Нияз

Я пришел к Ниязу с целью перекатиться с python на middle go разработчика. У меня был бэкграунд на уровне junior. Нияз предлагал ясный план подготовки, roadmap для достижения моей цели. Мы вели взаимодействие по спринтам, после которых он проверял итоговые проекты спринта и давал фидбек. Я получил лучшие практики по составлению резюме, прохождению интервью, основанные на опыте многих учеников в том числе. Так же у Нияза была огромная база знаний, охватывающая все необходимые и нужные материалы для подготовки к собеседованиям в такие компании как Ozon, Sber, Avito, X5, Yandex и многие другие. Самое ценная возможность — это быть в коммьюнити таких же разработчиков как ты, обмениваться опытом, провдить мок-интервью и иметь доступ к материалам для подготовки к собеседованиям от тех скринингов до системного дизайна. Менторвство помогло мне сократить время обучения и переката с python на go. В итоге я устроился на работу middle+ go разработчиком с вилкой до 310тыс. рублей в финтех.

Добрый день, хочу оставить отзыв на Mок у Нияза. Ментор использует базу вопросов с реальных собесов , задаёт только нужные вопросы и даёт понятный фитбэк по знаниям . Благодаря Ниязу становится понятно в какую сторону нужно грести и что доучить , необходимо перед выходом на рынок! Сразу виден структурный подход !

Огромное спасибо за предоставленное обучение Ниязу !!!🫡 Опыта в программировании ровно ноль, обучение заняло около 4 месяцев - упал на зарплату 250 на руки 😱 Всё достаточно четко структурировано - спринты, пет-проекты, созвоны с Бадди по результатам прохождения спринта А так же хорошая и дружеская обстановка внутри сообщества - поддержка, мок - собеседования друг другу, квизы и проведения лекций на любой вкус и цвет по запросу 😂 В целом в рамках менторства сделано абсолютно всё, для успешного трудоустройства 🤝 Осталось лишь проявить самодисциплину и добиться желаемого результата 👍 Благодарность Ниязу и его команде - ВЫ ЛУЧШИЕ !!!!

Хочу оставить отзыв о менторе Ниязе. Я пришёл к нему фактически с нуля с целью выйти на позицию middle backend-разработчика. С самого начала Нияз чётко определил мой уровень, честно сказал, где я нахожусь, и разложил понятный план: что учить, в каком порядке, на что делать упор и как готовиться к собеседованиям. Меня добавили в рабочий чат с такими же ребятами, как я, и в течение двух месяцев у нас были еженедельные созвоны, которые по сути являлись полноценными мок-собеседованиями. Каждую неделю Нияз проверял мой прогресс, указывал на слабые места и корректировал направление подготовки. Это была не абстрактная теория, а постоянная практика и разборы. Отдельно хочу отметить помощь с резюме и легендой: как грамотно оформить опыт, как рассказывать о себе, как отвечать HR, даже если коммерческого опыта почти не было. Параллельно я начал проходить мок-собеседования с его студентами уже в роли кандидата и интервьюера, что сильно прокачало понимание процесса. В какой-то момент я взял паузу примерно на 3 месяца из-за дипломной работы в университете, поэтому активно не собеседовался. Из-за этого общий путь до оффера занял около 6 месяцев — но при этом структура подготовки и поддержка Нияза никуда не делись. Когда я вернулся к активным собеседованиям, в итоге получил оффер на позицию middle backend Go-разработчика в крупную компанию с зарплатой 200 000 рублей. Считаю, что без такой системной поддержки и структуры я бы к этому результату шёл в разы дольше. Нияз — ментор, который реально заинтересован в результате ученика, даёт честную обратную связь и умеет довести до оффера. Рекомендую всем, кто хочет войти в бэкенд или вырасти до мидла с понятным планом и адекватными ожиданиями.

Брал консультацию по менторству у Нияза. Цена приемлемая, договорились быстро даже на праздниках. У Нияза хорошо выстроен процесс по работе с опытными учениками, приятный визуал в канале и отлажена работа в команде. Нияз подробно ответил на все вопросы, которые у меня были, поделился в целом своей системой. Много важных штук попробую перенять себе, в общем не жалею, что пообщались

Пришел с запросом найти работу, деньги были не очень важны, но имели значение и не были на последнем месте. Почти без опыта, знал си и питон - мог написать цикл и сортировку. На первом созвоне сразу сказал мне мой уровень, составил план и открыл доступ к роудмапу. Из-за того, что я был новичком, посоветовали делать конспекты по материалам - это очень потом помогло. Созванивались после каждого спринта, по срокам не душили, но при этом и не давал расслабляться, шел в своем темпе. Также помогли в обучении разные активности внутри менторства. На то время было около 350 вопросов с реальных собеседований(это полностью собесы с теорией и задачами), сейчас 600+. Проводились свои игры, квизы и еженедельные созвоны, где отвечали на любые вопросы и ученики, и сам Нияз. Есть налажена система мок собеседований, где ученики собеседуют друг друга : собеседующий смотрит на «себя» со стороны, а респондент прокачивает свои навыки. Хочется отметить дружелюбие и открытость учеников - создается ощущение, что ты в большой семье. Спустя 4 месяца обучения и 18 собеседований (примерно полтора месяца) прилетел оффер на 280+. Можно было получить быстрее, но хотелось идти в своем темпе и не выгореть. Общее впечатление более чем отличное, Нияз полностью сопровождал от начала обучения до оффера, как и договаривались) Всем советую его, пару знакомых записалось по моей наводке)

Начну с того, что пришел в менторство после курса на степике, который дал мне базу и умение тыкать на кнопки клавиатуры не смотря на нее. Нияза выбрал по отзывам, звучало многообещающе, но я рассчитывал чисто на мастер-таблицу и созвоны раз в две недели) Оказалось, что человек настолько увлечен процессом и горит своим делом, что пик развития его менторства пришелся на пик развития моих навыков, из преимуществ и плюшек, которые появились в процессе моего обучения: бот с мок-собесами, регулярные разборы насущных вопросов, разбор задач, хард и софт скиллов, квизы, совместная «коммерческая» разработка собственной платформы а-ля геткурс, степик и дальнейшая ее интеграция с приложением-заменой телеграмма(для обучения) перечислять плюсы можно бесконечно, лично пил пиво с Ниязом после трудоустройства) так что ребята, залетайте, Нияз - лучший. От курса со степика до первого рабочего дня прошло 3 месяца(1,5 месяца на обучение, 8 дней собеседований, остальное - бюрократия выхода на работу)

Пришел к Ниязу из 1С вообще, стаж был полтора года всего. Изучал для себя Python, в университете C++ и C. То есть вкатывался не с нуля, но хоть какое-то представление уже имел. Пришел с запросом перекатиться в интересную мне сферу (Go) и повысить зп. Во время первого созвона рассказал про программу обучения, срок обучения, оплату и пост оплату. После оплаты сразу же провел со мной созвон и выявил слабые места в темах. Взаимодействие во время обучения опишу как положительное, отвечал по личным и рабочим вопросам в срок. Отдельно хочется отметить, что ты не находишься в вакууме в процессе обучения, а у тебя выстроенное комьюнити, где ребята более опытные могут помочь тебе с каким-то вопросами, проводятся активности (общие созвоны, квизы и прочее), что мне прям максимально зашло. Самое крутое еще отмечу, что тебя заставляют выходить из зоны комфорта и менять мышление. Упал на зп 250к на руки, что меня более чем устраивает. Впечатления положительные, всем рекомендую, точно не прогадал с выбором ментора (один из лучших выборов в жизни)

Мой опыт в разработке начался с PHP — несколько лет работы в небольшой компании. Возможностей для роста внутри команды и в рамках самого языка практически не было, поэтому встал вопрос о смене направления. Хоть есть и образование техническое, и представление о разных языках: Java, C#, Python, C, но именно Go показался наиболее перспективным и интересным для дальнейшей работы. Первые шаги были через курсы и открытые материалы, но там в основном ограничивались только базой, которая одна и та же на большинство яп. Возник интерес разобраться глубже — понять устройство микросервисов, способы их взаимодействия, а также инструменты, которые применяются в реальных проектах. Так появился запрос на ментора. В работе с Ниязом удалось выявить слабые места, как оказалось, их немного, выстроить обучение по спринтам и постепенно закрыть пробелы, которые волновали меня. Результат оказался круче ожиданий: несмотря на страх и нежелание выходить на рынок, оффер всего через две недели, да ещё и с первого трая. Компания оказалась именно та, о которой раньше можно было только мечтать, а рост зарплаты составил примерно х4 относительно предыдущего места работы. Помимо программы хочется выделить комьюнити, ребята все приветливые, готовы помочь, разобраться. Со многими даже общаемся и после выхода на работу, делимся своим рабочим, поддерживаем друг друга, это ценно. Спасибо за рост и за друзей, меньше чем три!

Всем привет! Делюсь впечатлениями о переходе в Go под руководством Нияза. До менторства почти 2 года писал на Java. За это время стек приелся, и я решил попробовать что‑то новое. Без сообщества и роадмапов окунаться в обучение не хотелось, поэтому я выбрал ментора. Мы познакомились на бесплатном созвоне. Нияз подробно ответил на все вопросы, оценил мои знания по уже известным технологиям и составил план обучения. Сам процесс был чётко структурирован: раз в неделю созванивались, подводили итоги и оценивали прогресс. При возникших трудностях Нияз всегда объяснял ясно, подробно и с практическими примерами. Отдельно отмечу рост качества обучения и развитие сообщества Нияза. За время обучения появилось много полезных новшеств. Особенно полезны квизы — они реально поддерживают вовлечённость. Очень понравились еженедельные созвоны с разбором задач с интервью и лекциями по языку. Результат не заставил себя ждать. Первый оффер пришёл через неделю после выхода на рынок, а ещё через две недели у меня уже было ещё два предложения. И напоследок спасибо не только Ниязу, но и ребятам из его сообщества — без них путь был бы менее интересным и эффективным.

Очень долго пытался вкатиться в IT самостоятельно, но это не приносило должных плодов. Проблема была в том, что в интернете слишком много информации, и со временем начинаешь теряться: непонятно, что реально нужно изучать, а что является лишним. В итоге тратишь время не на то, выгораешь и теряешь мотивацию. Я понял, что мне нужен ментор — во-первых, ради дисциплины (ведь когда платишь деньги, автоматически относишься к делу серьезнее), а во-вторых, ради четкого и понятного roadmap, чтобы не отвлекаться на ненужные темы. К Ниязу я пришел с небольшим бэкграундом — знал основы C и Go, но не имел опыта коммерческой разработки. Нияз составил для меня конкретный план обучения, определил сильные и слабые стороны. Каждые 1–2 недели мы созванивались и разбирали мой прогресс. В итоге уже спустя 89 дней с начала обучения я получил оффер на позицию мидла с зарплатой ближе к верхнему уровню рынка. Сейчас, насколько мне известно, у Нияза появилась удобная обучающая платформа, и качество его обучения выросло в разы.

Обратился к Ниязу 2.5 месяца назад. У самого есть background на C++ 3.5 года в Embedded Linux. Нияз помог с пробелами в базах данных, брокерах сообщений, а также создал очень дружелюбное и классное комьюнити! Понравилось: - выход на ЗП выше средней по рынку - постоянное совершенствование платформы и актуальные вопросы с собеседований - отзывчивое сообщество в чатах - помощь во всех аспектах. От теории до легенды и резюме - мок-собеседования внутри сообщества Результат с Ниязом порадовал!

Я начал свой путь с python, и потратил на него очень много времени, но в процессе понял, что на Go проще и быстрее найти хорошую работу. Поэтому я решил сменить стек, и выбрал ментора, который вызывал больше всего доверия. За три месяца плотной работы я вышел на рынок и сразу получил оффер на миддла. На всех этапах чувствовалась поддержка: мне помогали с составлением резюме, готовили к собеседованиям, объясняли важные темы, проводили созвоны с разбором типовых задач, которые часто встречаются на интервью. Отдельно хочу отметить комьюнити, собранное вокруг ментора — там всегда помогут советом, подбодрят, помогут и поделятся опытом. Всем рекомендую пройти путь до оффера вместе с Ниязом.

Проходил мок систем дизайн интервью. Понравилось, что Нияз сам проводил такие интервью в прошлом. Получил качественный фидбек, рекомендую.

Привет! Хотел оставить отзыв о менторе Ниязе У меня был маленький бэкграунд, месяцев 5 я работал фронтендером и решил поменять направление. Пришел к Ниязу, на первом созвоне он мне подробно все объяснил и мы с ним начали работу. За 3 месяца я вышел на оффер и принял его. Хотелось бы поблагодарить Нияза за его профессионализм, подход и за ту мотивацию которую он дает на протяжении всего пути.

Не пожалел, что пошел к Ниязу, очень дружная атмосфера менторства, помощь на собеседованиях. За эту цену, получил большое количество единомышленников. Комьюнити очень мощное! Получил хороший оффер в хорошей компании. Для тех кто хочет попасть в айти, учитывайте, что это каторжный труд и ментор за вас все делать не будет. Могу посоветовать Нияза, потому что сам процесс обучения построен так, что если вы прикладываете усилия, то вы точно получите свой заветный оффер. Всем советую. Помните, халявы нет нигде ))))

Пришёл к ментору в апреле - и это было одно из самых правильных решений. За два месяца я получил 7 офферов, и это не просто удача, а результат системной работы, поддержки и крутого комьюнити. Одна из сильнейших сторон менторства - это атмосфера. Внутри огромное количество созвонов: есть просто тёплые коллективные встречи, где можно пообщаться с ребятами, обменяться опытом, поддержать друг друга. Есть технические коллективные созвоны, где проходят квизы, обсуждаются сложные темы, решаются задачи - всё это вживую, с обсуждением и разбором. И, конечно, индивидуальные созвоны с ментором: полноценные технические интервью, после которых ты точно понимаешь, где у тебя слабые места и что надо подтянуть. Ментор всегда на связи. Он не просто отвечает на вопросы, а реально помогает: с кодом, с архитектурой, с подготовкой к собеседованиям и даже с тем, какие документы и как отправлять работодателям. Видно, что ему не всё равно - он действительно вкладывается в каждого. Материалов - море. Всё структурировано, всё по делу. Плюс - классное сообщество, в котором я нашёл много единомышленников, с кем мы до сих пор общаемся и помогаем друг другу расти. Я сейчас учусь на последнем курсе техвуза. Начал программировать ещё в школе: сначала Python, потом Java и C++, позже уже углубился в Go. Были практики, но именно в менторстве я сделал реальный скачок, который позволил устроиться на хорошую работу в молодом возрасте. Если думаешь, стоит ли идти - точно стоит. Это мощная точка роста, сильное окружение и ментор, который искренне за тебя. Спасибо тебе, бро ❤️

Обратился с помощью в трудоустройстве, уже изучал Golang пару лет (даже был валантерский коммерческий опыт около года). Со своим резюме были непостоянные собесы, да и везде проваливался по тех. части. С Ниязом сразу пошли на стадию собесов, подтянули основные вопросы, исправили резюме на “рабочее” + помог обмен опытом с другими студентами сообщества. В итоге получил оффер 300к на руки всего за пару месяцев после начала менторства (не бигтех и не крупные компании на слуху, но для начала норм). Понравилось: - выход сразу на норм IT-шную з/п - актуальная информация по вопросам интервьюеров - отзывчивое сообщество в чатах Можно улучшить: подготовку части “расскажи о своем опыте”, хотелось бы большего взаимодействия. В целом результатом доволен, с Ниязом наконец-то удалось достичь своей цели. Действительно, в текущих реалиях рынка труда это единственно действенный вариант.

К Ниязу я пришел с некоторыми знаниями по go и большим желанием получить оффер, но без коммерческом опыта. Что понравилось: - Четкая роадмапа без воды - Помощь в состовлении резюме, которое позволит отличаться от других и получать приглашения - Рефералки в бигтех - Возможность проводить и проходить самому мок собеседования. Это помогает подготовиться психологически и увидеть свои слабые стороны - Сильное коммьюнити, которое готово прийти на помощь и поддеражать - Дисциплина: все четко и по делу, без траты времени Итог: 2 оферра за 3 месяца: 240к и 300к на руки.

Студент программной-инженерии 3 курса, хорошо знал плюсы и умел кодить хорошо по вузовской программе. Но на стажировку попасть было тяжело, было много попыток безуспешных пришел к Ниязу, чтобы найти первую хорошую работу в конкурирующей зп на рынке. Вначале созванивались раз в две недели, но я увеличил темп подготовки и разбирали спринты каждую неделю, а то и чаще. Оч удобно было согласовывать время, так как он всегда отвечал и помогал, если не была понятна мне тема. В общем по времени я рассчитывал 3-4 месяца, но уже на втором месяце я получил афер на 320к, что очень приятно. В общем, если хотите комфортное обучение, где разбирается все, что нужно для подготовки, а также наикратчайший путь до офера - рекомендую 100% Нияза, он знает как помочь