Эдуард Мячков

Нашел Эда через интернет при поиске вопросов для подготовки к собесу на позицию Девопс инженера. Наткнулся на его Roadmap с нуля до Devops-инженера. На тот момент работал инженером тех поддержки с ЗП на руки 150 000 руб. Хотелось перекатиться именно в Devops, тогда когда раз наткнулся на роадмап Эда и у него была услуга бесплатного созвона, решил воспользоваться и обсудить мои желания и цели, а также процесс обучения. Был получен ответ, что могу попробовать сам найти вакансию с вилкой до 150 000 своими силами. На этом диалог закончился, обещал подумать на счет обучения и потом вернуться. В итоге своими силами спустя 2-3 месяца устроился на позицию Devops, был небольшой минус по ЗП(пошел ради того, чтобы в резюме был опыт Devops). После испытательного срока понял, что особого роста тут не будет и тяжело самому будет изучить новое и увеличить доход. Поэтому вернулся к Эду с желанием начать обучение и выйти на доход х2. Мне понравился сам процесс обучения, очень много материала для изучения(плюс есть дополнительные ссылки на статьи для дополнительного погружения в темы). Есть практические работы(к примеру запустить Дум в докере, что весело и не тривиально). Подстегивает еще то, что все темы рассказываешь на МОКах ментору и он тебя проверяет, поэтому старался все учить и сдавать вовремя. Что не понимал, то вместе разбирался на созвонах и ментор отвечал на мои вопросы, если непонятно - то тему тебе разжевывают, что помогает разобраться, и получается, что ты не просто зазубрил материал, а именно понимаешь его. И плюс Эд периодически спрашивает, как дела и как идет обучение, если долго не выходишь на связь. В итоге обучение мое чуть затянулось, на 10-11 месяцев до оффера, но удалось увеличить доход на х2. И есть теперь вера в свои силы, что могу со многим разобраться и справиться. Пока наслаждаюсь новым местом и работой. Если у вас есть желание вкатиться в Devops/Sre то могу рекомендовать Эда как отличного ментора.

Как вырасти в DevOps с 200к до 470к за 4 месяца: В начале года я работала девопсом за 200к. Вроде бы неплохо, но хотелось большего. Руководствуясь принципами ОМ, я начала искать ментора. По отзывам выбрала Эдуарда и в феврале стартовала на курсе. Учиться пришлось плотно - по 4 часа в будни, но оно того стоило. Курс невероятно структурированный. Еженедельные созвоны, где можно разобрать любой затык, лекции без воды и сильные домашние задания. Отдельный кайф - это карьерный трек. Вместе с Эдом за неделю собрали из моего опыта продающее резюме. Огромная база собесов очень помогла при подготовке к собесам. На рынке сразу почувствовала разницу: сначала перешла на 350к, а в июле закрепила результат и вышла в штат по ТК на 470к gross. Если вы сомневаетесь, стоит ли идти к Эдуарду - однозначно стоит. Это абсолютно профессиональный подход и лучшая инвестиция в себя. Спасибо Эду и сообществу!

Хочу поделиться своим опытом обучения у Эдуарда. До начала обучения у меня уже был опыт в DevOps, но хотелось выйти на более высокий уровень и попасть в сильную компанию. В итоге результат превзошёл ожидания, за время поиска работы я получил 7 офферов с зарплатой 250–350 т.р. на руки с бонусом в 2–3 оклада. На рынке я был около двух месяцев, но особенно показательными стали последние две недели — именно тогда начали приходить сразу несколько офферов. За время обучения значительно прокачался навык прохождения собеседований. Мы вместе с Эдом переработали резюме так, чтобы оно лучше проходило фильтры HH и сильнее выглядело в глазах работодателей. Это действительно дало результат. Отдельно хочется отметить качество материалов. База вопросов по собеседованиям просто огромная и постоянно пополняется. Практически на любое техническое направление есть вопросы, разборы и объяснения. Благодаря этому на интервью многие вопросы уже не становятся неожиданностью. Ещё одна очень сильная сторона — новая платформа, которую Эдуард сделал для практики. В несколько кликов можно поднять готовую инфраструктуру и закрепить теорию на практике. На мой взгляд, это одна из самых полезных вещей в обучении, потому что именно практика лучше всего помогает разобраться в технологиях. Что мне особенно понравилось — человеческий подход. Эдуард никогда не подгонял и не требовал двигаться в каком-то определённом темпе. У каждого своя занятость и свои обстоятельства. Я проходил обучение около 6 месяцев, хотя при желании его можно закончить и значительно быстрее. При этом всегда чувствовалась поддержка, можно было спокойно задавать вопросы и получать развёрнутые ответы. Если говорить коротко, то обучение помогло мне не просто изучить технологии, а именно получить конкурентные навыки, уверенно проходить собеседования и выйти на совершенно другой уровень предложений по работе. Для меня это полностью окупило вложенное время и средства

На момент начала обучения у меня уже было около двух лет коммерческого опыта в DevOps/SRE. Сначала решил искать работу самостоятельно. В целом что-то получалось, даже получил один оффер, но зарплата была сильно ниже той, на которую рассчитывал. Плюс не хватало понимания, что именно нужно подтянуть: нормальной обратной связи после собеседований почти никто не давал. В итоге решил поработать с Эдуардом, чтобы попробовать выйти уже на тот уровень, который сам для себя поставил как цель. Выбрал его после того, как почитал отзывы и посмотрел, как вообще построено обучение. Понравилось, что всё достаточно структурировано, есть постоянная связь с ментором и отдельное комьюнити, где можно задавать вопросы. На практике это действительно оказалось полезно — если где-то застрял, редко бывало, что долго ждал ответа. Обучение заняло примерно полгода. За это время были домашние задания, регулярные созвоны, мок-интервью, помощь с резюме, разбор разных ситуаций с собеседований и просто обсуждение вопросов, которые возникали по работе или во время подготовки. Особенно понравилось, что созвоны были не для галочки — всегда можно было подробно разобрать тему, пока не станет понятно. Наверное, больше всего мне помогла именно подготовка к собеседованиям. До этого я сильно переживал перед интервью, даже если понимал, что знаю материал. После нескольких моков стал намного спокойнее себя чувствовать. Появилась уверенность, что могу нормально объяснить свои решения и поддержать разговор по техническим темам, а не просто перечислить технологии из резюме. Еще один большой плюс — систематизация знаний. До обучения многие вещи знал, но скорее поверхностно. После работы с Эдуардом появилось понимание, почему всё работает именно так, а не иначе. За счет этого на технических интервью отвечать стало гораздо проще. Отдельно хочу отметить работу над резюме. Пока я был в поиске, многие компании начали активнее использовать ИИ для первичного отбора кандидатов. Из-за этого резюме пришлось несколько раз дорабатывать и менять под новые требования. Сам бы, скорее всего, не догадался обратить внимание на некоторые моменты. В итоге откликов стало заметно больше. Также Эдуард помог с легендой — благодаря ей гораздо проще было рассказывать про свой опыт и не путаться на интервью. Еще мне очень помогла поддержка. Когда долго ищешь работу, мотивация периодически проседает, особенно после нескольких отказов подряд. В такие моменты Эдуард всегда находил нужные слова, советовал книги, видео и просто помогал не зацикливаться на неудачах. В общей сложности получилось около 15 HR-интервью и примерно 10 технических собеседований. Через полтора месяца после выхода на рынок получил оффер. Из-за личных обстоятельств мне нужно было как можно быстрее выходить на работу, поэтому, когда предложили сумму из моего диапазона, я согласился практически сразу. Если бы не спешка, думаю, можно было бы походить еще по собеседованиям. По зарплате рост получился очень ощутимый — со 113 тысяч до 330 тысяч gross. Что мне понравилось в работе с Эдуардом — он всегда на связи, быстро отвечает, честно говорит, где есть слабые места, и не пытается сделать всё за тебя. Если что-то непонятно, будет объяснять до тех пор, пока действительно не разберешься. Причем это касается не только периода обучения: уже после выхода на работу я тоже несколько раз обращался с вопросами, и он помог разобраться. Для себя каких-то серьезных минусов за время обучения я не нашел. Если вы уже работаете в DevOps/SRE и хотите не просто выучить набор технологий, а лучше понимать их, увереннее проходить собеседования и претендовать на более высокие предложения, то работа с Эдуардом точно может помочь. Но стоит понимать, что ментор не сделает всё за вас — результат во многом зависит от того, сколько времени и сил вы готовы вложить сами.

У меня более 20 лет опыта в IT: я работала разработчиком, потом несколько лет развивала свой IT-бизнес, онлайн-школу и образовательную платформу. Затем я решила вернуться в найм, но уже в направлении DevOps / Platform Engineering. Сначала я пришла к Эдуарду на консультацию, чтобы понять, насколько мне подходит DevOps, какие технологии учить и как выстроить путь возвращения на рынок. Консультация была очень подробной: с документом, ссылками, рекомендациями, роадмапом и понятным планом действий. Меня сразу впечатлил его системный подход - особенно анализ рынка вакансий Junior/Middle/Senior DevOps и очень подробная база материалов. На менторство я пришла уже ближе к этапу поиска работы. Основную теорию учила самостоятельно, а с Эдуардом и его командой мы делали резюме, легенду и подготовку к собеседованиям. Самым ценным для меня стали мок-интервью - мы провели более 10 моков, после каждого был подробный фидбэк. Резюме тоже довели до идеала: Эдуард замечал детали, которые я сама бы точно пропустила. Обучение и подготовка заняли около 4 месяцев, активный поиск - примерно 1,5 месяца. В итоге я получила 2 оффера: один на российском рынке на 300к рублей в месяц и второй - в международной компании на удаленке на 6700€ в месяц. Сейчас я уже почти 2 месяца работаю и мне очень нравится) Больше всего в менторстве мне понравились системность, глубина материалов и ощущение поддержки. Эдуард был на связи, проактивно интересовался прогрессом и продолжает поддерживать даже после выхода на работу. Отдельно хочу отметить кураторов - супер классные. По итогам очень благодарна Эдуарду за помощь и результат! Без него этот путь занял бы в 3 раза больше времени.

Я выходил на рынок самостоятельно, но успеха у меня было не много, редко HR редко писали, на мои отклики в основном приходили отказы, хотя у меня довольно большой опыт работы начиная от сисадминства до support\sysops\devops\dba. Я понял, что нужно что-то менять. В очередной раз вспомнил про ОМ, посмотрел менторов, почитал отзывы и остановился на Эдураде. Созвонились, пообщались, мне понравилось наше общение и я приступил к обучению. Хотя как сказать обучению - почти все я это когда-то знал\делал, но вот когда дело доходит до собеса, то вспомнить без повторения довольно трудно, хоть и практического опыта дофига. Материалы четко структурированы, понятны, на каждую тему доп ресурсы, если хочется копнуть глубже, но не обязательно. После прохождения большей части материалов мы созвонились, чтобы посмотреть мое резюме, структурировать и подправить по ключевым словам. В целом резюме было неплохим, но после работы над резюме с Эдуардом оно стало просто отличным. После публикации резюме активно начали писать HR. Много приходось отсеивать по вилке и формату работы. Прошел несколько технических собесов, вопросы в основном были по материалам с курса. Получил пару офферов от 400к на руки. В итоге получил хороший буст в зп. Пока что это мое самое выгодное вложение стредств)

Ещё пару лет назад я крутился в водовороте стартапа, где приходилось быть и тестировщиком на все руки, и чуть ли не волшебником по части инфраструктуры. Полгода, год — всё шло вроде бы нормально. А потом будто упёрся в невидимую стену: каждый день — одно и то же, задачи не вдохновляют, а усталость накапливается, как снежный ком. Тестирование, которое когда‑то казалось увлекательной головоломкой, превратилось в рутину без перспектив. Переломный момент настал, когда впервые плотно столкнулся с Kubernetes. Что‑то щёлкнуло внутри: вот оно, то, что по-настоящему захватывает! Настройка, оркестрация, автоматизация — всё это вдруг показалось не просто набором инструментов, а целым миром, в который хотелось погрузиться с головой. Так созрело твёрдое решение: пора менять курс и идти в DevOps. Выбор наставника — дело серьёзное. Пересмотрел немало кандидатур, изучал профили, читал отзывы, сравнивал опыт. Эдуард сразу привлёк внимание не громкими словами, а конкретикой. Я мог спокойно посмотреть его профиль LinkedIn, он участвовал в отраслевых конференциях, и его опыт казался по-настоящему подтверждённым, а не преувеличенным. Именно эта аутентичность стала для меня главным фактором выбора. С самого первого общения он произвёл сильное впечатление: опытный, чёткий и искренне заинтересованный в моём успехе. Он предоставил подробную дорожную карту обучения, указав точные темы и вопросы, с которыми я столкнусь на собеседованиях. Особенно мне понравилось, что дополнительный акцент был сделан на реальной практической подготовке. Каждое задание было разработано так, чтобы максимально соответствовать реальным обязанностям на рабочем месте; поэтому к моменту начала собеседований я чувствовал себя готовым к настоящим инженерным вызовам, а не просто к теории. Он всегда был доступен для уточнений, открыт для обратной связи и никогда не торопил процесс. Особо отмечу его подход к взаимодействию. Эдуард никогда не ставил жёстких сроков, не подгонял и не давил. Всегда был на связи, терпеливо разбирал нюансы, давал развёрнутые комментарии и принимал обратную связь. Создавалась атмосфера партнёрства, а не формального наставничества. По сути мой старт в обучении пришёлся на ноябрь — как раз когда на прежней работе начались финансовые сложности и меня отправили в неоплачиваемый отпуск. Времени было в обрез, но интенсивная подготовка сработала как надо. Через несколько месяцев упорной работы я получил два оффера: зарплаты предлагались в диапазоне 250–290 тыс. рублей gross. Пусть офферов и немного, а суммы — средние, но их появление перед периодом затишья — это именно то, что нужно. Я очень доволен сложившейся ситуацией. Сейчас я уже в строю на новой позиции. Доход вырос в полтора раза, а главное — чувствую себя на своём месте. Рутинные задачи DevOps больше не пугают: благодаря чёткой подготовке я уверенно ориентируюсь в процессах и справляюсь с вызовами без лишнего стресса. Если вы всерьёз задумались о переходе в DevOps или хотите прокачать навыки в этой сфере — смело обращайтесь к Эдуарду. Его методика — это не шаблонный курс, а индивидуальный маршрут с упором на практику, прозрачной обратной связью и реальной поддержкой на каждом этапе. Для меня это стало не просто обучением, а настоящим трамплином в новую карьеру.

На момент написания отзыва — 6,5 лет в IT, всё вокруг инфраструктуры. Пришел к Эду будучи уже действующим девопсом. По материалу — это лучшее, что я видел по DevOps в сети. Исчерпывающий roadmap, ответы на все часто задаваемые вопросы, еженедельные консультации, собственная обширная база знаний. Можно сказать гайд на девопса. Всё под ключ. Учился около полугода до первого выхода на рынок, но я дотошный — много конспектировал, шёл в своём темпе. Первый выход на рынок превзошел все мои ожидания! За пару дней написали человек ~30. С первого же собеседования — оффер +100к к моим тогдашним 250. За две недели нашёл работу на 385к. Потом не сложилось с компанией, вышел снова — уже в мёртвый сезон конца года. Всё равно сыпались офферы: 350 + премии, 400 + полугодовая премия окладом. В итоге закрыл на 450к руки. Впечатления максимально положительные. Эд ответственный, дружелюбный и просто крутой чувак, моя жизнь за период совместной работы сильно изменилась в лучшую сторону, рад на 9000% что в один день решил пойти этим путем.

Летом 25 года решил сменить профессию с сис.админа на девопс инженера. На тот момент уже был стаж в районе 10 лет. Изначально сам брал курсы, что-то изучал, но быстро понял, что нужна структурированность. В процессах поиска информации, наткнулся на группу ОМ, а в дальнейшем и на бота с менторами. Изначально, конечно, относился с недоверием в целом к этой идее, так как до этого момента ни разу не пользовался услугами такого рода. Контакт с Эдом нашли сразу, очень приятно было видеть не только заинтересованность, но и чёткость и структурированность подхода. Рассказав всю свою подноготную, мы составили план и погнали. Эдуард полностью провёл, как говорится, сделку под ключ, от изучения базы знаний и создания резюме до получения офера. Безусловно любой кандидат должен понимать, что за тебя ментор твою работу не сделает, но что касается объяснения любых вопросов, да и в целом поддержи, дорогого стоит. Это огромная экономия времени, да и сил. Что касается самого процесса, то всё так же по полочкам раскладывается. Эдуард очень хорошо умеет доносить суть, без воды, а главное смотреть в корень проблемы. Отдельно выделю момент с подготовкой резюме и легенды. После его составления ты и сам на себя другими глазами смотришь. Так что определённо, те кто обладают необходимыми знаниями, но до сих пор не получили офер, велика вероятность, что проблема именно в подаче себя. И здесь Эдуард так же показывает класс. Мне понадобилось около 3-4 месяцев подготовки, чтобы получить офер на чуть больше 300к на руки, не считая годовой премии. Из них 1 месяц занял непосредственно сам поиск, по 3-4 собеса в неделю. Поэтому могу рекомендовать Эдуарда, как профессионального ментора, так и в целом очень приятного человека, с которым хочется иметь дело. И да, на момент написания отзыва я успешно закрыл испытательный срок.

Оффер ~300к на руки. Без ИТ опыта. Работал инженером на заводе. Работа не нравилась: перспектив ноль, амбиций у начальства не было, по задачам полный хаос. Выбор пал на DevOps, потому что во-первых Эд мой друг и много про это рассказывал, а во-вторых это хоть и отдаленно, но было похоже на часть моей работы и чем я хотел заниматься. Когда я обратился весной 2024, то он ещё не был ментором и потому посоветовал курсы для самостоятельного обучения. К концу курсов Эд стал полноценным ментором и мы занялись закрытием моих пробелов. Для подготовки к технической части собеседований Эд выдал доступ к систематизированной базе знаний в DevOps. Затем по каждому инструменту проводил со мной мок-интервью. Суммарно, наверное, часов 15 моков вышло. Параллельно Эд выдал мне практические задания по тем технологиям, где я плавал или не получил знания на курсах. Все эти задания он проверял в рамках MR GitLab: оставлял комментарии как стоит исправить и почему. Мне понравилось, что на некоторые неточности Эд давал наводку, вместо прямого ответа, чтобы я нашел ответ сам. С момента как обратился впервые прошло 1.5 года. Но когда пришел снова и мы начали работать, то от «нет резюме», «ничего не знаю» и «боюсь проходить собесы» пришли к офферу за 2 месяца. Резюме получилось настолько сильным, что я не делал отклики — на собеседования приглашали сами HR. Что также сильно помогло и придало уверенности, так это большая база собесов других студентов, которая постоянно пополняется. Про всю софтовую часть собесов у Эда также есть отдельные статьи, но даже не смотря на это он сопровождал меня на каждом этапе и помог принять решение. Первый пре-оффер получил спустя неделю, а второй через 2 недели. Спустя месяц на рынке и 3 офферов я остановился на самом привлекательном для меня варианте. Всё время Эд был на связи и отвечал на мои вопросы. На текущий момент прошло уже больше 3-х месяцев и я успешно закрыл испытательный срок своими силами. И так как после обучения студенты всех уровней остаются в общем чате, то у меня всегда была подстраховка у кого спросить совета. Я очень благодарен Эду и как другу, что рассказал о такой возможности, и как наставнику, благодаря которому я увеличил доход в 3 раза, и даже остался запас на рост в Senior позиции. Спасибо!!!

Обратился к Эдуарду с запросом увеличить зарплату. На тот момент у меня было около 6 лет в IT, из них 3 года в DevOps, до этого работал системным администратором, зарплата была 130к на руки. Сначала прошли скрининг — Эдуард подробно разобрал мои сильные и слабые стороны, показал, где есть пробелы, которые важно закрыть для успешных собеседований. После этого получил доступ к материалам: всё структурировано, без воды, с акцентом на то, что реально спрашивают на интервью и используют в работе. Много практики, разбор задач, ревью решений — всё это помогло быстро подтянуть нужные навыки. Эдуард всегда был на связи: оперативно отвечал на вопросы, давал дельные советы по резюме, подготовке к собеседованиям и даже по торгам на финале. Поддержка чувствуется на всех этапах — от теории до выхода на работу. Обучение заняло примерно 2 месяца, после чего я начал активно искать работу. За 1-1,5 месяца получил два оффера: на 270к и 300к на руки. Выбрал более подходящий по задачам и команде, уже почти 3 месяца работаю на новом месте, всем доволен. В итоге увеличил доход больше чем в 2 раза. Спасибо Эдуарду за экспертизу, добросовестный подход и реальную помощь — всё прошло комфортно и результативно. Рекомендую!

До начала обучения я около 1.5 лет работал DevOps-инженером, получал ~130к. Периодически ходил на собеседования, но почти всегда получал отказы — чувствовал, что знаний вроде бы много, но они разрозненные, а на интервью не хватает структуры и уверенности. В какой-то момент наткнулся на статью Эда «Это не DevOps», она очень откликнулась. Мы созвонились, обсудили мой опыт и цели — после этого я решил идти в обучение. Что понравилось: Во-первых, очень сильная и структурированная база знаний. Материалы действительно помогли системно подготовиться и закрыть пробелы — всё объяснено простым и понятным языком, без лишней воды, но с нужной глубиной. Во-вторых, база собеседований — она сильно помогла успокоиться и подготовиться самостоятельно. Появилось понимание, что именно от тебя хотят услышать и как правильно формулировать ответы. В-третьих, репетиции собеседований и регулярные созвоны. Мы разбирали реальные вопросы, сценарии и типичные ошибки — это дало уверенность и помогло гораздо спокойнее проходить настоящие интервью. Отдельно проработали резюме — после этого практически сразу начали приходить отклики и приглашения на собеседования. В итоге я получил оффер на позицию DataOps/MLOps. В результате удалось увеличить доход примерно в 3+ раза, пусть и с переходом в немного другую, но более интересную для меня специализацию.

После 10 лет в IT в целом, и более 3 лет на позиции DevOps в последней компании, решил выйти на рынок. Сделав несколько самостоятельных неудачных заходов на собеседования, понял, что правила в найме изменились. Продать свой опыт на словах мало, нужно готовиться целенаправленно и учитывать все нюансы рынка. Найдя где-то в интернетике одну из лучших бесплатных баз материалов для подготовки к собеседованию, узнал там же о возможности помощи ментора. Так я узнал об Эдуарде. У меня не было знакомых, которые проходили бы этот путь с ментором и дали бы оценку как конкретным людям, так и в целом такому подходу. Скажу честно - я и про волков не слышал. Однако, оценив общедоступные труды Эдуарда, связался с ним, обозначил свои цели - уверенность в прохождении собеседований на позиции с значительно более высокой зарплатой. Получив подробное описание взаимодействия - я вписался. Для подготовки Эдуард предоставил: доступ к своему сообществу учащихся, материалы для технической\hr части, материалы по самопрезентации, практические задания, записи собеседований. Так же провел со мной ряд мок-собесов, сделал рефакторинг резюме и в целом оказал поддержку по любым интересующим вопросам. Через 2 месяца подготовки я вышел на рынок, где пройдя 11 собеседований за 3 недели получил 3 реальных оффера на суммы от 320к до 420к. Все предложения были выше моей зп. Выбрав лучшее по совокупности предложение, смог увеличить свой доход на 64%! С уверенностью могу сказать, что если вы цените свое время и желаете достичь реального результата в разумные сроки - однозначно могу рекомендовать Эдуарда.

Бэкграунд: Заинтересовался направлением DevOps и решил изучать эту сферу. Никуда не торопился, не делал невозможного. Параллельно обучался в ВУЗе, так что времени выделялось не много. Спустя 2 месяца изучения решил начать откликаться на вакансии и выхлоп был околонулевым: попалась компания-скамер (effectiveMobile) и потом написали с ТБанка - звали на джуна SRE. В ТБанк не прошел, после чего забил на отклики и продолжил просто учиться в ВУЗе. Летом попал в Летнюю Школу Яндекса, где обучался мастерству у SRE, DBA, NOC и других инженеров яндекса. Параллельно с этим проходил летнюю стажировку в другой компании. В итоге, по окончании лета я понял, что теперь я готов снова искать работу и проходить собеседования. Но пришло понимание, что, какие бы знания у меня ни были, работодатели, смотря на мое резюме, не видят во мне нужного им человека. Эдуард: С этой мыслью я обратился к Эдуарду. Он предложил мне 2 варианта: можно просто сделать красивое резюме, либо дорисовать опыта и привел аргументы. Изначально я не хотел рисовать опыт, думал дело в самом резюме. Подумав над его предложением и аргументами, я согласился на дорисовку опыта и на этой же неделе мы созвонились. Отдельно хочется поблагодарить Эдуарда за клиентоориентированность - у него был запланирован отпуск через некоторое время и до него все слоты заняты, а у меня не было вариантов ждать несколько недель. Но Эдуард, каким то магическим образом, нашел 2 слота на созвоны и я очень доволен этому факту. На первом созвоне мы подробно разобрали мое резюме, исправили его недочеты, органично внесли то, что я посчитал изначально лишним и в итоге я получил то, что хотел - в резюме только то, что я делал в яндексе и на стажировке, но расписан опыт так, что я бы сам захотел нанять такого человека + добавлено некоторое количество циферок в годах опыта. На втором созвоне мы немного доработали резюме, поговорили про легенду, про то, как отвечать на hr-скрининге и техническом интервью. В итоге я остался с записями созвонов, всеми необходимыми материалами для дополнительного изучения и, самое главное - новым, красивым и привлекательным резюме Поиск работы: В общей сложности поиск занял у меня 1.5 месяца. Спустя ~600 откликов на hh и хабре я: - прошел 13 собеседований с hr в разные компании - Половина из них перетекли в технические интервью - Принял оффер, как только получил его Оффер: Джун DevOps в крупной корпорации с зп 120к на руки, 5/2, удаленка Итог: Если раньше поиск работы не приносил плодов, то, после помощи от Эдуарда, я получил невероятный отклик от работодателей, кучу собеседований (относительно того, что было) и, что самое главное, работу.

Брал услугу «легенда + резюме» у Эдуарда. За 4.5 часа Эдуард составил бомбезное резюме, попутно отвечая на мои технические вопросы по инструментам: подробно рассказал как работает инструмент, как я мог взаимодейстовать с этим инструментом на предыдущем месте работы. Резюме - просто пушка, по легенде было минимум вопросов - 90% из них покрывались во время самопрезентации которую мне подготовил Эдуард. По личным причинам не выставлял резюме в открытую - оно было скрыто от hr, поэтому откликался сам. Результаты: было сделано 342 отклика в течение 3 недель, около 30 скринингов, 15 техничек. Итого: 3 оффера + 2 приглашения на финальный этап. Офферы на сумму от 230к. После получения офферов HR еще неделю полторы писали мне по моим старым откликам(был в очереди, по всей видимости). Хочу отметить Эдурда как сильного техического специалиста с прокаченными софт-скиллами - что очень важно в текущих реалиях IT рынка и немаловажно для ментора. Еще хочу отметить что помимо непосредственно выполненной услуги "Легенда + резюме" Эдуард своевременно и качественно отвечал на мои вопросы в личке, а также помог мне на этапе выбора оффера, потратив время на изучение вакансии и на аргументированное сравнение всех предложений о работе. Сказать, что я остался доволен ментором - ничего не сказать. Однозначно рекомендую Эдуарда как ментора.

Получил 4 оффера за 6–7 месяцев в хорошие компании с диапазоном от 250 до 350 тыс. рублей в месяц до вычета НДФЛ (без учёта премий). Всем доброго времени суток! У меня была следующая ситуация: я изначально работал в IT и имел неплохой опыт, а также достойную зарплату. Однако по большей части занимался сопровождением и эксплуатацией сервисов, тогда как хотел развиваться в направлении DevOps. Самостоятельно устроиться на такую должность у меня не получалось. Очень часто получал отказы, а на тех собеседованиях, куда всё же приглашали, после моих честных слов о том, что у меня нет коммерческого опыта написания playbook-ов, Docker-файлов, Helm chart-ов и т. д., интервьюеры тяжело вздыхали и закатывали глаза. Именно поэтому я решил обратиться к профессионалу, чтобы он помог мне. Об Эдуарде я узнал не через интернет, а по сарафанному радио — он помог моему коллеге увеличить доход. Я выслушал его историю, и она меня вдохновила. За что я особенно благодарен — это за помощь в составлении сильного резюме и моей профессиональной легенды. Так как опыт у меня уже был, накрутки как таковой не понадобилось: мы просто грамотно переработали то, что имелось. С этими знаниями я стал активно ходить на собеседования. Сначала - ради тренировки в маленькие компании: отрабатывал рассказ о себе и ответы на технические вопросы. А затем уже в крупные бигтех компании. В итоге через примерно 6–7 месяцев получил финальный оффер, который был на 30% выше моего текущего дохода. Нынешняя работа мне нравится: современный стек технологий, перспективы роста, никакого древнего легаси. Компания - крупный бигтех, её знают абсолютно все. Отдельно хотел бы отметить, что у Эдуарда есть большая база знаний, где собраны частые вопросы и ответы с собеседований. Да, рекомендовать могу. Мне действительно помогли, я доволен результатом и считаю, что не зря потратил деньги на услуги Эдуарда.

Обратился к Эдуарду по вопросу Kubernetes Надо было разобраться, как лучше рассказывать про опыт с ним на собеседовании, при условии что на реальных проектах им занимались отдельные DevOps, а я как обычный разработчик вообще с ним не взаимодействовал Детально обсудили мой опыт, и где я мог бы потенциально взаимодействовать с Kubernetes, обдумали и расписали кейсы По итогу стало гораздо понятнее, на что акцентировать внимание и о чём рассказывать на собеседовании Спасибо Эдуарду за помощь👍

Приятный по общению и технически очень подкованный преподаватель(конкретно могу это сказать за Kubernetes, Docker, Linux, Сети, Ansible, Helm, Terraform, так как получал по ним консультации), объясняет всё простыми и понятными словами, имеет огромнейшую бесплатную базу знаний по devops, а также закрытые источники, с практическими, реально прикладными и непростыми задачами. Помог сменить специальность и получить несколько офферов с разницей в +-100т.р. по сравнению с предыдущим доходом(сам уже не первый год в айти, и в целом ЗП хорошая и до этого была). Неоднократно шёл навстречу, помогал быстрее достичь цели и в целом выполнил больше чем указано в договоре. Рекомендую Эдуарда, как хорошего ментора по devops.

Эдуард - ментор, для которого личный результат ученика гораздо важнее получения прибыли в моменте. Тот случай, когда человек действительно нашел свое призвание в обучении и преуспел. Подмеченные мной преимущества: 1. Индивидуальный подход - Эд проводит личные консультации и мок-собесы, адаптирует план обучения под цели и нужды ученика, прислушивается к фидбеку. 2. Комьюнити - Эд собрал вокруг себя амбициозных и опытных инженеров, имеющих самый разный бэкграунд, готовых поделиться рефералкой, впечатлением о собеседовании или работе в компании, помочь с решением задач на новом месте и т.д. Это даёт огромные возможности для нетворка. 3. База знаний - та систематизация знаний по ключевым технологиям (Linux, Network, Docker, Gitlab-CI, K8s, Ansible, Terraform), которую я всегда хотел обрести, но не мог. В интернете так или иначе есть вся эта инфа, но нет такой системности подачи и прозрачности объяснения. 4. Актуальность - база данных постоянно актуализируется и пополняется вопросами/кейсами как со стороны Эда, так и со стороны учеников. 5. Софтовые моменты - подготовке, самопрезентации, составлению резюме уделяется не меньше внимания, чем хардам, что совершенно оправданно и даже необходимо в текущей ситуации. Мой результат за полтора месяца - 7 офферов, самый крупный почти x2 от предыдущей зп.

Обратился к Эдуарду с просьбой помочь в составлении легенды+резюме. Договорились на 2 созвона по 2 часа, в сумме 12к рублей. Что получил ? 1.Полностью готовое и релевантное резюме! 2.За первую неделю 15-20 сообщений в ТГ+WA+HH, договорились на 4 технических собеса,резюме показало себя просто шикарно. 3.Легенда тоже уверенная, вопросов и противоречий у собеседующих не возникало! 4.Получил кучу полезной и нужной информации во время созвонов, объясняли каждую деталь, которая казалось сложной. Эдуард спокойно и уверенно отвечал на все мои вопросы, коих было не мало. 5.После составления легенды+резюме получил видеозапись наших бесед+список тем для проработки и подготовки к собеседованию. Какой итог ? Ожидаю офферов от нескольких компаний, продолжаю проходить собеседования, все благодаря грамотному решению обратиться к Эдуарду за помощью. Лучшие вложенные 12к в моей жизни! Рекомендую ли я ? Да, конечно, Эдуард большой профессионал, ему можно доверять и вы тоже можете обратиться за помощью, если вам она требуется!