Глеб Лукьянов

Пришел с конкретным запросом – мне нужен был инструмент, который бы помог уйти от позиции, где я завишу от роботодателя. Глеб подробно описал свой метод. Если бы я не тратил время на "раскачку", нашел бы работу быстрее. Спасибо, Глеб, за результативную работу)

350к -> 2 млн 400 тыс рублей за месяц с 8+ проектов на Java Хочу выразить искреннюю благодарность Глебу за его помощь в выстраивании долгосрочной стратегии карьеры разработчика и системную поддержку на протяжении больше 1 года! Менторство с ним стало для меня переломным моментом в жизни обычного джависта: вместо тупого поиска и откликов в никуда, я сделал наконец понятную трафиковую стратегию позиционирования, переосмыслил что такое hh и LinkedIn, иначе начал проходить собеседования и выбирать проекты Мы начали с 2-3 работ, но вдохновившись одним известным известным индийцем-разработчиком, я твердо сказал к Глебу и сказал, что готов идти напролом также. Он согласился помочь. Вот что мы делали: ИП, ТК РФ, ГПХ, USDT; мы перепробовали за год и использовали вообще все возможные типы занятости на рынке Искали паттерны поведения алгоритмов платформы, делали по 5-6 Тг аккаунтов, hh, пробовали аналогично LinkedIn (там кстати сложнее всего с абьюзом) Бывали моменты, когда ты сидишь на 3 звонках одновременно, путаешься в задачах, именах 😆 где-то тебя увольняют уже через 3 недели, где-то кидают угрозы побольше. В такие моменты мы созванивались с Глебом и просто говорили по 2 часа, потому что психологический фактор как оказалось играет важную роль Все мои текущие бизнес-начинания и подход к дальнейшем делам в IT далее идут благодаря опыту работы с ним и пониманию, как выстраивать карьеру осознанно и стратегически, через маркетинг и механики абьюза систем и трафика Рекомендую его каждому, кто хочет наконец что-то изменить в поиске работы, не думать, что там платформа очередной раз придумала для ATS и кто реально готов забирать своё место и свои деньги в IT, не пытаясь найти исключительно «комфортные условия с работой 2 часа в день»

Хочу поделиться своим опытом прохождения менторской программы от Глеба Изначально, моя подруга, основываясь на своем успешном опыте работы с Глебом, посоветовала обратиться к нему для помощи в поиске работы. У меня было ощущение растерянности: вроде есть опыт, наработанные навыки и желания двигаться дальше, но не было четкого понимания, как правильно начать и не превратить этот поиск в очередную эмоциональную экзекуцию над самой собой. Казалось, что отклики — это хаотичный процесс, зависящий больше от удачи, чем от стратегии. Благодаря Глебу я увидела на практике, что это не так, и узнала для себя абсолютно новый подход (как с точки зрения практик, так и смыслов) к поиску работы. За время нашего менторства мы сделали несколько ключевых вещей: — Полностью переработали резюме: не просто отредактировали текст, а выстроили понятную карьерную историю, где каждый опыт усиливает следующий и показывает мою ценность для работодателя. Оказывается есть ооочень много нюансов, о которых знают далеко не все даже опытные HR, и о которых не пишут в своих блогах другие карьерные консультанты — Разобрали механики работы с HH.ru: как правильно откликаться, на что обращают внимание рекрутеры, как выиграть в этой битве с платформой на 80% наполненной ИИ, алгоритмами и ботами — Отработали самопрезентацию и ответы на интервью: выявила свои слабые стороны и поняла, как компетентно отвечать на сложные профессиональные вопросы. Появилось понимание своей профессиональной ценности и спокойствие на собеседованиях Самое показательное — результат, потому что же через 7 дней после начала активных откликов я получила первый оффер. Реальное подтверждение, что подобный подход действительно работает, поиск работы - это системный процесс, а не череда эмоций, удачи и постоянного ожидания "подходящего" момента или возможности. Даже когда все Эйчары активно говорят об ужасах рабочего рынка и стремительном сокращении вакансий и открытых позиций. Но особенно ценно, что работа на этом не закончилась. Сейчас мы продолжаем поиск — уже не из позиции срочности, а из позиции выбора лучшего варианта, который действительно соответствует моим целям и уровню амбиций. Если вы находитесь в точке карьерного перехода, сомнений или хотите выйти на новый уровень — искренне рекомендую работать с Глебом как с карьерным ментором. Иногда один правильно выстроенный процесс меняет гораздо больше, чем месяцы самостоятельных попыток, самобичеваний, сомнений и страхов.

Связался с Глебом ещё в начале лета 23го, за 3 месяца помог выйти с 260 по РФ, на 450+ с полной удаленкой. В чем заключалась помощь - увеличил конверсию на мой профиль на ключевых площадках поиска клиентов/работы. Помог выйти на тропу когда не я ищу, а меня ищут. Дал знания о том как протекает трафик поиска.

У меня основная проблема была в плане продажи себя и своего резюме. Посмотрели запись моего собеседования на видео, поправили речь и фон поприличнее на собеседовании. Полностью переписали резюме под ключевые слова. Так как оно не подхватывалось hh.ru. Была зп ранее на руки 200 тыс руб в банке, получил оффер на 414 на руки с премией в другую бигтех компанию. В целом очень доволен результатом

О Глебе и его деятельности узнал по публичному каналу. решила подписаться на всякий случай. И вот в конце октября узнаю об массовых сокращениях в команде, в которые попадаю и я. И тут сразу встает вопрос об поиске нового места, желательно в ближайшие месяца 2-3, т.к. ноябрь был моим последним рабочим периодом в компании. Попробовал самостоятельно, имелись уже базовые знания о рынке, некоторых инструментах поиска - но не хватало выстроенной системы и единого подхода. Тут на публичном канале Глеба новый пост и отзыв о его работе, подумал - надо попробовать(спойлер, не прогадал). Созвонились, обсудили мою ситуацию, пожелания к новому месту, нынешний уровень и выстроили план по организации потока hr. Первичная работа, сбор статистики по рынку, план по откликам и много фишек по HH.RU в частности. В детали вдаваться не стану, но сотрудничеством доволен, Глеб всегда на связи, готов созвониться, помочь, обсудить страхи и волнения. Работу разработчиком нашел примерно за полтора месяца. Уже выхожу на новое место. Глеба как специалиста по поиску - крайне рекомендую!

Если вы хотите быстро найти работу и не тратить полгода на попытки «хакнуть hh», — вы по адресу. Я два месяца пыталась сама. Спойлер: не вышло 🙂 Раньше работа находилась проще, сейчас — квест повышенной сложности, особенно в одиночку. В конце ноября я написала Глебу — и вот что он сделал: • разобрал мой опыт и желания, • собрал персональную стратегию поиска, • объяснил, как реально работает hh, • помог с резюме и сопроводительным, • выстроил позиционирование, • подготовил к собеседованиям (что говорить и что не говорить), • подсказал, как повышать оффер, • и был на связи почти 24/7 — без воды и с конкретикой. Глеб даёт рабочую стратегию, которая ускоряет процесс поиска работы! Результат: • резюме хвалят и сами пишут рекрутеры, • собеседования проходят легко, • есть выбор, а не «куда взяли», • 2 оффера за 4 недели — в кармане. Что особенно понравилось: • не нужно хвататься за первый оффер, • гибкая оплата (можно частями), • поддержка на испытательном сроке. Короче, идеальное комбо. Глеб, спасибо — ты волшебник 🪄

У Глеба есть супер услуга: обучение маркетингу + карьерная часть Я ПМ, и мы начали с карьерной части как ПМ) Глеб рассказал мне как работает hh, помог с позиционированием на рынке, выстраиванием воронки касаний, чтобы получать фидбэк от рынка и адаптироваться для получения лучших предложений. Я узнала о фишечках, которых не встречала у других: SMO, твоя личная база контактов hr и многое другое ⚡️Результат: оффер и крутой трафик, в том числе входящий — рекрутеры сами пишут мне и предлагают работу) И это в декабре, когда рынок якобы мертв Важно: это не удача, а четкое следование системе Глеба Так что если ты реально хочешь и готов работать, все получится с вероятностью 100% Про маркетинг: в нем я была вообще полным нулем. Глеб дает ВСЮ необходимую информацию для работы (теория маркетинга, яндекс директ, tg и vk ads, аналитика и метрики, seo, креативы, инфлюэнс-маркетинг, аффилиат, реф маркетинг, как использовать нейросети и тд), домашние задания с подробным разбором ошибок, много доп информации После обучения будет также карьерная часть, чтобы найти + работу маркетологом и получать в разы больше)

Хороший наставник для самостоятельного обучения. Предоставил хорошую маркетинговую базу, на которую можно наслаивать большой пласт информации. Я заходила в обучение одна, мне дал ментор доступ, а когда появились вопросы, добавил в новый поток, чтобы еще раз усвоить проблемные места. Касательно резюме сразу сменторил и в первый же день, когда выставили резюме, написали 3 HR в телеграмм и на почту. Считаю, что стоит своих денег. Нашла работу спустя 2,5 месяца

Отзыв о работе с ментором offgleb Мы вместе провели большую работу над моей карьерной стратегией, начиная с постановки целей и заканчивая определением шагов к желаемому офферу. Вот ключевые моменты нашего сотрудничества: - Разобрали мою карьеру шаг за шагом, выделили сильные стороны и зоны роста. - Проработали резюме, сделав акцент на достижениях и результатах. - Выстроили четкий путь продвижения, определив конкретные шаги к достижению поставленных целей. - Научился правильно презентовать себя и свои компетенции потенциальным работодателям. Результат нашей совместной работы превзошел ожидания! Теперь у меня есть четкая система продвижения по карьерному пути, которую я успешно применяю в своей профессиональной деятельности. Спасибо большое, offgleb, за твою поддержку и ценные советы!

Найдя Глеба, почувствовала надежду на поиск идеальной работы в период застоя рынка! Мы на первой сессии разобрали стратегию, Глеб помог разобраться в сильных сторонах которые стоит подсветить и какие направления выбрать. Глеб правда был каждый день на связи и помогал с любым вопросом, воспитывал боле холодное отношение к рынку и уверенный настрой. Разработав стратегию, мы начали отслеживать все касания, вести статистку (что очень помогало смотреть на каком этапе может быть простой и как это исправить) Мы проработали шаги к офферу, отслеживали рынок, пробовали разные стратегии, проработали личный бренд. Я очно довольна сотрудничеством и всем советую обращаться именно к Глебу!

Было 0 понимания в маркетинге, но Глеб структурно показал систему вакансий и на цифрах указал путь до оффера. Все мои пробелы он закрывал личными модулями по маркетингу, а если оставались вопросы, то оперативно закрывал на созвонах или в переписке. Постоянно давал реалистичную оценку моему прогрессу и моим собеседованиям Благодаря его системе, я получил 3 оффера, и с каждым разом всё быстрее и быстрее, так что рынку нужны не только программисты) Сейчас работаю на парт-тайм и все рабочие вопросы Глеб также помогает закрывать, расписывая всё по полочкам На этом останавливаться не собираюсь и уже ищу на совмещёнку очередной оффер, благо систему я уже выстроил. Спасибо тебе, Глеб!)

Глеб — тот редкий специалист, который не «советует в общем», а выстраивает работающую систему. Он помог мне наладить взаимодействие с рынком и собрать конвейер офферов: от позиционирования и упаковки до воронки коммуникаций и регулярного выхода на нужных заказчиков. Результат — измеримый: мой доход вырос с 180 000 до 330 000 руб. благодаря стабильному потоку релевантных предложений и понятной операционной рутине. Рекомендую Глеба всем, кому нужна не разовая консультация, а системный рост с чёткими метриками и предсказуемыми результатами.

Я продуктовый дизайнер. До работы с Глебом: 1. 9+ лет в IT; 2. > 3 лет работал в одной компании; 3. Оклад 200 000 руб/мес. Запрос к Глебу: 1. Увеличить доход; 2. Выстроить систему в которой работа ищет меня, а не я её. Чем помог Глеб: 1. Оцифровать процесс поиска работы (теперь я определил какие этапы в воронке у меня есть и какая конверсия на каждом этапе); 2. Настроить hh и linkedin. Результат: 1. Получил оффер с окладом 264 000 руб (+32%); 2. Предложения продолжают приходить. У меня пропало опасения потерять работу, понимаю что в любой момент могу найти новую. Глеб, большое спасибо за твою работу.

Огромное спасибо Глебу за четкую систему поиска, которая ещё долго будет помогать при выборе следующего места работы. Благодаря менторству я смог с нуля выйти на оффер на 100к при испытательном сроке в удаленке. Глеб дал сильную теоретическую базу в маркетинге, помогал разбирать вопросы и кейсы для собеседований, всегда был на связи и подробно отвечал на любые вопросы. Чувствовалась реальная вовлечённость и поддержка на каждом этапе от формирования резюме до финальных рекомендаций

Глеб, спасибо тебе за то, что помогаешь поверить в себя ) Без общения с тобой я бы а) не написала в Сбер и б) не запросила бы столько денег

Глеб отличный специалист, помог выйти из под влияния компании в которой я работал, повысить заработок с 125,000₽ до 250,000₽, переосмыслить подход к работе и собеседованиям, за что ему большое спасибо!

Когда я впервые пришел к Глебу, у меня в голове была каша. Я понимал, что чего-то стою как специалист, но как это правильно показать работодателям — не знал. Откликался на все подряд, на собеседованиях нервничал, а когда спрашивали про зарплатные ожидания — мямлил что-то невнятное. Глеб не стал грузить теорией — мы сразу начали разбирать мои конкретные ситуации. Он показал мне, как работодатели на самом деле читают резюме (спойлер: не так, как я думал). Мы переписали мой профиль, и — о чудо! — рекрутеры сами начали писать мне в личку. Самое ценное, что дал мне Глеб — это уверенность. Я наконец-то понял, сколько реально стою и как это аргументировать. В итоге за несколько месяцев я получил 5 предложений с зарплатой от 200 до 400 тысяч. Причем не просто получил — мог выбирать! А в последний раз я вообще устроился за неделю. Три компании, три оффера — и я спокойно выбирал лучшие условия. Для меня это было как прорыв в другую реальность. Если вы, как и я год назад, чувствуете, что застряли и не знаете, как продавать себя дороже — очень рекомендую Глеба. Он не будет рассказывать очевидные вещи — только конкретные рабочие фишки, которые сразу можно применять. P.S. До работы с ним я думал, что высокие зарплаты — это либо блат, либо везение. Оказалось — это навык, которому можно научиться.

До менторства я работал разработчиком с зарплатой 90,000₽. Денег на жизнь в новом, более дорогом городе не хватало: приходилось брать подработки, чтобы оплачивать ипотеку и сводить концы с концами. В какой-то момент мне предложили проект по разработке чат-бота. Заказчиком оказался Глеб. После успешной работы над проектом он рассказал мне про “Путь Экспансии” и предложил менторство. С этого момента началась настоящая трансформация. 💡 Результат: Сейчас мой совокупный доход составляет 250,000₽. 📈 Как это получилось: Я включил трафик с рынка на максимум, убрав любые страхи перед собеседованиями. Больше никаких волнений из-за вопросов, на которые я мог не знать ответа. Каждое собеседование стало тренировкой. Созвоны записывались, анализировались, делались выводы. Постепенно процесс стал комфортным, а результаты начали расти.

Хотел ещё раз выразить огромную благодарность за помощь Глеба и оставить отзыв! Честно говоря, я уже почти смирился с мыслью, что попал в теневой бан на хх/у эйчаров. У меня даже было ощущение, что любые попытки что-то изменить — это только трата времени. Но менторство Глеба перевернуло моё представление о том, как действительно нужно подходить к поиску работы. Глеб не только дал чёткие инструменты и советы, но и помог мне посмотреть на процесс с другой стороны. И самое главное: я даже ещё не начал активно откликаться на вакансии, а уже начал получать предложения с предложениями о оффере от работодателей. Раньше я думал, что так бывает только в красивых историях, а теперь это стало моей реальностью!) Ещё раз хочу подчеркнуть: умение Глеба находить ключ к каждой ситуации, чёткие рекомендации и внимание к деталям — это огромный профессионализм. Это не просто работа, это настоящее искусство! Я ни капли не жалею, что решил вложиться в своё развитие через твоё менторство. Советую!