительно нужны. Это идеальный вариант для тех, кто хочет двигаться к цели максимально эффективно.

Каждое задание было продумано до мелочей и максимально приближено к реальным рабочим задачам. А если что-то было неясно, Костя не только подробно объяснял, но и сам записывал видео-инструкции, где пошагово разбирал решение. Он всегда был на связи, готов был созвониться и искренне интересовался моим прогрессом.

Активную фазу обучения я прошел примерно за два месяца. После небольшого перерыва из-за работы мы с Константином взялись за подготовку к собеседованиям. Первый заход, несмотря на отличную легенду (спасибо Косте!), не увенчался успехом - я провел около 20 технических собеседований, но был недостаточно сфокусирован.

Второй заход мы подготовили еще тщательнее. Этой осенью я уволился, чтобы полностью посвятить себя поиску. И это сработало! Уже 6 ноября я вышел на новую должность - продуктовый аналитик с зарплатой в 220 тысяч рублей на руки.

Сложно выразить, насколько я благодарен Константину. Его профессионализм, методичность, поддержка и вера в результат - это именно то, что мне было нужно. Он не просто учит, он ведет к цели. Я от всей сердца рекомендую его как ментора, который точно не бросит и доведет вас до заветного оффера! Ни в коем случае не бойтесь идти на такой шаг, вакансий очень много, найм уже сломан, всем удачи, у всех все обязательно получиться, главное - не сдаваться!

Точка А: Знакомлюсь с человеком, который рекомендует мне Костю

Точка Б: 4 оффера 200+ на руки

Кто не любит буквы:
Все круто. Рекомендую. Денег с горкой (пикнул 270k gross и премии) настроения ещё больше

Кто буквы любит:
В начале лета знакомый, который также работал с Костей рекомендует мне его. Отношусь с недоверием, но интерес берет свое и иду знакомится.
Диплом, несколько предложений по работе в другой сфере давят на меня по времени и по желанию зарабатывать быстрее, но сидеть на 100к в вечных командировках желания нет от слова «совсем»
(Да, я избалованная морда, и что?)
Помучавшись пару недель в раздумьях, защищаю диплом, даю заднюю по офферу менеджера и стартую обучение.

SQL - по началу туго, дальше въехал, отчитался
Python - ещё туже, осилил не все, долго мучился, но что-то вроде получилось, тоже этап позади

Стоит отметить, что я пытался работать на себя, ибо жить на что-то надо было. По этой причине процесс занимал у меня 2-4 часа в день с двумя двухнедельными спринтами на протяжении лета, где я сидел по 8-10 часов ежедневно.
(Опять же, скорость восприятия у всех разная)

Дальше еще много всего учили и сдавали. Слава Богу, что не было лишней информации и ты понимал для чего тебе нужен каждый из этапов в роадмапе.
Костя и ребята в комьюнити обычно отвечают на все вопросы. Особенно важна мне была моральная поддержка ибо от начала и до самого оффера я думал: «А не дурак ли я, что не согласился тогда на 100?»

Далее были отточены легенда и резюме

Суммарное обучение с учетом работы и слегка ленивого «меня» заняло 2.5 месяца + 1.5 месяца на поиск работы
(Ребята с нуля заходили гораздо быстрее)

45 HR собесов
≈25 техник (на лишние сам не ходил)
Около 10 продуктовых кейсов

Первый оффер был получен с 4 собеса на гибрид 230к гросса. Дальше было затишье и когда я начал расстраиваться с интервалом в 2 дня пришли 3 оффера на 250к гросса, 260к и 270к
Я выбрал направление в котором мне будет интереснее развиваться, крутой коллектив и фулл удаленка. Ещё и денежка будет из кармана торчать

Для тех, кто сомневается - не сомневайтесь