Мой фокус
Я помогаю не просто выучить Java, а выйти на рынок: получать отклики, доходить до HR, проходить техсобесы и говорить про опыт как разработчик. Менти могут выйти на 200-400к, рекорд оффера 400к за 7 дней.
Я Даниил, Senior Java Backend, 8+ лет в финтехе.
С чем могу помочь
Если ты с нуля. Пока нет базы Java, понимания синтаксиса, процесса разработки и маршрута к первой работе. Идём по шагам: Java Core, Git, Spring, SQL,Docker, Kafka, Микросервисы командный проект. На каждом этапе ревью и защита решений.
Если ты после курсов. Код писать уже получается, но откликов мало, после интервью не зовут дальше или не дают понятной обратной связи. Помогаю выстроить маршрут до рынка: перепаковать резюме, грамотно рассказать про проект и опыт, отработать технические вопросы и исправить слабые места в подаче.
Если ты уже работаешь. Junior или middle, но упёрся в ЗП, грейд или качество офферов. Разбираем опыт, усиливаем инженерную подачу, тренируем архитектурные вопросы, учимся говорить про решения как разработчик уровнем выше и вести переговоры за оффер.
Кто я
Я практикующий Senior+ Java разработчик. Каждый день пишу код в финтехе и понимаю, чего ждут от backend-разработчика в продукте: читаемый код, ревью, готовность разбираться находить и решать проблемы. Быть частью команды. Поэтому даю практики, которые нужны на работе и на собеседовании.
AI в обучении использую как инженерный инструмент. Учу ставить задачу, проверять результат, ускорять рутину и не отдавать модели ответственность за код.
Как устроено обучение
Обучение на свой платформе, 13 спринтов. Уникальный формат. В закрытом контуре, развернут свой гит сервер. Кластер k8s, kafka postgres. Вся инфраструктура мониторинга и CI CD, Git ops которую требует рынок. Ты сможешь подготовиться к реальной работе.
На обучении каждый инкремент спринта заканчивается защитой. Ты показываешь код, объясняешь решения, отвечаешь на вопросы и получаешь ревью. На индивидуальных блоках я делаю code review и работаю как ментор и наставник: помогаю увидеть ошибку, понять причину и сделать лучше.
Командный блок длится 3 спринта. Там я остаюсь ментором, но дополнительно выступаю как стейкхолдер: задаю ожидания к продукту, принимаю инкременты, управляю сроками и жду результат. Ты в составе команды, согласовываешь зависимости, презентуешь релиз, отвечаешь за вклад в продукт и команду.
Реальные собеседования
Готовлю по живым интервью. Разбираем резюме и технические вопросы, учимся общаться с HR. После мок-собеса фиксируем, что мешает пройти дальше, и что исправить до следующего интервью.
Кейсы менти
Есть кейс оффера 400 000 gross за 7 дней. Есть менти после курсов с двумя офферами за 4 месяца. Есть кейс выхода в крупный продукт с 3-4 собеседованиями в неделю. Все успешно закрыли испытательный срок. Остальные отзывы можно посмотреть на этой странице.
Welcome-встреча
Welcome бесплатная и полноценная: полчаса разбираем твой кейс, уровень, цель по офферу или росту ЗП. Я показываю обучение изнутри: платформа, спринты, ревью, защиты, командный блок и маршрут под твой уровень. Записаться можно через любой из контактов в карточке.
Зачем Ментор
Менторство для меня это навык помогать людям находить работу и быть востребованными: видеть ошибки, исправлять их, держать темп и не застревать в одиночку. Сейчас беру не каждого. Нужен темп. Если готов работать, пиши.