Павлов Go → Оффер

Пришёл не с нуля, но почти. Знал синтаксис, чуть SQL, литкод порешивал. Думал этого хватит хотя бы на стажировку. Хрен там. Откликов 80+, ответов почти ноль, а если отвечали, то либо отказ после резюме, либо после тестового. Самое бесячее, что не понимал что конкретно не так и куда вообще копать дальше. Пробовал учиться сам. Открываешь одно, потом другое, потом думаешь "блин,а это с тем как связано?". Учишь горутины, потом неделю смотришь на коди не понимаешь где их применять. Мотивация падала именно от этого, не отсложности. Когда не видно прогресса, любой материал кажется бесполезным. С программой первое что сразу зашло, стало понятно ЧТО учить и в какой последовательности. Не пытаешься выучить всё что написано в вакансиях сразу, а идёшь по плану который реально нужен на собесах. И сразу видишь прогресс, это вообще отдельно мотивирует. Момент когда щёлкнуло, это GMP модель. Долго не мог въехать как оно устроено: где P, где G, кто кого вытесняет, что такое work stealing. На моке Егор за один созвон объяснил так что встало на место. После этого собесы по горутинам перестали быть страшной темой, на которую заранее заготовлен ответ "ну, конкурентность". Про синдром самозванца. Боялся не обучения, а испытательного. Что приду в команду, дадут таску и всё, поймут что я просто наизусть выучил темы. Это отпустило когда начали разбирать реальные собесы, причём не только мои. Смотришь как кто-то отвечает на тот же вопрос, видишь свои ошибки, видишь что у других ровно те же затупы. И в какой-то момент ловишь себя на мысли "я бы тут лучше ответил". Сейчас на 6 модуле, резюме обновил, активно откликаюсь. Тестовые делаю быстрее чем раньше, на интервью отвечаю по теории без паники. Кому подойдёт лучше всего: тем у кого уже есть хотя бы базовое понимание программирования (любой язык, пет-проекты, скрипты). Если ты полный новичок, тоже зайдёт, просто закладывай больше времени на старт.

Помог разобрать резюме и найти проблемы, очень качественно и профессионально! 10/10

Пришла в IT с абсолютного нуля. Не было ни базы, ни понимания как вообще устроена эта сфера. Просто было желание разобраться. Посоветовали Go, нашла Егора и сразу обратилась. Самообучением серьёзно не занималась, видела как друзья учат по полгода без результата и решила что лучше сразу с ментором, чтобы было кому задать вопросы и кто бы направлял. До этого ничего не пробовала, поэтому не с чем сравнивать. Но то что зацепило с первого модуля: программа идёт от простого к сложному без прыжков по темам. Когда учишься с нуля, это критично. Если тебя сразу бросают в горутины без понимания основ, просто теряешься. Моки с бадди оказались неожиданно комфортными. Думала будет страшно отвечать когда не знаешь. По факту если чего-то не знаешь, объясняют понятно, без ощущения что ты тупишь. Это помогает не бояться собесов. Ещё отметила быстрые ответы на вопросы по ходу обучения. Когда застреваешь на задаче, не висишь сутками в ожидании. Кому не подойдёт: если хочешь просто посмотреть материал и идти своим темпом без обратной связи. Тут нужно реально делать домашки и включаться.

Пришёл вообще с нуля. В IT не работал, код не писал, не понимал как работает вся эта движуха. Что такое сервер, как фронт общается с бэком, чем занимаются девопсы, зачем кому-то докер. Цель была устроиться на СНГ рынок. До Егора пробовал сам разбираться. Курс на степике, ютуб, статьи на хабре. Проблема в том, что всё рассыпается в голове на отдельные куски. Учишь, вроде понял. Через неделю спрашиваешь себя где это применять, и тишина. Ну и классическое "я ещё не готов". Когда ты готов, кстати? Никогда, если так думать. С Егором по факту изменилось то, что разбор шёл до конца. Не "вот вам статья, почитайте", а сидим лично, и пока ты не понял ЗАЧЕМ это, дальше не идём. Сначала бесило, потому что хочется быстрее. Потом дошло, что именно из-за этого темы складываются в систему. Самый показательный момент, это командный проект с ребятами. До него я реально боялся попасть в нормальную команду. Думал, все будут опытные, я буду тормозом, закидают тасками которые не вывезу. По факту нормально читал чужой код, нормально обсуждал что и как делать, свои куски доводил. После проекта вся эта тема с синдромом самозванца просто отвалилась сама собой. Сейчас сам пишу микросервисы. То что полгода назад казалось каким-то другим уровнем, недосягаемым. Сейчас на собесах активно. Несколько финалок уже прошёл, по технике вопросов нет. Мне на интервью прилетают задачки, которые полгода назад я бы вообще не понял с какой стороны подойти. Если ждёте что вам всё за вас разжуют и за ручку выведут на оффер за месяц без опыта, не сюда. Тут надо реально работать, особенно если идёшь с нуля как я.

Я учусь на последнем курсе топового московского вуза. Полтора года пытался устроиться в IT. Учился, делал пет-проекты, прошёл школу программирования. Вроде всё правильно, но оффера не было ) В какой-то момент понял, что просто бесконечно учусь, а результата нет. База у меня уже была. Я просто не понимал, что конкретно нужно рынку, как упаковать свой опыт и как нормально проходить собеседования. С Егором начали работать в начале ноября. За полтора месяца я прошёлся по чёткому роадмапу, закрыл пробелы именно под требования компаний, полностью пересобрал резюме и отдельно прокачал то, как рассказываю про свой опыт. В декабре вышел на рынок уже с другим ощущением. Стало понятно, что говорить и как себя позиционировать. Через месяц активных откликов получил два оффера. Один из них на 470.000 ₽ gross. Был оффер и в жёлтом банке. Для меня главный инсайт простой. Знания у меня были и раньше. Не хватало системы и понимания, как превратить их в результат. Я бы рекомендовал идти к Егору тем, у кого уже есть база, но нет оффера. Тем, кто устал учиться «в стол» и хочет наконец получить конкретный результат.

Мне 34 года. У меня двое детей и две работы. Времени почти нет. Коммерческого опыта в IT не было вообще. В программирование я решил пойти примерно 5 лет назад. Сначала хотел в мобильную разработку под Apple, купил курс. Это была ошибка. Без базы, без понимания сферы я просто не вывез темп и в какой-то момент сдался. Потом был перерыв. Спустя время я вернулся к идее перейти в IT. Выбрал frontend, учился самостоятельно около двух лет с перерывами. Долго сидел на JavaScript, потому что казалось, что я ещё «недостаточно готов», чтобы двигаться дальше. Сейчас понимаю, что это было топтание на месте. Не было системы и чёткого плана. Когда познакомился с Егором, он предложил сменить направление и пойти в backend, сделать упор на Go. Я не сразу согласился, пару дней обдумывал, но в итоге решил попробовать. Обучение заняло около 3,5 месяцев. Шли структурно: база Go, дальше базы данных и всё, что нужно для backend-разработчика. Мы не застревали на темах «до идеала», а двигались вперёд, постепенно собирая целостную картину. Отдельно хочу отметить, что формат обучения пришлось подстраивать под мою реальность. Две работы, семья, дети. Нагрузка большая, но благодаря чёткому плану я понимал, что и зачем делаю. После завершения обучения я вышел на рынок. Собеседования длились около трёх месяцев. Первые были очень тяжёлыми: волновался, путался, не мог нормально формулировать мысли. Но с каждой неделей становилось проще. Ответы стали более структурными, уверенность выросла. В итоге я получил оффер на 224k по ТК без коммерческого опыта. Можно было продолжать искать что-то выше, но для меня важнее было войти в профессию и начать получать реальный опыт. Если коротко, для меня ключевым было не просто изучение технологий, а системный подход и подготовка к рынку. Это сильно отличается от самостоятельных попыток, когда учишься вслепую и не понимаешь, где находишься относительно требований компаний. Переход в IT в 34 года с семьёй и двумя работами возможен. Это непросто, но реально, если есть путь и поддержка.

Когда решил выходить на рынок с новым стеком, понял, что сам могу недооценить или неправильно упаковать свой опыт. Поэтому обратился к Егору. Сначала он не стал ничего переписывать за меня, а скинул ДЗ — нужно было самому подробно описать свой опыт, задачи и зону ответственности. Уже на этом этапе стало видно, где формулировки слабые и где я не раскрываю свой реальный вклад. После этого мы созвонились и разобрали всё детально. Прошлись по структуре, по каждому блоку, по формулировкам. Егор объяснил, как на резюме смотрят работодатели, что для них сигнал силы, а что — просто вода. Параллельно я задал много вопросов про сам процесс найма и ожидания компаний — это тоже сильно прояснило картину. В итоге резюме мы пересобрали более осознанно, с правильными акцентами. Когда я вышел на рынок, результат появился довольно быстро: уже в первую неделю активного поиска у меня назначены 4 технические встречи. Резюме начали стабильно просматривать, появились входящие от рекрутеров. Для меня это стало показателем, что разница часто не в знаниях, а в том, как ты их презентуешь.

Оффер на $6700 чистыми на ВУ (Перекат с Node.js в Go за 3 месяца) Работал Node.js-разработчиком и решил перейти в Go. Хотелось прокачаться в языке, который востребованнее, и выйти на новый уровень по доходу. Сам я уже работал с разными языками, поэтому с Егором мы не тратили время на азы, а сразу начали закреплять материал на реальных проектах. Занятия шли в интенсивном формате: частые созвоны, разборы практики, никакой воды — только то, что реально помогает на собеседованиях. Было понятно, что и зачем делаем. Всё обучение строилось вокруг практики, поэтому сразу ощущалось, что знания применимы, а не просто “теория ради теории”. Отдельный плюс — работа с LinkedIn. У меня уже был аккаунт, и мы его грамотно оформили: добавили проекты, сделали профиль заметным. Потом пошли на собеседования, и после каждого Егор давал обратную связь: где я отвечаю хорошо, где надо усилиться. Это сильно ускорило прогресс, потому что ошибки сразу исправлялись. В итоге за 3 месяца я не только перекатился в Go, но и получил оффер на $5500. Дальше мы применили навыки торговли — и успешно выбили $6700 чистыми. Для меня это стало реально новым уровнем. Я бы рекомендовал Егора тем, кто хочет не просто “учить язык”, а быстро выходить на рынок и забирать сильные офферы. Особенно, если у вас уже есть опыт в IT и вы хотите апнуть уровень.

Оффер на $2500 за 3.5 месяца без опыта в программировании До менторства с Егором я не имел опыта в программировании - максимум, что я делал, это поверхностно посмотрел Go и понял, что язык мне интересен. Но как учиться дальше и как вообще устроиться на работу, я не представлял. Начал искать ментора и выбрал именно Егора, потому что понравилось описание, быстро ответил и пошел мне на встречу с моими вопросами. Что мне больше всего понравилось - всё было структурировано и по делу. Я совмещал обучение с работой, и времени у меня было не так много. Но у Егора всегда был понятный план: что делать сегодня, что делать дальше, какие проекты мы пишем. Когда я застревал, он помогал объяснением “на пальцах” и показывал, как решить задачу, а не просто кидал теорию. Особенно ценным стало то, что Егор продолжал помогать, когда я вышел на испытательный срок и столкнулся с первыми трудностями + практические проекты которые писали по ходу обучения. Это очень сильно бустаноло уверенность. В итоге: меньше чем за 3 месяца обучения я вышел на рынок, и через 3 недели получил оффер на $2500. Я принял первое предложение, потому что моя цель была максимально быстро выйти на работу и закрепиться в новой роли. Понимаю, что можно было продолжать и претендовать на больше, но для меня важнее было скорость и уверенность в начале пути. Я бы порекомендовал Егора всем, кто хочет войти в разработку и реально получить оффер за короткий срок. Особенно тем, кто совмещает обучение с работой и не знает, как построить эффективный план движения.

Занимаюсь разработкой серверной части приложений. С текущим опытом в 2,5 года не мог устроиться на работу, так как не получал обратной связи по вакансиям. Обратился за помощью чуть больше месяца назад, описав свою проблему. Мне была предложена помощь в виде редактирования резюме. Прежде чем получить помощь, я и не думал, что описание резюме настолько сильно влияет на результаты и что это вообще сможет решить мою проблему с трудоустройством. Но, как оказалось, результат был мгновенным. Я получил несколько обратных связей и в течение следующего месяца устроился на работу, выбрав наилучший для меня вариант. Рекомендую!

Чем занимаюсь? Я работаю backend-разработчиком с опытом в Golang и обратился за помощью в улучшении резюме для поиска новой работы Какая была проблема? Моё резюме выглядело шаблонным, не выделяло мои ключевые навыки в Go, и я не знал, как правильно подать опыт проектов, чтобы привлечь внимание рекрутеров Как всё происходило? Егор провел детальный разбор моего текущего резюме: Убрал лишние общие формулировки. Помог структурировать опыт, добавив метрики и результаты. Особенно понравился индивидуальный подход — вопросы о деталях моих задач, чтобы резюме отражало реальный вклад. Объяснение важных моментов Все правки сопровождались комментариями: почему так лучше, как это воспринимают HR и технические специалисты. Также получил советы по сопроводительному письму и профилю на LinkedIn. Рекомендации Порекомендую коллегам-разработчикам, особенно тем, кто переходит с другого языка (например, с PHP/Python) на Go и хочет грамотно преподнести свой опыт. Егор понимает специфику IT-сферы и знает, что ценят в резюме работодатели. Результат: после доработки резюме получил на 50% больше откликов и приглашение в компанию мечты. Спасибо!

Работаю backend разработчиком на Go и решил сменить компанию, но никогда нормально не занимался поиском вакансий. Первые попытки оформить резюме на hh вызывали у меня сомнения в его качестве. Поэтому решил обратится к Егору, у которого большая часть отзывов о помощи в этом) Он подробно прошелся по каждому пункту с hh, давая советы по работе платформы и как увеличить шанс, что на него обратит внимание человек, который будет смотреть с точки зрения HR. Также Егор дал несколько полезных советов по прохождению собеседований и тому как правильнее подавать своё резюме. Взаимодействие с Егором произвело крайне положительное впечатление и думаю, если столкнуть с проблемами при дальнейшем поиске работы обращусь к нему за помощью.

Обратился к Егору за мок-собеседованием (HR секция). Провели его в дружной атмосфере. Он помог мне разобраться в вопросах и помог с ответами на них. Очень помог. Рекомендую!

Обратился к Егору с целью составить резюме на позицию Frontend разработчика. Егор в свою очередь составил крутое классное резюме. Ответил на все вопросы и даже больше: он дал советы по поиску работы! Рекомендую!!!!

Обратился к Егору с целью ревью резюме на позицию Python Backend разработчика. Егор предоставил четкие рекомендации по структуре резюме и ключевым аспектам, которые привлекают внимание HR-специалистов. Мы полностью заполнили профиль и оформили все в лучшем виде. Несмотря на то что Егор — Frontend разработчик, через неделю поиска работы с новым резюме меня пригласили в крупный банк, я получил оффер и работаю уже более месяца! Рекомендую!!