Без коммерческого опыта
Не понимаешь, что учить, чтобы войти в IT. Обучение с основ и до первой работы.





Подготовься к IT-собеседованию на английском
Назад к списку менторов
Java-ментор. 7 лет опыта работы. Ex-преподаватель ФКН НИУ ВШЭ НОВИЧКАМ (с нуля до Middle): даю Roadmap, практические задачи с code-review, Mock-собеседования и легенду с резюме + сопровождение на испытательном сроке. Офферы от 150-200К РАЗРАБОТЧИКАМ С ОПЫТОМ (от года до Senior): Офферы от 300-350К на руки. Делюсь контактами HR В среднем мои ученики получают оффер за 4 месяца. Присоединяйся!
Привет!
Моя цель – максимально быстро сопроводить тебя до результата – для этого я научу проходить собеседования, убедительно продавать свои навыки и не тратить время на бесполезную информацию. Я уже составил план обучения, который поможет тебе выйти на рынок. Тебе останется сфокусироваться и переставлять ноги на пути к цели.
Кто я?
Меня зовут Игорь, я Senior Java-разработчик. Мне 26 лет. Я занимаюсь продвижением Java-разработчиков по зарплате и грейду. Моя цель — определить индивидуальный план развития и сопроводить от точки “А” к точке “Б”. Хочу, чтобы люди получали достойную зарплату согласно своему опыту и кайфовали от своего места работы!
Какой у меня опыт?
→ 7 лет коммерческого опыта разработки (Газпромбанк, Мосбиржа, ВТБ (Иннотех), МКБ и др.)
→ Год работал параллельно на двух работах full-time на Senior-позициях
→ Подготовил 30+ разработчиков на позицию Java Senior
→ Год преподавал на ФКН НИУ ВШЭ: “Конструирование ПО” на Java
→ Руководил курсовыми и дипломными работами студентов
Что я предлагаю?
Этап 1: Фундамент и Roadmap
→ Получишь индивидуальный roadmap (“от нуля до Middle” или “дорога до Senior”)
→ Вступишь в закрытый канал с единомышленниками и базой знаний
→ Работаем по еженедельному трекингу по поставленным задачам
Этап 2: Подготовка и практика
→ Учишь теорию по твоему roadmap. Изучаешь базу знаний
→ Решаешь индивидуальные практические задачи по Spring Boot с код-ревью
→ Проходишь 6-10 mock-собеседований, практикуем live-coding
→ Готовлю резюме и легенду, в которую погружаю тебя пониманием. Передаю опыт
Этап 3: Трудоустройство и поддержка
→ Идешь на собеседования. Анализируем каждый фидбек
→ Получаешь желаемый оффер и проходишь этап СБ
→ Проходишь испытательный срок с моей поддержкой
Результат: Новички выбивают офферы от 150 000 руб., разработчики с опытом — от 300 000 руб. на руки в месяц
Как мы будем работать?
● Я — твой стратег и ментор. Я предоставляю выверенный план обучения, контролирую твои результаты на ключевых этапах и консультирую по сложным вопросам. Я лично участвую на важных ключевых точках – трекинг и постановка задач, mock-собеседования, резюме, легенда и самопрезентация. А также ответы на твои вопросы
● Ты — активный исполнитель. Основная работа по изучению теории и практике ложится на твои плечи. Это предполагает высокую степень самостоятельности, ведь именно так формируются по-настоящему сильные и независимые специалисты. Без твоего стремления получить оффер не получится!
Когда получишь результат?
Регулярно уделять обучению по 2-3 часа в день – гарантированный способ освоить нужные технологии и успешно пройти mock-собеседование. Буду честен: быстренько «залететь в IT» без усилий не получится. В среднем мои ученики получают оффер за 4 месяца.
Какие гарантии?
Не буду обещать, что ты получишь зарплату Х ровно через Y дней. Сроки всегда индивидуальны: кто-то достигает цели за 30 дней, а кому-то требуется 300+. Это зависит от точки “А”, готовности работать над собой и ситуации на рынке. Гарантирую следующее:
● Оплата только за результат. Я прямо заинтересован в том, чтобы ты получил наилучшее предложение в максимально сжатые сроки
● Полная юридическая прозрачность. Мы заключаем договор, в котором детально прописана программа обучения и все условия
● Комплексная поддержка. Ты получишь не только индивидуальный подход и доступ к закрытому сообществу единомышленников, но и личное сопровождение на испытательном сроке
→ Готов изменить свою жизнь? Пиши мне слово “Ментор”, чтобы обсудить твой путь к офферу. Присоединяйся!
Не понимаешь, что учить, чтобы войти в IT. Обучение с основ и до первой работы.
Упёрся в текущий уровень развития и не знаешь, как двигаться дальше.
50 000₽
Обучения до оффера для тех кто никогда не работал в IT
50 000₽
Обучения до оффера для тех кто никогда не работал в IT
50 000₽
Для тех, кто уже работает, хочет заполнить пробелы в знаниях и повысить себе зарплату
Автор: @akimedige
Получил оффер в Револют на бэкенд питон разработчика благодаря ментору. Провел очень детальные и качественные мок-интервью, помог хорошенько подготовиться. Сам интервью прошел один в один с мок-интервью, и прошло гладко
Автор: @abobaeveryday
В айти пытался войти уже где-то года 3 суммарно, но каждая попытка вкатиться на мотивации разбивалась спустя пару месяцев и вновь закидывал эту идею в долгий ящик. Так и было до этого года, в феврале обратился к Игорю с целью наконец-то вкатиться до лета, придя с небольшим багажом знаний и парой худобедных пет проектов.
План обучения был таков: Неделю учишь теорию к мок собесами на определенный блог, прохожу собес с Игорем и получаю фидбек на что нужно обратить внимание, параллельно делая части проекта-домашки по курсу и узнавая на код-ревью где что накосячил. Такой подход для меня был оптимальным, поддержка теории практикой как-никак. Весь процесс моего обучения занял ~2.5 месяцев, всё же какая-никакая теоретическая база была)
По прохождению мок-собесов по большей части тем, которые только могут спросить, Игорь подготовил мне моё резюме и легенду, с которыми я отправился бороздить болото хэдхантера и прочей шушары. Думал, что этот процесс растянется на месяца 3-4 минимум, но с ежедневным спамом откликами и таким прекрасным резюме, пришло больше десятка эйчаров в личку, и с этого началась самая легкая часть.
Суммарно я прошел около 12 скриннигов, 8 тех собесов и 3 финалки, на всё про всё ушло 40(!) дней, и вуаля оффер на руках. Честно в день когда увидел оффер прям проплакался знатно,такая колоссальная работа, за что Игорю огромное спасибо.
И Касательно самого ментора: Игорь безумно приятный софтскильный человек с прочной технической базой, то как всё быстро получилось его заслуга на 147%.
Автор: @lxsjvd
В какой-то момент работы в геймдеве я понял что пора валить в бекенд, пасивно выбирал ментора и стек на протяжении месяца, в итоге обратился к Игорю. Сразу большим плюсом стало то, что Игорь работает с менти вне РФ. Обсудили формальности, и начали работу. Первые пару месяцев обучение шло в достаточно пассивном режиме с моей стороны, мы созаванивались, по тихоньку штудировали технологии, я выполнял практику, совмещая все это с основной работой. Через месяца 3 такого темпа, я увольняюсь с основной работы и полностью перевожу свой фокус на бекенд разработку. Шло конечно туговато, много новых концепций ну и в целом новая сфера, но материал был предоставлен в достаточно логически структурированном виде, разбирали все шаг-за-шагом с раставленными приоритетами. В этот момент хотелось бы рассказать про проект который мы писали для практики, в паралель обучению теории для собесов. В целом проект и задания понятные, во время выполнения затрагиваем все рабочие технологии, на код ревью Игорь подсвечивал важные моменты которые я упускал. Однако, через 2-3 недели проект стал для меня скорее рутиной, я его ещё поиспользовал для полигона для каких-то личных тестов, ну и в целом дропнул. В целом, с практики я получил все что мне было нужно чтоб идти на рынок. Мы обсудили выход на рынок, Игорь помог составить резюме и легенду, которую потом ещё оценивало несколько ейчарок на скриннинге, говоря что очень грамотно описан опыт :) . С середины марта я вышел на рынок, на протяжении моего поиска мы продолжали созваниваться, обсуждали метрики откликов, что так что не так, прогонял теорию, ревьюили записи. Через 1,5-2 месяца поиска, 10-ти скриннингов и 5-ти техничек я залутал свой оффер.
В целом понравилось работать с Игорем, достаточно приятный человек в общении, что не мало важно - технически подкован и умеет объяснять вещи простыми словами. Он учил не только “хакать” найм и накручивать опыт, а базировал менторинг во многом вокруг обучения техническим вещам, чтоб менти не только вкатился, но и удержался на новом месте. В базе знаний очень много материала с разными вопросами, гайдами и т.д, создалось ощущение что она покрывает все что могут спросить, и даже больше.
Как таковых ред флагов или заметных минусов за время работы я не увидел.
Автор: @ziinak
У меня был довольно долгий путь в айти из всяких курсов и стажировок, прерываемый семейными проблемами и периодами запоев прокрастинации.
К Игорю пришёл после того, как за 4 месяца поиска работы (до этого была копеечная галера) не вышел ни на один (!) технический собес. Это при том, что у меня уже было неплохое резюме, одобренное карьерным консультантом.
Игорь проводил мне мок-собесы по разным темам. Это отличная практика, потому что держит в тонусе и не дает раскиснуть. Кое-какие пробелы выявляли, и я их оперативно закрывал (иногда не оперативно). Переработали резюме, сделали его более смелым и сочным.
Наверное, самое главное, что мне помогло, и за что я больше всего благодарен - это уверенность в себе.
Когда авторитетный специалист говорит тебе, что у тебя достаточно технических знаний, чтобы справляться с серьезными задачами, это очень мотивирует и не позволяет опустить руки. А руки уже много раз прям опускались.
Короче я расслабился, стал проще относиться к странным вопросам от hr-ов, а себя стал воспринимать не как попрошайку, лебезящего перед дядями за оклад уровня “оплатить коммуналку”, а как специалиста, ищущего где приложить свою квалификацию.
И пошло-поехало.
Мне удается выбить одну техничку на крупный проект связанный с пакетными инвестициями, и я ее прохожу с хорошим фидбэком (зовут на финал в тот же вечер).
Правда с СТО уже не сматчились.
Потом вскоре на вторую техничку выхожу уже совсем в другой банк и проект. И там тоже нахожу общий язык.
Конечно я, как и всегда, волновался, пил персен и задыхался перед началом интервью. Но в процессе уже общение шло легко.
Тоже почти сразу дали положительный фидбэк, потом встреча с лидом была и после нее оффер на ведущего разработчика.
О менторе:
Игорь очень приятный в общении и позитивный человек. Много вопросов помог мне закрыть с тонкими моментами, подсвечивает на что обратить внимание.
А систематические мок-интервью очень помогли мне держать себя в руках и не расслабляться во время длительного тралинья вакансий на сломанном HH. Еще мы прикольные задачки по лайвкодингу разбирали)))
Автор: @n4styme
В ходе поиска оффера меня курировал ментор Игорь Хохлов. На протяжении этого периода я получал исчерпывающую помощь в освоении новых технологий. Также он помог мне с составлением резюме, пониманием потока работы в компаниях, git flow.
Еженедельные созвоны помогали отслеживать прогресс поиска оффера, а своевременные улучшения резюме в конечном итоге позволили мне найти желаемый оффер.
Работой ментора доволен, лучший)
Автор: @alexander_tin
Оставлю и свой отзыв на ментора))
Ситуация у меня была классическая: отсидел два года в галере с зп в 250к. При трудоустройстве обещано было раз в год зп пересматривать. Но когда до пересмотра доходило ответ был - денег нет, но ты держись. И я держался. А потом не удержался и вышел на рынок. За месяц поисков случился только один скрининг с эйчаркой, который так и не реализовался в тех собес. Грусть и отчаяние!
Про табличку менторов я уже давно знал, поэтому полез туда за помощью. Пообщался с несколькими менторами оттуда. Говорил что хочу 350к и сеньорские погоны, но не все были готовы дать такие гарантии, а Игорь согласился помочь, сказал, что такое реально даже на сегодняшнем рынке.
Начали с Игорем работать в конце ноября, примерно за месяц повторили и прогнали на моках всю теорию. И в середине декабря занялись моим резюме, я внёс в него все правки которые мне дал Игорь для увеличения конверсии. Мне очень зашел формат работы, когда ментор ставит четкую задачу мне и себе к следующему созвону и дедлайн выполнения, что очень помогает не растягивать удовольствие подготовки))
Сразу после новогодних каникул обновлённое резюме начало работать, выдавая 3-4 тех собеса в неделю. Знаний полученных в ходе подготовки хватило на довольно успешное их прохождение.
И вот уже в середине февраля я получил оффер в большую компанию на 340к + премии, который и принял. Так же получил большую поддержку от Игоря во время зарплатных переговоров, т.к. были попытки со стороны работодателя прогнуть по зарплате (прогнуть не получилось).
Я остался доволен сотрудничеством с Игорем, у меня все получилось, что хотел и у вас получится!
Перед началом обучения рекомендуем ознакомиться с договором оферты.
Ментор верифицирован платформой
Договор действует для всех участников платформы
Условия оплаты и возврата описаны в документе