Катя Кондратьева

До менторства у меня был опыт, но я получал я сильно меньше и зп не росла. Обратился к Кате за помощью. Процесс построен четко: база знаний, моки с другими менти и кураторами, разбор чужих собесов для насмотренности. Это очень помогло. Отдельно помоглали с составлением резюме, рефакторингом и торгами по зп. В итоге я вышел на рынок и быстро получил оффер, который полностью меня устроил. Катя вовлечена в процесс, а комьюнити поддерживает на всех этапах. Всем рекомендую)

К Кате я пришел примерно с годом коммерческого опыта на легаси-проекте с не самым актуальным стеком. Главная цель была простая - выйти на рынок и поднять зарплату. В начале разобрали мой текущий уровень, стало понятно, какие темы проседают и на что нужно сделать упор. Дальше были материалы, моки, разборы собеседований и регулярная обратная связь. Особенно полезно было то, что подготовка была максимально приближена к реальному поиску работы, поэтому со временем на собеседованиях стал чувствовать себя намного увереннее. По взаимодействию тоже остались только хорошие впечатления: всегда можно было задать вопрос, получить фидбек и понять, что делать дальше. Весь путь занял 234 дня. В итоге получил оффер на 310 тысяч рублей на руки, чему очень рад. В целом менторством полностью доволен. Оно помогло мне системно подготовиться, лучше понять рынок и в итоге добиться той цели, с которой я и приходил. Однозначно рекомендую.

До менторства я несколько лет изучал программирование самостоятельно: проходил JavaRush, курсы на Coursera и Stepik, продолжая работать вне IT. В разработку решил перейти уже после 30, без коммерческого опыта. Работал по пяти- или шестидневному графику. Реальные собеседования проходили только по будням, поэтому на время поиска приходилось брать выходной среди недели и фактически оставаться без выходных. На этапе подготовки возвращался домой к 23:00, проводил моки с другими менти до часу или двух ночи, а утром снова ехал на работу. Сначала я пытался выйти на рынок сам: придумал легенду, сделал резюме и начал ходить на интервью. Но обычно всё заканчивалось почти в самом начале собеседования. Потом обратился к другому ментору. Резюме и легенда появились, но обратная связь и разбор ошибок были максимум один-два раза в месяц. Результат почти не изменился: собеседования я продолжал заваливать, а что именно делаю неправильно, так и не понимал. После обращения к Кате я получил доступ к большой структурированной базе знаний. Материалы проходил самостоятельно, постепенно закрывал пробелы и приводил знания в порядок. После финального мока с Катей мы подготовили новую легенду, резюме и начали выход на рынок. Очень помогло комьюнити. Другие менти подстраивались под мой график и соглашались проводить моки поздно вечером. Два раза в неделю мы разбирали записи наших реальных собеседований, а ещё два раза проходили дейлики с Катей, где обсуждали текущий этап, возникшие проблемы и дальнейшие действия. За счёт постоянной практики я стал спокойнее чувствовать себя на интервью, научился лучше объяснять свои мысли и перестал воспринимать сложный вопрос как провал. В итоге получил оффер Java-разработчика на условиях, которые меня полностью устроили. Спасибо Кате и всему комьюнити за выстроенную систему, поддержку и реальную вовлечённость в результат. Менторство не делает всю работу за тебя — учиться и готовиться всё равно приходится самому. Но здесь действительно помогают не потеряться, не бросить всё после очередной неудачи и пройти путь от разрозненных знаний и сомнений до настоящего оффера и новой профессии.

До обращения к Кате я около полутора лет изучала Java самостоятельно. За это время мне удалось накопить определённую базу знаний, но они не были систематизированы. Было непонятно, какие именно темы нужно знать для прохождения собеседований и как в целом выстроить подготовку к трудоустройству. Ранее я смотрела видео Кати на YouTube, и мне очень понравилась её подача материала. Поэтому, когда я решила, что пора выходить на рынок, обратилась к ней. Мне предоставили большую базу теоретических материалов, по которым проходили моки с куратором Юрием. Отдельно хочу сказать ему спасибо за терпение и умение доступно объяснять даже сложные моменты. Повторение материалов и прохождение моков заняло около двух месяцев. Кроме того, несколько раз в неделю проходили разборы реальных собеседований и дейлики с Катей, где можно было обсудить прогресс, задать вопросы и получить поддержку. После этапа подготовки мне составили резюме и легенду. Было несколько созвонов, на которых мы подробно разобрали мой опыт и возможные вопросы со стороны работодателей. Уже на втором собеседовании после выхода на рынок я получила первый оффер. Однако он не совсем подходил мне по условиям. Мы обсудили ситуацию с Катей и решили, что я приму это предложение, но параллельно продолжу проходить собеседования и искать более подходящий вариант. Для меня было важно, что Катя не уговаривала соглашаться на первый попавшийся оффер, а поддержала моё желание найти условия, которые действительно меня устроят. Примерно через месяц после выхода на рынок я получила оффер на 313 тыс. gross, который полностью соответствовал моим ожиданиям. Весь путь от начала подготовки до финального оффера занял около 3,5 месяцев. Впечатления от работы с Катей и её командой у меня остались исключительно положительные. Мне понравились системный подход, постоянная поддержка и возможность в любой момент задать вопрос. Также видно, что Катя постоянно анализирует рынок и совершенствует стратегии составления резюме, откликов и прохождения собеседований. Отдельно хочу отметить дружелюбное комьюнити, в котором менти поддерживают друг друга и делятся своим опытом.

Пришел к Кате после шести месяцев стажировки в компании, где стажерам дают определенную базу, но при этом все равно заставляют крутить опыт и пытаются продать их на рынке как мидлов или сеньоров. В результате стажировки устроиться не удалось, и я потратил еще около двух месяцев на самостоятельные отклики. В ходе этих попыток понял, что мне не хватает качественного резюме и сильной легенды. По рекомендации знакомого решил обратиться к Кате. Мы договорились о созвоне, на котором Катя подробно ответила на все мои вопросы. После этого я внес предоплату, меня добавили в группу с другими менти и предоставили доступ к материалам для подготовки. Первым этапом стало входное мок-собеседование, в ходе которого Катя затронула основные темы и подсветила мои слабые стороны. Вскоре за мной закрепили личного ментора, с которым мы провели серию углубленных мок-интервью по всем основным темам. Готовясь к ним, я изучал обучающие материалы и посещал встречи, на которых действующие разработчики разбирали свежие записи реальных собеседований. Это помогло лучше понять текущие требования рынка и значительно снизило уровень тревоги перед собеседованиями. На заключительном этапе Катя подготовила для меня легенду и подробно разобрала ее со мной на отдельном созвоне. После этого я самостоятельно глубоко погрузился в нее, составил список вопросов, и Катя последовательно ответила на каждый из них, параллельно занимаясь подготовкой моего резюме. Спустя пару недель мы провели финальное мок-собеседование, где я уже в максимально приближенных к реальности условиям рассказывал легенду и отвечал на сложные вопросы. По его итогам Катя сказала, что я готов выходить на рынок, и я начал активно откликаться на вакансии. После выхода на рынок за месяц я прошел семь собеседований и получил оффер, который меня полностью устроил. Всего же путь от начала обучения и до получения оффера у меня составил 117 дней. Отдельно хочу отметить комьюнити. В чате всегда можно было быстро получить ответ на любой вопрос, а также договориться о кросс-моках с другими менти. Это помогало постоянно поддерживать форму, выявлять пробелы в знаниях и устранять неточности. Также хочется отметить, что Катя действительно очень серьезно относится к своему делу. Она внимательно прорабатывает легенду вплоть до мельчайших деталей, отвечает на все возникающие вопросы и к моменту выхода менти на рынок подготавливает действительно сильное резюме, которое значительно повышает шансы получить приглашение на собеседование. При этом, на мой взгляд, важно понимать, что решающую роль в успехе все равно играет мотивация, дисциплина и регулярная работа самого менти. Но если все это есть, то с помощью Кати шансов не получить заветный оффер, как будто бы, и вовсе нет.

До обращения к Кате за плечами был базовый девятимесячный курс от ЯП и отсутствие коммерческого опыта в разработке. После прохождения курса я пробовала найти работу самостоятельно, но в результате публикации своего резюме на hh я не получила ни одного приглашения на собес. Так я поняла, что без помощи не обойтись. На первичном моке с Катей мы выявили, что моих знаний недостаточно для прохождения собеседования. Поэтому было принято решение пройти программу обучения с нуля. Моей целью было трудоустройство по ТК, в идеале напрямую в бигтех с фулл удаленкой. Обучение по программе заняло около 7-8 месяцев с учетом того, что периодически я брала мини-отпуск и в целом двигались в спокойном и комфортном для себя темпе. После прохождения программы я сдала групповой проект и начала готовиться по составленным для меня резюме и легенде – это заняло примерно 1,5 месяца. Затем я перешла в фазу активного поиска работы. Благодаря тому, что у Кати разработана стратегия откликов и есть понимание того, как работает hh, у меня сразу была хорошая конверсия в скрининги и собесы. Первый хороший оффер я получила со своего первого собеседования, но торопиться с принятием решения не стала — решила посмотреть еще варианты. В результате примерно за 3 недели поиска я получила 4 оффера. Выбрала для себя самый привлекательный и полностью соответствующий ожиданиям. Суммарно мой путь под опекой Кати занял 10-11 месяцев. Хочу отметить, что Катя очень вовлеченный ментор. Она регулярно проводит созвоны и моки, оперативно отвечает на сообщения и успевает уделять достаточно внимания каждому. Также у Кати прекрасные и опытные кураторы, которые тоже на регулярной основе проводят встречи с разборами реальных собеседований. Я посещала 90% таких встреч, и мне они сильно помогли в подготовке. Еще мне очень повезло с наставницей, которая вела меня по программе, еженедельно разбирала со мной возникающие вопросы, делилась реальными рабочими кейсами и проводила со мной промежуточные моки с устными опросами и лайвкодингом. Одним словом, у замечательного ментора — замечательная команда) Отдельно добавлю, что комьюнити у Кати тоже топ. Все ребята очень общительные и отзывчивые, активно помогают друг другу и поддерживают. Круто, что есть правило еженедельно проводить 2 кросс-мока с другими менти — это мощно прокачивает скилл говорения на собесе и углубляет знания, тк в общении с ребятами всегда узнаешь что-то новое. Как итог: впечатления от менторства очень положительные. Катя — лучшая, я безумно благодарна ей и ее команде за огромный труд, высокую вовлеченность и поддержку на протяжении всего этого долгого пути.

После окончания университета решил попробовать самостоятельно найти работу. Ситуацию на рынке знал, но решил попробовать свои силы. Спустя 2 месяца поиска и одного проваленного собеседования понял, что дело гиблое и надо идти к ментору. Мой выбор пал на Катю. Мы с ней созвонились, обсудили сотрудничество и я выбрал программу обучения с 0, чтобы закрыть все возможные фундаментальные проблемы. В начале обучения за мной был прикреплен личный ментор. Также дали доступ к базе знаний, в которой есть всё самое необходимое. На неделе проводились дейлики, на которых можно было задать любой вопрос Кате. Ещё проводились разборы собесов два раза в неделю, что очень помогает формировать насмотренность и чувствовать себя на собесе более уверенно. Кроме этого были обязательные кросс-моки с другими менти. Хочу отметить, что Катя собрала вокруг себя очень классное комьюнити увлеченных и заряженных ребят. Это очень мотивировало. После изучения технической части и закрепления её домашками мне составили легенду. Изучив её и проработав, что с личным ментором, что с Катей я был готов выходить на рынок. Когда пошли собесы, прошло не больше недели как я получил оффер. Катю я однозначно рекомендую. Очень рад, что попал именно к ней. На протяжении всего обучения всегда была поддержка и обратная связь. Благодаря ей я получил необходимые знания и навыки для работы.

Когда я искал ментора, мне было всего 18 лет. Многие просто отказывались брать меня, потому что понимали, что вкатить настолько молодого человека без коммерческого опыта — довольно сложная задача. После самостоятельного обучения я успел позаниматься с одним ментором, но буквально через месяц он прекратил обучение по семейным обстоятельствам. Потом думал идти в Kata Academy, но из-за невозможной постоплаты у них начал искать альтернативу и наткнулся на ОМ. Пришел я с одной целью — попасть в IT и начать зарабатывать деньги. Обучение построено довольно грамотно. Есть понятная роадмапа, каждую неделю домашние задания, которые проверяет закрепленный бадди. Два раза в неделю проходят дейлики, два раза в неделю — разборы собеседований других ребят. Параллельно мы постоянно проводили мок-собеседования друг с другом. Для меня это вообще одна из самых полезных частей обучения — начинаешь чувствовать себя гораздо увереннее на реальных интервью и перестаешь забывать материал. После роадмапа мы командой написали упрощенный проект на микросервисной архитектуре. Затем Катя с ментором полностью подготовили мне резюме и легенду, после чего провели мок уже по ней. Дальше помогли подтвердить опыт и вывести меня на рынок. Отдельно хочу отметить то, что здесь не нужно самому ломать голову над легендой и резюме — с этим реально помогают. Есть гайды по откликам, поиску работы, рефакторингу резюме и другим вещам. Если возникали вопросы, ментор и бадди всегда были на связи. Еще был момент, который лично мне очень запомнился. В процессе обучения у меня возникли обстоятельства, из-за которых был риск вообще не попасть на российский рынок. Катя без колебаний сразу сказала, что если понадобится, будем выходить на валютную удаленку. Хотя опыта именно в этом направлении у нее тогда было немного, она вообще не сомневалась и была готова искать решение вместе со мной. Именно тогда я понял, что для нее важно не просто довести человека до конца программы, а действительно помочь ему найти работу и закрепиться на ней. Даже после получения оффера сопровождение не заканчивается. Помогают пройти испытательный срок, а если по какой-то причине не получится его пройти, то тебя не оставят одного — помогут снова выйти на рынок и найти следующий оффер без каких-либо доплат. Для меня это тоже было большим плюсом, потому что поддержка не заканчивается в день подписания оффера. Мое обучение заняло 290 дней — почти 10 месяцев. Но это совсем не значит, что столько учатся все. Я знаю ребят, которые вкатывались за 4–5 месяцев, и это абсолютно реально. Просто у каждого своя ситуация: кто-то может уделять обучению по 8–10 часов в день, а кто-то совмещает его с учебой, работой или личными обстоятельствами. Здесь уже каждый сам расставляет приоритеты. В итоге я получил оффер на 350 тысяч рублей gross в 19 лет. Спасибо Кате, моему ментору и всей команде. Если готовы реально учиться, выполнять задания и вкладываться в процесс, то здесь действительно помогают дойти до первого оффера.

К Кате пришел после 6 месяцев стажировки в компании, где тебе ровно так же крутят опыт, но устроиться не удалось, коммерческого опыта у меня не было. После этого написал нескольким менторам. Почти все отказались работать со мной из-за гражданства. Катя - единственный ментор, кто без доли сомнения согласилась провести "от и до". За что ей огромнейшее спасибо. После заключения договора, меня добавили в чаты, дали доступ к базе знаний и всему, что может пригодиться в обучении. На всем этапе обучения я получал своевременную поддержку, ответы на все вопросы. Отдельно хочу отметить про взаимодействие с другими менти: тебе обязательно 2 раза в неделю устраивать моки с такими же учениками, как и ты, что очень сильно бустит знания и умение отвечать на вопросы на собесе. Также 2 раза в неделю кураторы разбирают собесы других ребят, что тоже очень сильно формирует насмотренность и помогает не теряться на собесах. Изучал/повторял темы я где-то 3 месяца, на рынке провел 1.5 недели. С 3-его собеса получил заветный оффер, который мне подходил по всем параметрам, его и принял. Очень доволен всем взаимодействием в ходе менторства, также приятно видеть, что Катя реально не забивает на свой продукт и делает его только лучше. В общем, Катя - легенда реально!

Пытался попасть на разные стажировки, но всё было тщетно. По наводке друга, который уже пользовался услугами Кати, решил обратиться к ней. После разговора мне скинули методичку для собеседований, которую я учил, и в течение месяца проводил мок-собеседования с куратором и другими менти. После этого мы приступили к созданию легенды и начали проводить моки уже по ней. После финального мока, когда от начала обучения прошло около двух месяцев, я вышел на рынок. Было много собеседований, 90% из них проходили хорошо, и меня часто звали на финальные этапы, но спустя некоторое время я нашёл хорошую компанию, в которой мне сделали оффер на 259 тыс. gross. Всего обучение и поиск работы заняли около трёх месяцев. У меня остались очень хорошие впечатления от менторства, потому что у меня был отличный куратор, с которым мы с энтузиазмом проводили моки. Сам материал для подготовки был составлен очень хорошо. Также отмечу, что у Кати очень доброе и классное комьюнити, с участниками которого мы часто совместно разбирали собеседования.

К моменту как я пришел к Кате у меня уже было больше 4х лет опыта, из которых 3.5 года были не на джаве. Свичнулся я самостоятельно, но был необходим интенсивный рост и я увидел видео Кати на Ютубе, заинтересовался и написал ей с просьбой о созвоне Цель была выйти на уровень сеньора и найти наиболее комфортные условия работы, потому что текущая меня не устраивала Катя проверила мои знания, подсветила темы на которые стоит сделать упор и так началось обучение. Образовательных материалов очень много. Разборы собеседований, созвоны по софтам/хардам/обсуждение процессов компаний и тд Созвоны по несколько раз неделю, в них действительно много полезной информации и я старался их вообще не пропускать. Помимо этого было множество моков по разным темам, они проводились 2 раза в неделю и давали уверенность перед собеседованиями. Суммарно я потратил 172 дня на обучение, что меня очень устроило. К моменту как я закончил с обучением, Катя сильно помогала составить резюме и рассказывала про подводные камни в поиске работы. Всегда спрашивала как идет прогресс и устраивала созвоны чтобы разобраться если что-то шло не так. Отдельно хочу отметить коммьюнити, которое образовалось вокруг Кати. Это очень заинтересованные люди, которые всегда ответят на любой вопрос и помогут. Оффер я получил, кстати, со второго собеседования на 402000 gross с условиями куда лучше чем были на предыдущем месте Рекомендую Катю и оставляю положительный отзыв!

Я разработчик с 3+ годами опыта в одном из крупных банков. Зп на момент ухода была 200к, рост был, но маленький, и с каждым разом зп апнуть было все тяжелее + почувствовал, что в рамках текущего проекта я уже вырос и затормозил в росте компетенций. Т.к. это был мой первый выход на рынок (на первую работу я попал через универ), я решил сразу обратиться к ментору, чтобы долго не затягивать с поиском новой работы. Выбрал Катю, потому что у нее было больше всего отзывов, похожих на мою ситуацию, и потому что мне понравилась подача материала на ее ютуб канале. Мы с Катей списались, потом созвонились, я рассказал подробнее про свою историю и свой запрос, и мы начали работать. Сначала я повторял и изучал теорию для подготовки к собесам. Отмечу, что на этом этапе я узнал много нового, даже на работе в то время пригодилось. Потом у меня была серия мок-собеседований с куратором и другими менти, как по всем темам, так и углубленно по какой-то одной. После закрепления теории я подробно рассказал про свой проект на работе, мы составили резюме по Катиной методике, и я вышел на рынок. Собесов у меня было много, одно время они стояли каждый день, на этом этапе Катя подсказывала как правильнее откликаться, переписываться с hr, рефакторить резюме и т.д. Постоянно интересовалась, как дела с собесами, сколько сделал откликов, от кого ждешь фидбек... По итогу на рынке я пробыл примерно 2 месяца, за это время получил несколько офферов и выбрал более привлекательный, потом еще успешно поторговался по нему и увеличил сумму (тут Кате отдельное спасибо за то что подсказала, как вести торги). В общем, я рад что попал к ментору, который не просто делаем на этом бабки, а реально заботится о результате своих менти и помогает получить желаемый оффер. Она очень вовлечена во все процессы, отвечает на все вопросы, хотя могла бы все это делегировать кураторам. Благодаря этому менторству я получил оффер с зп вдвое больше, чем на предыдущей работе (если учитывать премии), проект с новым стеком, много новых знаний и хорошее комьюнити. И все это в довольно короткий срок, думаю, сам бы я этим всем занимался очень долго

До менторства работала 7 лет fullstack разработчиком в галере. Стек был не самый современный, коллеги все уставшие и без мотивации как-либо развиваться, да и мне самой было страшно двигаться дальше. В итоге попала под волну массовых сокращений, и в начале 2026 года оказалась на рынке с полным непониманием как сейчас устроен найм и что актуально на собеседованиях. Не стала даже пытаться самостоятельно в это погружаться, вспомнила, что смотрела Катю на ютубе, и решила просто довериться профессионалу своего дела. Написала Кате, мы достаточно быстро созвонились, обсудили условия и формат работы, а дальше началась плотная работа. Я получила все необходимые материалы для подготовки, наиболее часто встречающиеся вопросы на собеседованиях, записи реальных собеседований. Изначально Катя провела общий мок для оценки знаний и впоследствии закрепила за мной ментора Артёма. С ментором мы подробно разобрали все необходимые темы, даже решение livecoding-задач, ревью-кода и системный дизайн. Затем он помог мне с составлением легенды и резюме, с которыми я уже смело выходила на рынок. Также хочу отметить возможность (и даже необходимость) проведения моков с другими менти - это здорово прокачивает умение рассказывать и объяснять, а также подсвечивает темы, в которых пока плаваешь. В результате всей проделанной работы я с первого собеседования получила оффер в компанию, в которую только мечтала попасть. Для меня менторство стало не просто подготовкой к собесам, а реальным сопровождением до выхода на работу. Без такой поддержки я бы намного сильнее стрессовала, и процесс поиска работы наверняка бы затянулся. Отдельное спасибо нашему комьюнити менти - нереальная поддержка и взаимовыручка. Могу смело рекомендовать Катю и ее команду как новичкам, так и опытным разработчикам для качественной подготовки и повышения технических навыков, которые помогут прийти к офферу мечты.

До менторства был опыт разработки 1 год. На момент ухода грейд был мидл и зп 90к. Работа была в основном с легаси. Хотелось вырасти как по знаниям, так и по зп, что означало для меня поиск новой работы. В этом и заключался запрос к ментору. Хотя фактически я имею небольшой коммерческий опыт, придя к Кате пришло осознание, что некоторые темы для меня неизвестны - знаний, чтобы начать собеседоваться здесь и сейчас не хватало. Катя поделилась структурированными знаниями, есть как список актуальных "вопрос-ответ", так и материал для новичков с подробными ресурсами для изучения. Больше всего понравилось, что в процессе не приходилось самостоятельно выстраивать план обучения, а можно было сконцентрироваться на повторении/изучении тем. В моем случае на подготовку пришлось уделить несколько месяцев, но все индивидуально и зависит от ваших возможностей. Можно уложиться в пару месяцев при сильном желании и/или хороших стартовых знаниях. Закреплению материалов способствовали проведение моков с другими менти и куратором. Также 2 раза в неделю происходили созвоны с разбором собеседований, на которых можно было многое для себя вынести - начиная от технических нюансов ответа на вопрос, так и в целом тактику и манеру общения с интервьюерами. После успешных моков было подготовлено резюме, и определена стратегия откликов на hh. Принятый оффер оказался примерно в 3 раза выше текущей зарплаты. Впечатления от менторства хорошие, Катя смогла создать хорошее комьюнити и качественную оболочку для достижения результатов.

До знакомства с Катей я изучал Java самостоятельно по курсам и видео. Пробовал откликаться на вакансии, результаты были нулевые. О Кате узнал на ее ютуб канале. После созвона с Катей и предоплаты мне открыли доступ к большому количеству материалов и закрепили личного ментора. Он проверял домашние задания, отвечал на вопросы и проводил мок-собеседования. Это помогало выявлять пробелы в знаниях. Отдельно стоит сказать об организации обучения. По каждой теме была куча полезных видео и статей, а так же много практических заданий для отработки материала. Так же каждый день проходят дейлики, где можно было обсудить сложности и получить обратную связь по любому вопросу. Два раза в неделю проводятся разборы записей с собеседований. После завершения основой роадмапы был групповой проект. Это помогло закрепить технические знания и получить опыт командной разработки, приближенный к рабочим условиям. После завершения обучения начался этап подготовки к рынку: дополнительные моки, проработка слабых мест, составление резюме и легенды, подготовка к вопросам HR и техническим интервью. Если собеседований мало, Катя поможет разобраться в проблеме и доработать резюме. В результате я получил 4 оффера и смог выбрать наиболее подходящий для себя вариант. Так же хочу сказать про комьюнити. В чате всегда можно получить помощь, совет или поддержку как от наставников, так и от ребят, которые уже нашли работу. Это сильно помогает не терять мотивацию и двигаться дальше. Менторство полностью оправдало мои ожидания. Я получил не просто набор материалов, а полноценную систему подготовки к трудоустройству с постоянной обратной связью, практикой и поддержкой на каждом этапе.

Про Java узнал от знакомых, которые вкатились в 2023-2024 годах, примерно тогда же попытался пойти в известную онлайн-школу, но туда не прошёл по тестовому заданию)) Примерно на полгода оставил эту затею и наткнулся на чудесный канал Екатерины, сначала просто смотрел видео, было интересно и как раз увидел, что можно пойти на менторство. Ну и подумал, что если откладывать, то ещё пройдёт N лет и так и не вкачусь в айтишку. По итогу написал Екатерине, уточнил по условиям, интересующим вопросам и начали сотрудничать. Обучение было с 0, никакого опыта у меня не было, только знал что такое переменные в общих чертах. Главная цель была получить знания и получить заветный первый оффер. Материал четко структурирован и понятен. Классное комьюнити, всегда можно обратиться и узнать, если есть вопросы. Регулярные созвоны, благодаря которым можно "держать руку на пульсе", обсудить блокеры и в целом дальнейшие шаги по пути к офферу. Менторством доволен, на такой большой срок не обращайте внимания, тут у всех индивидуально, можно сильно быстрее это сделать, всё в наших руках так сказать.

Начну с того, что я вообще ничего не знал про мир айти и на каком языке я хочу писать. Было желание просто работать. Знакомый бэк посоветовал обратиться к Кате. Так и получилось, что выбор пал на Java. Созвонились, пообщались и сразу начал обучение с нуля. Мне назначили куратора - действующего опытного разработчика. Поначалу был сплошной ужас, ничего не понимал. Термины, определения... Очень круто, что весь материал идет по нарастающей и наслаивается. С каждой неделей я все лучше и лучше понимал материал. Появился интерес копать глубже, вне роудмапы. Очень крутой плюс - МОКи с другими менти, хоть каждый день. Ограничений нет. Это позволило мне лучше понять материалы и появилась уверенность в себе. После обучения был групповой проект (4 человека), где бы дополнительно учились работать в команде и связывать наши сервисы. Потом был этап составления легенды и выхода на рынок. Весь процесс от выхода на рынок до офера занял месяц (майские праздники тормозили процесс). В целом я доволен офером. Условия дополнительные шикарные. Да, можно было бы искать и больше оферы, но у меня поджимали сроки. Очень благодарен Кате и ее команде за оказанную помощь

Я разработчик с 2 годами коммерческого опыта. В основном работал с легаси и стеком, который сейчас уже не особо актуален на рынке, из-за чего зарплата заметно отставала от средней. Пришёл к Кате с задачей переобучиться и подготовиться к выходу на рынок. По факту стартовал почти с нуля. По современному стеку и формату собеседований знаний не хватало, чтобы уверенно проходить интервью. В течение нескольких месяцев занимался по материалам, закрывал пробелы в теории. Потом начали делать мок-интервью по разным темам. Перед выходом на рынок был финальный мок, где проверяли уже всё комплексно: теорию, ответы по резюме и уверенность в легенде. Резюме составляется с учетом всех hr фильтров, благодаря чему оно давало хорошую конверсию. hr сами писали и звали на собесы. В среднем каждую неделю было от 2 до 5 интервью. Важная часть менторства - комьюнити. Там собрались реально активные ребята, которые помогают друг другу. Проводятся постоянные кросс-моки между менти. Два раза в неделю проходят созвоны с разборами интервью одного из учеников с детальным анализом вопросов и ошибок. Плюс есть регулярные созвоны по прогрессу, где обсуждают, как идёт обучение и поиск работы. Поддержка была постоянной. После не самых удачных собеседований иногда было сложно не выгореть, но за счёт обратной связи и общения удавалось не выпадать из процесса и продолжать двигаться дальше. В итоге получил оффер примерно в 3 раза выше текущей зарплаты. В целом впечатления остались очень положительные. Рекомендую

До менторства я работал Java-разработчиком около двух лет. Пришёл к Кате с запросом найти новое место с зарплатой выше - на текущем месте роста не было. Меня добавили в чат, дали доступ к материалам и закрепили ментора. Структурированность материала понравилась, всё по делу и без воды. Моки с ментором проходили несколько раз в неделю, поэтому пробелы в знаниях быстро выявлялись и прорабатывались. В конце помогли составить резюме и легенду. На активный поиск ушло около двух недель: темп был интенсивный, в среднем по два технических интервью в день. По итогу получил 4 оффера, выбрал лучший. Огромный респект Кате и команде. Рекомендую всем, кто хочет системно подготовиться и успешно выйти на рынок.

Где-то год я проходил курс по Java, но знания там давали довольно поверхностные. После окончания стало очевидно, что этого недостаточно для поиска работы, поэтому я начал учиться самостоятельно. Через несколько месяцев зашел в тупик: не понимал, куда двигаться дальше, и даже примерно не представлял, какие задачи выполняют разработчики на работе. Знакомый скинул мне таблицу менторов, и так я нашел Катю. Информация о менторстве была очень структурированной и понятной. Я пришел с запросом найти любую работу, созвонился с Катей, мы обсудили детали обучения, после чего меня добавили в группу с другими ребятами и назначили ментора. Ментор проверял домашние задания, делал подробное ревью кода, отвечал на вопросы и объяснял, как всё устроено в реальной разработке. Также было много технических мок-собеседований с подробным фидбеком и разбором вопросов. Мне полностью помогли составить резюме и легенду, а затем проработать их. Два раза в неделю проходили разборы собеседований, записи которых всегда можно было пересмотреть. Кроме того, было много полезных материалов. Я начал обучение в начале августа, а в мае получил оффер, который принял. Очень благодарен Кате и её команде. В группе и в личных сообщениях всегда можно было задать любой вопрос, а также потренироваться на мок-собеседованиях, в том числе с другими ребятами на обучении.