Даниил Белман

Максимальный офер: 670k gross Все офферы: 574k gross (с премиями 670k gross), 499к gross и 508к gross Срок до первого офера: 85 дней До того как прийти к Дане имел чуть больше года опыта разработки на go. Пока работал, несколько знакомых с меньшим опытом крутили и устраивались на большие зп, и я захотел также Нашел Даню в сообществе it-менторы, он был там топ-1 и у него были самые большие оферы, поэтому не задумываясь пошел к нему. Сам процесс был разбит на 4 этапа и на каждом этапе мне очень понравилось, что было требование к тщательному погружению во внутрянку го и потом этим можно было удивлять интервьюеров на собесах :) Так же очень круто, что была огромная база в обсидиане с конспектами вообще по всему, что только могут спросить, а также всякие вопросы и задачки с собеседований с разбивкой по компаниям и темам. Я хотел залететь на большую зп, и бадди мне сразу накинул очень хороших материалов по системному дизайну (по итогу я не завалил ни одного сисдиз собеса/задачек на сисдиз). Ещё было много классных гайдов внутри по тому, как лучше учиться, придумывать легенду, советы по работе и тд Процесс обучения у меня немного подзатянулся, т.к. я параллельно продолжал работать и учиться в университете После того, как сдал все спринты, бадди мне составил резюме, я завел два аккаунта на hh и в первую неделю мне уже написало 7 hr, пошли первые скрининги и тех собесы. Отдельное спасибо за информацию про то, как проходить hr скрининги и ответы на всякие тупые вопросы, которые там задают, а также бадди за то, что он помогал общаться с hr-ками :) В результате удалось залутать несколько жирных оферов за что спасибо Дане и моему бадди - Стёпе

Оффер на 360.000 ₽ + премии (Golang Backend), студент 3 курса без коммерческого опыта Изначально не было никакого коммерческого опыта, только еще незаконченный тех вуз(не топовый) и какие-то мини проектики, шел вообще без глубокого знания гошки под капотом и вообще не знал, что спрашивают на собесах(только по рилсам). До этого пытался залететь сам, но дальше hr скрина не смог уйти(7 скринов и семь отказов), потому что просто не понимал, что нужно говорить и как рассказать за опыт. После бесконечных попыток найти стажку и потом попыток самостоятельного вката решил найти ментора, потому вообще не было понято, что и как учить, что спрашивают к чему готовиться, ну и у Дани увидел много отзывов и узнал что там большее сообщество внутри(писал челам с отзывов) Потом списался по условиям, договорились ну и дальше уже сразу прикрепили бадди и дали доступ в Notion(тогда все еще был Notion, но теперь удобная платформа и даже впн не нужен😭😭😭) После недели приступил к спринтам(там немножко сессия душила поэтому шел не очень быстро). Вообще сам формат с роудмапой и спринтами мне зашел, то есть после каждого спринта бадди мокает тебя по вопросам по теме спринта, всегда выходило так что был неожиданный вопрос на который приходилось подумать или вообще не знал как четко объяснить, хотя вроде понимал концепцию(честно мок собесы это то что больше всего мне нравится, воссоздаете ситуацию реального собеса и в будущем это помогает, также в сообществе лучше всегда предлагайте другим людям мокать друг дргуа взаимно, так прогресс будет быстрее). Последний спринт проработали легенду с бадди и осталось защитить ее, честно на это у меня ушло 3 попытки, спасибо за терпение моему бадди, я разговаривал как аутист, мямлил, тараторил, прожевывал слова и вообще падал в ступор от дефолтных вопросов про опыт, даже если проработал этот момент, мне кажется если бы бадди забил и засчитал мне тот спринт, то я дальше hr скрина не прошел бы, так что рил спасибо, что указал на эти ошибки, потому что скрины уже не вызывали такого стресса и меня часто пускали на техничку Все спринты я прошел за 4 месяца, но тут из-за моей лени и учебы в вузе, вполне реально за месяц два со всем справится(куча таких челов в чатике встречал) После вышел на рынок и начал активно откликаться(весь процесс наверно занял около трех месяцев), первый тех собес(это всегда будет полный обсер, просто кип гоинг), отказы после тех собесов, отказ на сб, нашел галеру временно на 140к в месяц по гпх, но не сдавался и продолжать искать, откликаться и в итоге свой оффер нашелся на 360 gross. Весь процесс понравился, есть супер нужные плюшки в сообществе, всегда чекайте сообщество, идите на публичные моки хотябв просто послушать, готовьтесь хорошо к собесам и все будет!!)

Оффер на 460.000 ₽ за 2.5 месяца, поиск чилловой синьорской позиции (Golang Backend) Контекст: Я пришел на обучение будучи разработчиком с 4 годами опыта работы в бигтехах (Яндекс, Авито). На момент начала обучения работал в Авито на позиции Go разработчика. Решил обратиться к Данилу, потому что на работе начались определенные проблемы с руководителем и было понимание, что надо относительно срочно найти новую работу, что в текущих реалиях сделать довольно сложно. Данил же со своей стороны имел много хороших отзывов и успешных кейсов. Отдельно моим специфическим запросом было найти место, где можно работать относительно мало, чтобы уделять время своим сторонним от работы проектам, за деньгами я не гнался. Этот запрос я озвучил Данилу перед началом обучения и он сказал, что у него есть понимание, в какие компании можно пойти. __ Результат обучения: На момент отзыва: 2 оффера на 350к (от китайского маркетплейса) и 400к (от российского бигтеха), финалы в еще 2 большие российских компании. __ Подробно: Обучение состоит из 5 блоков, после каждого блока нужно сдавать промежуточный экзамен. Первые 3 блока изучение Go с нуля до подкапотных деталей, 4 блок — база по backend: базы данных, очереди сообщений, CI/CD. После этого идет этап написания своего проекта. Первые 3 блока я прошел очень быстро, буквально за 8-15 часов каждый. 4 блок содержал много новой для меня информации и проходил я его около 30-40 часов. В целом, многие материалы во всех теоретических блоках я пропускал, так как уже знал про это, но было и довольно много нового и полезного. После обучения тебе составляют резюме и легенду (мне она не понадобилась, потому что в резюме написали правду, просто красивыми словами и с цифрами) и объясняют, как правильно искать работу, и ты выходишь на рынок. Благодаря изученным на курсе материалам, ни на одном из технических собесов, где меня спрашивали по теории, у меня не возникло проблем. В большинстве случаев я знал даже больше, чем ожидалось. На практических собесах, где надо писать код, у меня возникли проблемы только с Go-специфическими вещами, асинхронностью и тд. На алгособесах и собесах, где надо написать стандартный для продакшена код, без супер эффективного распараллеливания обработчиков, проблем не было. Отдельно хочу отметить еще один плюс — большое сообщество gomafia. Если ты присоединишься к обучению, то тебе будут доступны записи собесов и вопросы в большинство компаний, что делает процесс подготовки несколько проще, плюс сможешь задавать вопросы остальным участникам и искать на них ответы в чатах. Еще скажу про Бадди. Мне попался Эмиль. Очень душевный и шарящий. Быстро отвечал на вопросы и назначал созвоны, если мне это требовалось. За это лайк.

Оффер на 545.000 ₽ за 4 месяца, перекат из Python (Golang Backend, Валютная Удаленка) Точка А: Python разработчик. В трудовой книге что-то между 1.5-2 годами опыта. На самом деле около 3-4 лет опыта. Нет опыта highload,хороших проектов с высокой инженерной культурой. Проекты слабые, не было роста. Пришел на обучение ради сообщества, моков, резюме, базы вопросов с реальных собесов. Получил всё что ожидал. Ходил на моки + в сообществе делились хорошими источникими для обучения Дальше бадди составил резюме. Поправил немного и вышел на рынок. Фактически вышло ровно месяц с момента как выложил резюме до момента презентации оффера Т.е пришел 1 марта. В конце мая вышел на рынок, в конце июня презентовали оффер. Для уточнения как было у меня: нигде работал в этот момент. Занимался достаточно много, но не буду врать и говорить что по 10 часов и т.п. Подходил системно к обучению, не довольствовался поверхностным пониманием, особенно в фундаментальных темах. Точка Б: удаленка, 545 к Из советов: 1) Если ситуация позволяет, не спешите выходить на рынок быстрее быстрее. Но и не переждите с мыслью "вот ещё это нужно выучить". Составьте заранее план обучения и доп материалов, которые хотите пройти, и по достижению выходите на рынок. 2) Ходите на моки. Обязательно. Мокайте сами (но не на абум, а заранее запланируйте тему, задачи и т.д. Погрузитесь в тему глубоко, если задачи , то разные решения и т.д). Когда объясняешь то лучше понимание приходит Как-то так.

Оффер на 450.000 ₽ в бигтех РФ (Senior Golang Backend), до этого полгода коммерческого опыта К Дане пришел с небольшим бэкграундом в виде 6 месяцев коммерческого опыта. Но по сути его особо не было, так как занимался в основном поддержкой. Пробовал сам найти работу, но не звали на технички после скрининга. Я понял, что здесь нужен профессионал. Даню увидел в топе менторов и с ну очень большим количеством отзывов. Написал, обсудили мой опыт, мои цели и приступили к покорению рынка. Спринты по гошке я прошел достаточно быстро, тк все же был некий опыт, однако бадди подсветил мои пробелы в знаниях и как лучше отвечать на вопросы, что важно. По методичке и инфе все кратко и лаконично, только суть, что тоже хорошо. После спринтов бадди накидал костяк легенды, основанный на моем опыте и пожеланиях, сделал резюме и я вышел на рынок. Вот здесь началось самое интересное, потому что сам бы я не допер какое именно резюме роляет, что писать, что не писать, почему и тд. Я был поражен количеством подводных камней и тонкостей в резюме. Когда начались созвоны с HR, поначалу было тревожно, однако хорошее комьюнити и поддержка ребят и менти сняли эту тревожность, что позволило обрести уверенность на собесах и не выглядеть как не в своей тарелке. После +-5 собесов с HR меня начали звать на технички. На этом этапе тоже не обошлось без танцев с бубном, тк есть тоже свои техники и приемы, которые наработал менти В итоге я залутал 2 оффера, и выбрал из них больший. Учился дольше, но по факту мое активное обучение заняло совокупно 2 месяца, но здесь все зависит от человека и поставленных целей. По итогу, я получил то, зачем пришел и в целом доволен обучением. Совет тем, кто думает, идти к Дане или нет, скажу так: если вы хотите получить хороший оффер (300-400к) - Даня знает как это сделать максимально эффективно. Многих вещей просто нет в общем доступе + большое количество людей, которые вместе с вами преследуют общие цели.

Оффер на €50.000 в год на валютную удаленку в топовый финтех стартап, с премиями выходит чуть меньше €5.000 gross в месяц В айти я не новенький, уже работал Go-разработчиком, правда опыт небольшой. Сидел в аутстафф-компании (классическая галера), работал, но в голове постоянно крутилась мысль: как выйти на доход повыше. Тогда-то я и наткнулся на Даниила и его сообщество. Почитал, посмотрел и решил, что хочу попробовать именно с ним. Учиться начал параллельно с работой. По времени шло тяжеловато, совмещать full-time и обучение то ещё удовольствие, но обучался довольно быстро и помогал бадди которого мне выдали А потом на работе начались проблемы, и в итоге меня сократили. Звучит как провал, но по факту это оказался лучший момент. Благодаря тому, что я всё это время параллельно занимался, у меня уже было прокачанное резюме, и я смог сразу же выйти на рынок. Буквально тут же начала писать куча компаний, посыпались приглашения на собесы. Сначала всё шло плюс-минус ровно, дальше больше, и из нескольких вариантов я в итоге остановился на одном. От менторства впечатления самые хорошие. Сам бы я вряд ли так быстро собрался и вышел на рынок, тем более в такой момент. Спасибо команде Даниила желаю ребятам только расти и продолжать делать своё дело

Оффер на 340000 Gross на ИС, 390000 Gross после ИС Огромное спасибо Дане и его команде. Есть поддержка, есть куча материалов, сообщество сильно помогает. Вышел на работу, доволен как слон. Изначально я учился на Java-разработчика аж с 2019го года, однако тогда мне подняли ЗП аж до 70 тысяч (:D) и перевели на удалёнку, пока мир адаптировался к ковиду и увольнял всех джунов. Я решил, что мне повезло и нечего выпендриваться. В 2022 в очередной раз сгорел со своей недоработы и начал снова учить джаву, но с постоянными переработками это выходило медленно. Вышел на рынок я уже в начале 2025го и за примерно 8-9 месяцев у меня было 3-4 скриннинга и 1 техничка. При этом ещё 7-8 тестовых заданий, на которые уходили целые дни а порой и неделя, на которые мне ответили ровно ноль раз. При этом я слышал уже не раз про Go от друзей и знакомых, создал резюме, увидел, что вакансий в целом больше, и решил попробовать перекатиться. Всё также работая и перерабатывая я закончил переподготовку примерно за 4 месяца и за следующие 2 прошёл около 20-30 собесов, не раз доходил до финальных этапов, и по итогу устроился в отличную команду, где на данный момент меня всё устраивает. Хочу отметить, что вероятно такой вариант подойдёт не всем - тебя не тащат за ручку, не кладут разжёванные знания в рот. Поначалу мне казалось, что участия маловато, но со временем пришёл к выводу, что ровно столько, сколько и надо, чтобы я сидел, сам что-то разбирал, что реально нужно проработать самому, чтобы усвоилось лучше. Со своими затыками, проблемами, приучить себя разбираться и тд. Ведь в работе сейчас этим и приходиться заниматься. Так что помимо материалов, записей собесов и прочего всё равно формат обучения мне понравился. Фактически реализовал свою давнюю мечту стать программистом (настолько давнюю, что тогда это ещё не было мейнстримом :D). Спасибо, я доволен! Друзьям точно знаю, кого рекомендовать)

Короче (оффер 344 Гросс) Пишу отзыв на мой опыт залета в гошную мафию к Даниилу. Во первых, как я вообще узнал про данное комьюнити и возможности? Узнал я от товарища, его друг залетел в озон еще 1-1.5 года назад на мидл или мидл+ позицию. Человек не имел опыта коммерческого вообще, но у него получилось, тогда я был уверен, что у меня с моими какими никакими знаниями прода и реальной разработки точно получится получить оффер. Учеба, как и полагается лежит на твоих плечах, но инфа вся емкая и легко осваивается. Так же, есть бадди, который поможет распетлять за все вопросы. Полное доведение до оффера за руку - реально. По сути, если ты все учишь мокаешься в комьюнити и задрачиваешь собесы - оффер твой. Комьюнити это отдельный конечно дикий плюс, очень много активных ребят и все моки получаются насыщенными и супер полезными. Ребятам всем от души, они делают очень полезное дело для людей. Люди получают возможности, связи, знакомства, новых друзей-коллег. Это самое ценное, что можно сделать для общества

Доброго времени суток! Вот и настал мой момент для написания отзыва. В ИТ я не новенький. Работал бэкенд-разработчиком на другом языке, и в том году узнал, что есть такой язык Go, который набирает обороты и достаточно привлекателен в плане ЗП. Когда начал изучать, то понял, что самостоятельно это будет дольше по времени, и начал думать о найме частного преподавателя. Примерно в это же время узнал о существовании ОМ и менторов, которые помогают с перекатом, и из списка менторов я решил остановиться на Дане. На тот момент я приобрел только роудмапу, которая была составлена довольно толково. Материал шел последовательно и концентрированно, воды не было. Изучение языка было больше как хобби и саморазвития. После, через определенное время, я все же решился на полноценный переход и так же обратился к Даниилу. Сразу после решения некоторых вопросов и оплаты с моей стороны входного взноса мне написал бадди Степан, который стал моим прямым проводником на пути к полноценной смене стека. С его помощью на мок-собесах получалось оперативно определять сильные стороны и выявлять пробелы, которые впоследствие закрывались. За время, которое прошло с первой покупки роудмапы до перехода на обучение, она дорабатывалась, пополнилась новыми материалами. Для нынешних учеников ребята вообще сделали свою полноценную платформу, что показывает настрой команды Даниила не стоять на месте, а повышать качество и удобство обучения. После мой опыт был упакован в резюме, которое достаточно неплохо себя показало на рынке. Если честно, я сначала даже не верил, что буду собеседоваться в именитые компании. И наконец после череды собеседований я получил оффер на 340 к в хорошую компанию на довольно таки интересный проект. Оффер я с радостью принял, и по итогу мой доход бустанулся чуть более чем в 2 раза. По итогу мой путь от начала полноценного обучения до оффера занял чуть более трех месяцев. В основном потому, что я работал из офиса, и это тормозило процесс. От менторства в целом у меня остались хорошие впечатления. Понимаю, что сам бы в нынешнее время я вряд ли попал бы хоть на один собес. Я желаю команде только хорошего и продолжать развиваться и делать крутое дело.

С чего всё началось У меня было 2 года релевантного, но довольно специфичного опыта в Go. При этом около двух месяцев я не мог найти новую работу: откликаюсь - приходят одни отказы, и я не понимал почему, хотя опыт реальный. Решил обратиться к ментору, по отзывам выбрал Даниила. Просмотрел сайт - там уже было описано, как будет проходить взаимодействие. Списался с Даней, рассказал про свой опыт, закинул предоплату, начали работу. Ко мне прикрепили бадди, и я приступил к обучению по спринтам. Тут проблем не возникало, так как опыт был. Я закрывал спринты, а бадди проводил мини-собесы по этим спринтам. Резюме После первого спринта совместно с бадди составили неплохое резюме, которое впоследствии ещё правили по ходу собеседований и откликов. Про бадди Бадди - это человек, который тебя постоянно пингует, пинает и чекает, чтобы ты не сидел и не тянул резину с обучением. Со своим бадди мы нашли общий язык сразу, общение проходило гладко. Сообщество Несколько раз ходил на мок-созвоны сообщества. Хоть я и неплохо прошёл спринты, всё равно были моменты, в которых у меня имелись пробелы. Также участники постоянно скидывают видео с собеседований - это помогало понять, что конкретно сейчас спрашивают на рынке. Результат и итог В итоге я вышел на оффер. Работу нашёл. Опыт с менторством считаю положительным. Спасибо Дане и отдельное спасибо бадди.

Вот и настало мое время писать отзыв:) пришел на менторство сразу после нг, коммерческого опыта не имел, к айти отношение имел специфическое, в целом что-то понимал, но в разработке был полный 0. У Дани и его команды выстроен хороший процесс обучения, материал разбит на спринты и в целом погружение, несмотря на стремительность, довольно комфортное. У меня весь процесс обучения занял 2 месяца, можно было управится и за 1-1.5. Лично видел в чатике ребят кто и за 1 месяц уверенно катком переезжали всю базу) Далее после составленного резюме и нескольких дней проработки легенды вышел на рынок - это отдельная история, по факту проходя собеседования ты интерактивно доучиваешься, находишь слабые места в своих знаниях, проходишь стресс-тесты в диалогах с реальными разрабами. Процесс поиска работы занял порядка 1-1.5 мес, не скажу что было просто - было стрессово и тяжело, но базы отточенной в процессе обучения хватает чтобы выходить на собесы, дальше уже стоит под легенду углубляться в применяемый там стек и тд. Приятно без гпт шарить и вывозить вопросы всяких подкапотных реализаций языка и прочие нюансы разжеванные в материалах. По итогу получил оффер 340к на руки, работаю, разбираюсь дальше Подытожить могу итоги всей этой затеи так: мощный структурированный пинок, сам давно бы выгорел и забросил, запутался и не добил. Сильнее всего заряжает мощное сообщество, где видишь день ото дня как у кого-то получается, как другие не сдаются. Записи собесов и вопросы позволяют готовится точечно под каждую вакансию, один словом - все было не зря, ни о чем не жалею)

Оффер на ~370 000 деревянных за 4 месяца. Мой путь в IT начался ~6 лет назад с поступления на IT-направление. Полностью погрузился в учебу, 8-10ч в день перед монитором стали нормой. Старания дали плоды: участвовал в соревнованиях Школы 21, хакатонах, WorldSkills. Мог в соло написать фуллстак-проект (мессенджер, облачное хранилище и др.) - не enterprise-код, но твердые навыки разработчика и инженера были. На этом стабильный рост закончился. После 2 лет такой учебы я изучил все, что нужно для старта, и мне был нужен тот самый "коммерческий опыт". С мыслью, что я "биткоин из 2009-го", пошел искать работу. И что вы думаете? НИ-ЧЕ-ГО. Отправлял заявки на стажеров, джунов, инженеров - всем было плевать. Дело было не в том, что я чего-то не знал - мне просто не давали шанса. Но тогда я этого не понимал и думал, что недостаточно хорошо знаю технологию N, подход N. Так прошел год попыток пойти "честным" путем. Максимум откликов на hh, что я видел - ~12 000. В конце года, выгорев, я был готов уборщиком в Сбере работать, лишь бы потом взяли стажером. Отдохнув и трезво порассуждав, понял: момент настал. В 90х-00х все шли в экономисты, которым "много" платили, а потом их стало слишком много. Такой момент настал и для IT. На год ушел в другие направления - до выпуска никакого результата. И угадайте, куда я пошел после выпуска? Курьером. Столько лет учился, чтобы курьером работать. Эта мысль сжирала изнутри. Через пару месяцев подумал: не может быть, чтобы инженеры нигде не были нужны. Обошел мест 20 на производствах и заводах, нашел место в госухе за ~80-100к. Жить можно. Проработал 3-4 месяца, закрыл испытательный, написал по собственному. Уходил не в никуда - был конкретный план. Так я попал на первое менторство, искал позицию Frontend-разработчика. За 2 дня прошлись по всей техничке - я уже все знал. 3-4 месяца мяса, ~200 встреч, по ~4 в день. Итог - ~10 офферов: ВК, МТС, Сбер и др. Выбрал оффер на 300к на руки. Полгода, закрыл испытательный, освоился и подумал: "Нужно двигать дальше". Frontend медленно загибается, а Golang набирал популярность - решил свичнуться. Так пришел к Даниилу и его команде. Обсудили ситуацию, цели, траекторию - начали жОскА работать. Бэк валялся глубоко в памяти, пришлось вспоминать. На подготовку ушло ~2 недели с контрольными точками. Дальше 3-4 месяца жОскИх собесов. Итог - позиция на 370 000 деревянных, взял как второй проект, гринд пойдет быстрее. Буст дохода в таких объемах и сроки - сумасшествие по нынешним временам. Менторство - это не "накрутить опыт и найти любую работу". Это колоссальная инвестиция в себя и просто необходимость в наше время. Время, где никто, кроме тебя самого, не поможет, не отстоит твою позицию, когда ты этого заслуживаешь, и тем более не пожалеет. Время, где таких как я, которые пытаются сделать все "правильно" и "по инструкции", система пожирает и переваривает, забыв на следующий день. У меня все, выводы делайте сами.

Перекатывался с другого языка на гошку и хочу сказать большое спасибо всему сообществу Белмана, ребятам и Бадди вместе с которыми я проходил этот путь. Путь дался не легким, пришлось через многое пройти, разные собеседования в том числе и трешовые. Поначалу было неловко, но с каждым новым пройденным собесом чувствовал больше уверености и через время получилось найти тот оффер, который был нужен. Очень подбадривало, что проходил этот путь не один, а с людьми которые могут подсказать и направить в нужное русло. Процесс обучения проходил отлично и быстро, самое важное для собесов покрывается в 4 спринтах, концентрация идет только на самом важном, что чаще всего спрашивают и что нужно выучить в первую очередь, много материалов в удобной форме, много собеседований других учеников, которые можно смотреть и разбирать как самому, так и с бадди. Круто, что любой собес можно разобрать по таймкодам свои ошибки, чтобы в будущем не спотыкаться на одних и тех же темах, похоже как профессиональные игроки разбирают свои игры после матчей, так и здесь идет полный разбор неудачных ответов на вопросы. Главное не сомневаться в себе и своих силах, каждый может получить оффер и это не так сложно как кажется на первый взгляд, если не забрасывать и не терять желание. В конечном итоге устроился на хороший оффер, сделав х2.5 к своему доходу.

До Го работал в родном НИИ за 50к над задачами, не связанными с бэком, но базу по CS имел неплохую. Спустя несколько лет я возмутился несправедливости, что я работаю над задачами такой же или даже большей сложности, чем многие, кто получает 200к+, и решил исправить ситуацию. Потратил два месяца на обучения и один на поиск самой работы. Итог -- рост ЗП почти в 7 раз)) О накрутке опыта я до этого даже подумать не мог, врать я всю свою жизнь не умел. Но потом мой брат, до этого не имевший опыта в айти, нашел работу на 200к+. Меня вдохновил его пример и я решил попробовать свою удачу. Конечно, я бы мог сам прокачать харды, сделать резюме, придумать легенду и выйти на рынок, но было страшно и непонятно. К тому же, я склонен закапываться в харды и уделять излишнее внимание теории. Менторство помогло мне с одной стороны наличием четкой роадмапы, где тебе дается ровно столько теории, сколько нужно для вката, но не более, а с другой стороны, моральной и информационной поддержкой ментора, бадди и сообщества из других ребят, также ищущих работу. Настоящее золото -- свежие записи собеседований, вполне реально попасть на собес в компанию, в которую недавно кто-то собесился, учесть ошибки предшественника и получить оффер. Очень легко недооценить моральную поддержку ментора/бадди и сообщества. Мне кажется, без них я бы ощущал себя, будто я один воюю против рынка найма, но когда ты знаешь, что не один, психологически проще через все это проходить. Такая помощь реально стоит своих денег. К тому же, услуги ментора ты покупаешь один раз, а доступ к сообществу у тебя остается навсегда, как и опыт действительно эффективного пути поиска работы. Этот опыт по настоящему бесценен и без преувеличения меняет твою жизнь. Ведь ты не привязан к одной работе, ты всегда можешь снова выйти на рынок и за пару месяцев (а зачастую куда быстрее) найти новую, скорее всего, еще и более денежную работу. Ты не окажешься в ситуации, когда ты случайно или по блату нашел хорошее место, а потом тебя сократили и ты уже не можешь найти свое место под солнцем, потому что не понимаешь, как устроен этот хитрый и по своему безумный рынок. И популярные технологические стэки могут поменяться десять раз, но принципы, по которым работает рынок найма, меняются оооочень медленно. А ты уже понял главный дзен -- стэк не важен, его всегда можно выучить или поменять, важно понимать, как работает рынок и уметь проходить собесы. Мой личный совет -- показывайте заинтересованность в проекте и команде, куда собеседуетесь, грамотные вопросы с вашей стороны могут гораздо лучше вас раскрыть как специалиста, чем ответы на стандартные вопросы типа "расскажи про устройство сборщика мусора".

Хай! Напишу отзыв про обучение у Дани. Мой кейс необычный — тут и годы жизни вне айтишки, и калейдоскоп менторов, и в итоге счастливый финал. Погнали ) Всё началось давно, когда я провалился на экзаменах в один из лучших ВУЗов Питера. Не добрал баллы на нужный факультет, поступил на другое направление и видимо тогда решил, что я слишком глупый, чтобы писать код. С этим мыслевирусом я жил годами — переходил с работы на работу, фигачил на 200%, но по сути плыл по воле волн. Понимания куда идти не было абсолютно. Всё изменилось, когда узнал от коллеги, что её муж, который работал на одном со мной предприятии, вкатился в айтишку на тестировщика с нуля. Тогда я впервые задумался, что в IT работают не какие-то светлые благородные роботы, а такие же люди как я. Принял решение сменить профессию. Зашёл на хх — джуновских вакансий мизер, зарплаты смешные. Но попался ролик Назарова на Ютубе, и я понял — нужен ментор. Написал сначала другому ментору, но там кормили завтраками и даже обучение не стартовало. Написал Дане — но программы для новичков тогда не было. Забавно: Даня на следующий день отписался что готов взять, но я уже договорился с другим человеком. Вот как жизнь складывается — наверное вкатился бы на год раньше ) С первым ментором проработали 8 месяцев. Написал несколько пет-проектов, почти подошли к собесам... Но я третий раз не выполнил задание в срок, и по договорённости работа прекратилась. По факту ментор счёл меня недостаточно обучаемым и не захотел доводить до оффера. Полностью беру ответственность на себя — недостаточно перформил. Но если я не нужен ментору, то мне такой ментор точно не нужен. Горевал недолго ) На этот раз уж точно Даня. Не думал, не выбирал, не сравнивал — к тому моменту уже знал, что из себя представляет его обучение. Списались и начали работать. Прикрепили бадди Мишу — отличный парень, контролировал прогресс, помогал и проводил экзамены. Вся работа разбита на 4 спринта, каждый оценён по времени — понимаешь где находишься и сверяешь скорость. Есть живое сообщество, записи собесов, вопросы с реальных интервью. По результату каждого спринта бадди тебя экзаменует — это круто! Сдал все 4 экзамена и пошёл на собесы. После первой технички поменял памперс и понял что вообще ничего не знаю ) Стал готовиться активнее. С каждым собесом чувствуешь себя спокойнее и отвечаешь лучше. Конверсия скрининг → техничка — 66%, техничка → финалка — 25%. У меня было ограничение — работа из офиса, созвоны ставить нельзя. Поэтому принял первый оффер. Оформился, вышел. Команда адекватная. Работать сложно, это правда. Стресс и страх выдать себя есть, но с каждым днём их становится немного меньше. Я всем доволен и ни о чём не жалею. Жалко только что не начал работать с Даней сразу. Самый сложный шаг пройден — осталось пройти испыталку и наращивать скиллы. Дане, Мише и всем ребятам — большое человеческое спасибо!

До поиска ментора по гошке у меня был небольшой бэкграунд в виде обучения фуллстечной разработке на js/ts. После этого я решила углубиться конкретно в бэк и начала самостоятельно изучать базу по гошке. Тк у меня никогда и близко не было комм опыта в айти, я понимала, что самой выходить на рынок будет оч тяжко, поэтому сразу пошла искать ментора в боте. Даня привлек своей уверенностью, кейсами учеников, плюс впечатлила программа: было четко расписано, чем предстоит заниматься в процессе менторства, что ожидать от результата и тд и тп. Когда я пришла, мне сразу всё объяснили: планы, правила, дали советы и доступ к обучению. Начну с родмапы: очень удобный сайт, где можно отслеживать прогресс. Сам материал разбит на тематические блоки, в которых дается теория, а после нее – сразу вопросы и практические задачи, которые могут встретиться на собесе. Как приходишь, к тебе сразу приставляют бадди, который проводит мок собесы и помогает с возникшими сложностями: будь то проблемы с усваиванием материала или банальное выгорание и страхи. Отдельный абзац с благодарностью отдам моему бадди – Леше) Он всегда на связи, видно, как ему не все равно на тебя и твои переживания. Моки были на высшем уровне: стыдно облажаться перед бадди, поэтому к каждому созвону приходилось усердно готовиться. Леша всегда был строг там, где нужно. Не выучил/не понял – он тебя не пустит дальше, пока не объяснит эту тему и не удостоверится, что ты её поняла. С бадди всегда было весело и спокойно. Все созвоны проходили с настроением "не ссы, прорвемся", поэтому после них я уходила с полной уверенностью, что всё получится. Пришла в середине декабря, а в начале апреля ушла с оффером. Хотя в процессе обучения я делала перерывы, оффер я получила довольно быстро. Две недели на рынке с резюме от бадди – и вот я уже подписываю документы о трудоустройстве. В общем, спасибо Дане, Леше и нашему огромному коммьюнити единомышленников за поддержку и помощь. Вы меняете жизни!

Мой бекграунд: вышка по технической специальности (не айтишная) и пара лет опыта программирования микроконтроллеров. Решил вместо развития в своем направлении перекатиться в Go, т.к. там больше рынок, выше средняя зп, больше возможностей по росту этой самой зп ну и возможность работать удаленно. После знакомства с ОМ решил, что если буду перекатываться, то только с ментором. Сначала самостоятельно изучал Go по гайдам на ютубе и написал 1 пет-проект. Также прошел курс на SQL Academy. На самостоятельное обучение потратил полтора месяца. Как выбирал ментора. Прочитал несколько десятков отзывов, и не долго думая, выбрал Даню. Понравились отзывы, в таблице Даня был кажется топ 1, понравился его вступительный ролик на странице ментора. Смысла долго изучать таблицу и читать сотню отзывов на разных менторов ради экономии 20-30к предоплаты для себя не нашел. Про структуру обучения. Есть 4 спринта(модуля) с обучающими материалами. Прошел спринт - созваниваешься с бадди(твой личный ментор), он тебя проверяет. После 4 спринта бадди пишет резюме, а ты пишешь к нему легенду, бадди проводит тебе большой мок-собес и если все гуд - выпускает на собесы. Моим бадди был Степан, которому хочется сказать отдельное спасибо. Пока я изучал материалы, мы обычно списывались раз в неделю. Я рассказывал что уже изучил, что буду изучать, когда планирую закончить спринт. Когда ты учишься один, тебе всегда кажется, что ты чего то не доучил и надо еще углубиться, прежде чем идти дальше. И очень ценно, что есть бадди, который тебе скажет, что тебе действительно стоит доучить, а на что можно хуй забить и не тратить время. 1-3 спринты по Go я закрыл где-то за 3 недели. 4й спринт, который касается уже непосредственно бекенда, я долбил почти полтора месяца. Но после 4го спринта и выхода на собесы мое общение с бадди сильно изменилось. Я каждый день писал Степану, задавал кучу вопросов и просил советов по своему резюме и легенде, кидал скрины переписок с HR и спрашивал что и как мне лучше спросить/ответить, кидал записи своих собесов на разбор. Ощущение как будто у тебя есть старший брат, к которому можно обратиться с любым вопросом и с любой хуйней, которая у тебя в голове возникла. В общем в том, что я в итоге получил оффер, есть огромная заслуга Степана) Про сообщество. После собесов ребята скидывают список вопросов, которые им задавали, и/или записи собесов. Благодаря этому большую часть собесов лично я проходил, уже зная большинство вопросов, которые мне зададут. А иногда и интервьюеров, с которыми буду общаться) В сообществе ребята постоянно мокают друг друга как по легенде, так и по технической части. В отдельных чатах ребята, которые уже устроились, обсуждают вопросы по работе. В конце каждого месяца Даня публикует список офферов. Такое коммьюнити работает как самая мощная мотивация не бросать обучение и ебашить изо всех сил) Также за время моего обучения обновилась образовательная платформа и существенно изменились обучающие материалы. Меняется рынок -> меняются вопросы на собесах -> материалы адаптируются. В итоге спустя 1,5 месяца самостоятельного обучения и 4 месяцев обучения у Дани я получил свой оффер и вышел на работу. Надеюсь кому-то мой отзыв принесет пользу.

Пришёл к Дане с нулевым опытом. Тогда несколько месяцев безрезультатно искал работу после курсов Python в Яндексе. В конечном итоге друг посоветовал воспользоваться услугами менторов. Повыбирал из нескольких направлений и менторов, и в итоге, по отзывам, решил обратиться к Дане и перекатится на Go. Написал, ответил на пару вопросов, внес предоплату небольшую. Сразу после этого добавили в группу в тг, дали доступ к материалам обучения и написал бадди. Процесс обучения выстроен стандартно: несколько спринтов, каждый по определённой теме, после каждого спринта обязательный мок с бадди. В конце проект и после него бадди делает тебе резюме. Отдельно хочу выделить комьюнити в тг, т.к. оно очень активное. Ребята оттуда постоянно общаются, собираются на моки, скидывают вопросы и записи с пройденных собесов (лайвсейвер, особенно когда только выходишь на рынок), помогают с вопросами от недавно устроившихся. Отдельным мотиватором к учёбе и поиску работы являются ежемесячные объявления о том, кто и на какую сумму получил оффер) У меня весь процесс с начала и до оффера занял примерно 8 месяцев, НО я мог бы этот срок сократить раза в 2 точно - спринты обычно добивал до дедлайна, чтобы подольше нюансы гошки поизучать; где-то ирл дела встревали. Спустя месяц поиска работы получил оффер на 325к на руки. Если говорить о пожеланиях, то, наверное, хотелось бы, чтобы было побольше материалов по System Design. Хотя сам по себе этот этап интервью очень специфичный, поэтому тут непросто к нему подготовиться. Плюс, когда выходил на рынок, то обновляли процесс обучения, так что возможно это пожелание уже неактуально. В итоге всем процессом и результатом остался крайне доволен. До сих пор жалею, что пошёл на курсы Яндекса, а не взял услуги менторства) Дане и комьюнити огромный респект!

ТЛДР: бывший фронт с 3 годами опыта в нонейм конторах попал в бигтех на 300к. Мой бэкграунд: Пришел на менторство, чтобы перекатиться из умирающего фронтенда в нормальный стек. До этого 3 года работал фронтом в нонейм компаниях. Чем мне помогло менторство: 1. Вопросы с собесов и записи собесов от коммьюнити. Они покрывают по ощущениям 90% того, что я реально видел на своих собесах 2. Структурированная программа, которая позволила учить именно то, что поможет именно пройти собесы 3. Активное коммьюнити, где люди делятся опытом и материалами. Много полезного находил просто читая чат. 4. Резюмешка, которую мне написал ментор - бомба, я бы никогда не написал так продающе. 5. Уверенность в выходе на рынок, без ментора я бы наверняка учил что попало и долго бы гадал, точно ли я готов к собесам или нет Про сам процесс: Было 4 спринта по основам го и бэкенда, после каждого из них происходил созвон с вопросами с собесов по каждой теме. В каждом спринте набор материалов, после ознакомления в основном беседовал с chatgpt, чтобы интернализировать материал и понять все на кончиках пальцев. Учился около полугода из-за лени, но при желании и в зависимости от опыта всю программу можно пройти за месяца полтора-два. От выхода на рынок до получения оффера прошло около месяца, было 2 собеса в бигтех и около-бигтех и 2 галеры, прошел в один из бигтехов на оффер 300к как миддл.

3 оффера из 10 собесов за 4 недели, +20% к зп, и щас уже на го на новой работе с ос «восхитительная» бэкграунд: пару лет назад с нуля после курсов я.практикума и накрутки опыта залетел на питон бэк, было ок, в моменте даже работал не больше 2х часов в день года чз полтора проект начал загибаться, сидел на бенче, скучно, походил на питон собесы, получил оффер, но компания была мега ненадежная и хуевая и тут пошел по менторам, нашел Даню, зацепил подачей инфы на канале в ютубе, начал обучение по перекату в августе по процессу: все поделено на спринты, в конце каждого экзамен с бади, он направляет фокус и подсвечивает моменты которые часто спрашивают, помогает не распылиться на огромный объем инфы темы го concurrency, system design, постгрес и тд, все что реально спрашивают самое ценное это сообщество внутри, люди активно делятся опытом, ежедневно созвоны, мокают друг друга, куча записей собесов практически во все компании, флоу особо не меняют поэтому в моменте даже знаешь что тебя спросят дальше плюс новая платформа обучения появилась, намного приятнее потреблять инфу учился под прессом, на работе перевели на новый проект, начали давить, предлагали уволиться с окладами, я отказался тк только начал учить го дотянул еще 3 месяца под жестким прессингом, дали дисциплинарку, готовили еще одну как закончил курс (4 месяца, без прессинга было бы раза в 2 быстрее), компания опять пришла с окладами, согласился, тк был готов идти на го собесы, сумма на спокойный поиск была нормальная) по результатам: 4 недели до первого оффера 300к (потом еще месяц согласовывали) оффер в ламоду 320к и яндекс 350к, скипнул тк не было удаленки 3 офера из 10 собесов звучит норм по работе: задачу сразу дали не простую, чуть стресанул, бади помог психологически + скинул свои инструкции для клода, оч помогли. через 2 месяца ос «Восхитительная ОС от коллег, ты отлично вписался в команду» кому не подойдет: если вдруг ищете «мамку» которая будет вас пинать и заставлять чтото делать, то вряд ли вам сюда, Даня больше дает платформу и сообщество, где ты сам можешь вырасти в скилах прохождения го собесов и залутать свой оффер кароче немного буксанули но в основном газуем пацаны 😘​​​​​​​​​​​​​​​​