Филипп — ментор по Project Manager

Пришла к Филиппу с четырехлетним опытом в госке и минимальным пониманием того, как будет все устроено в IT сфере. Созвонились, договорились о дальнейшем плане работы. Сначала все материалы были в Notion, потом появился отдельный сайт и бот, поэтому обучение стало еще удобнее.

Обучение заняло у меня плюс-минус месяц, поиск работы - еще четыре. Уверена , что могла сделать все быстрее, если бы не училась на очке и не работала 5/2.

Несколько раз мы меняли мне резюме, прорабатывали самопрезентацию, пока в конечном счете не пришли к идеальному варианту. С Филиппом постоянно созванивались, проводили моки и разборы. Плюс я скидывала записи собесов, чтобы получить рекомендации и советы, что можно добавить/исправить/убрать. Еще благодаря видосам Филиппа я научилась правильно откликаться на вакансии, и это мне ооооочень помогло, потому что иначе я бы так и откликалась на скам-вакансии на hh и получала бесконечные отказы.

В общем, путь был нелегким, но все возможно с правильным ментором, поэтому однозначно рекомендую Филиппа, и очень благодарна ему за работу! Осталось только постараться и не слететь с испыталки)

Если у вас есть цель поработать не только с обучением в данном направлении, но и с внутренними блокерами, то Филипп вам точно подойдет как ментор.

Прошел теоретическое обучение за ±30 дней, если вы усердный человек, то можно пройти и за неделю)

Связывались с Филиппом на 1:1 в среднем раз в неделю, также получал в чате тг все ответы на интересующие меня в моменте вопросы.

Уже на моменте обучения получил свой первый оффер на 160000 грос, но отказался от него и спустя пару месяцев пришел к итоговому офферу в 250000 грос в топовом финтех в РФ.
Филлип, рад нашему взаимодействию 🤝

Пришёл к Филу на менторство, когда решил вкатиться в Project Manager. С первой встречи впечатлил структурированный подход. Всё чётко, без воды, с пониманием моей ситуации.

Сроки получения заветного оффера могли бы быть ещё короче, но я совмещал обучение с полной занятостью в офисе 5/2 и учёбой в аспирантуре, что объективно замедляло процесс. Тем не менее, Фил изначально назвал реалистичные сроки с учётом моей загрузки, и они полностью оправдались.

Что касается самого процесса, материал у Фила выстроен последовательно. В процессе моего обучения он перешёл на собственный сайт, что сделало подачу ещё более удобной и структурированной. Также у него есть закрытый ютуб канал с видеоуроками по Jira, Figma, Miro и другим инструментам, которые необходимы в повседневной работе.

После каждого этапа обучения проходили МОКи, где я получал развёрнутую обратную связь. Всегда по делу и с конкретными рекомендациями.

Особо хочу отметить помощь с резюме и подготовкой к собеседованиям. Благодаря проработке резюме у меня стабильно было 2-3 собеседования в неделю, что в текущей рыночной ситуации дорогого стоит. Плюс Фил отсматривал записи моих интервью и давал точечные советы. От того, как лучше отвечать на вопросы, до советов по самопрезентации. Именно эти доработки в итоге помогли мне получить оффер в той компании, куда я целенаправленно шёл.

Про моральную поддержку можно написать отдельный отзыв) Не знаю, смог бы я самостоятельно выдержать этап этап поиска. Тут хочу выразить огромную благодарность Филу за помощь.

Ещё один важный бонус - это комьюнити менти, где участники делятся опытом, кейсами и поддерживают друг друга. Можно отдельно подготовиться к собеседованию в конкретную компанию, используя опыт тех, кто там уже проходил этапы.

Сейчас прохожу ИС. Фил всегда на связи, что психологически помогает проходить этот этап.

Я ни разу не пожалел о выборе ментора. Всё прозрачно, структурировано и без иллюзий. Фил сразу называет сроки и условия, а затем ведёт к результату.

У меня уже был ранее коммерческий опыт администратором и руководителем проектов (суммарно около 5 лет). Вопрос с поиском работы возник из-за необходимости удалёнки по миру.

Когда я попробовала выйти на рынок сама, то поняла, что это какая-то «мясорубка».
Перед принятием решения, нужен ли мне ментор, чтобы пройти этот этап, я общалась с несколькими. И именно Филипп оставил самое приятное впечатление. Уже на предварительной консультации он рассказал о плане, который видит для меня с учётом опыта и запроса. Филиппа не испугало отсутствие у меня разговорного английского). Он смог грамотно оценить мой грейд, и оказалось, что я сама себя недооценивала.

Начали мы работать совместно после новогодних праздников, и уже в начале февраля вышли на площадки для поиска работы. Много времени мы уделили подготовке самопрезентации и оформлению резюме. Именно тут у меня и были проблемы, из-за которых у меня не получалось найти работу ранее.

Сами собеседования у меня не вызывали много вопросов и сложностей. Филипп отсмотрел мои записи и дал дельные советы, которые помогали выглядеть увереннее.
В связи с непростым кейсом мне сложно было найти вакансии под себя.
Тогда, уже в марте, Филипп помог подготовить второй вариант резюме на продуктового менеджера. Тут дело пошло лучше)

В сумме я находилась в активном поиске ровно 3 месяца.

Хочу отдельно выделить включённость Филиппа на всех этапах. Он регулярно интересовался моими успехами и поддерживал в периоды неудач, что не давало мне опустить руки и добиться желаемого результата.

Я начинал с нулевыми знаниями в IT, а получил оффер на мидл+ удалёнку в аккредитованный финтех) Все благодаря системной работе и неустанной поддержке ментора Филиппа.
Сначала он объяснил фундамент: базу айтишки, основы работы проджекта, принципы IT-проектов. Причём делал это максимально доходчиво — были и общие материалы, и точечные под каждую тему. Потом вообще создал свой сайт с очень удобным интерфейсом и наполнил его инфой по всем возможным темам. Большую часть материалов не скопировал, а переработал сам — написал подробным и понятным языком, накидал кучу наглядных примеров, схем, картинок.
Обучение было построено как продуманные уроки с последовательным изучением тем и обязательной практикой. Всё своими руками: Jira, Confluence, Figma, Miro, таблицы — прошёл и усвоил весь базовый для ПМ-а функционал.
Отдельная тема — подготовка к собесам. Он дал огромный перечень реальных вопросов (и популярных, и редких) и ответов на них, разобрал лайфхаки, помог выстроить структуру общения на собесах. Объяснил, где и как искать вакансии, на что смотреть, что спрашивать, как отвечать.
Помощь с резюме и легендой — это вообще отдельный уровень. Он всегда максимально включённо вникал, накидывал варианты, помогал планировать обкатку и докручивать детали. Проводил подробные моки, давал детальный анализ и советы по улучшению. Следил за рынком вакансий и новыми фишками, сразу делился, придумывал, как улучшить процесс.
После каждого собеса — детальная обратная связь, разбор ошибок, ответы на вопросы. Приводил свой личный опыт и (насколько позволяла конфиденциальность) опыт других менти. Никогда никого не прятал — наоборот, организовал удобную и прозрачную платформу для общения и обмена опытом. Всё максимально открыто, полезно, доступно.
Сам по себе очень позитивный, с ним приятно и общаться, и работать. Позволял двигаться в комфортном темпе, без перегруза, но и теряться не давал: если зависал — корректно подталкивал, мотивировал, подбадривал, не давал прокрастинировать. С пониманием относился к внеплановым ситуациям, всегда открыт к конструктивному диалогу.
Очень круто, что после трудоустройства поддержка не прекратилась. Он всегда готов подсказать, разобраться в сложной ситуации, дать совет. Сам ненавязчиво интересуется делами, помогает выжать максимум из текущего места работы с потенциалом на апгрейд и перспективой роста.

В общем, благодарностей — куча. Ни разу не испытал негатива, всегда чувствовал включённость, поддержку и чёткий план действий. Спасибо ему огромное.

20 января я начала обучение у Филиппа — и уже 11 марта вышла на работу.

Сам курс занял 2,5 недели — в удобном темпе, под мой график. Всё структурировано: теория, видео-материалы и домашние задания, которые Филипп проверял и давал подробные комментарии. После прохождения теории был созвон, где он разобрал ключевые моменты и дал задание на составление легенды. Легенду и самопрезентацию переписывала несколько раз — до тех пор, пока не стало по-настоящему хорошо.
4 февраля начала писать резюме и легенду, 9 февраля — первый мок-интервью с Филиппом, всего их было два. 12 февраля выложила резюме — и в тот же день пришло первое приглашение на скрининг. 16 февраля прошёл первый скрининг.

За время поиска я сделала более 350 откликов (310 на hh.ru и около 40 через другие площадки). Итого прошла: 15 скрининговых интервью в разных форматах — телефон, робот, аудио и видео, 6 технических собеседований, 2 тестовых задания, 2 финальных этапа и получила 2 оффера.

Филипп внимательно разбирал каждый скрининг и каждую техничку: отмечал, что стоит добавить в легенду, какие вопросы проработать дополнительно. Сам присылал вакансии, советовал, куда стоит откликнуться, а куда нет. Каждый день спрашивал, как дела, поддерживал при отказах. Коммуникация — удобная, живая, без формальностей.

Сейчас я на испытательном сроке (100 000 ₽, полная удалёнка), и Филипп продолжает помогать: вместе готовим аргументы для повышения зарплаты после испыталки, он даёт советы по работе в команде и по тому, как эффективно себя проявить.

Отдельный плюс — комьюнити выпускников, которое создал Филипп. Можно общаться, обмениваться опытом и поддерживать друг друга.
Единственное, о чём я жалею — что не обратилась к Филиппу раньше. Всем, кто думает, стоит ли начинать: стоит, и как можно скорее.

Хочу оставить отзыв о Филиппе, как о классном менторе с которым приятно иметь дело.

После получения диплома о дополнительном образовании Project Manager столкнулся с проблемами при поиске работы.Откликов почти нет и дальше чатов дело не шло.
Филипп на первой встрече дал подробную дорожную карту действий , по которым готов со мной пройти к результату-работе мечты.
После договора, был курс обучения по специальной программе с авторскими видеоуроками Филиппа , практикой на программах ежедневно используемых в работе.
После этого Филипп помог составить резюме и провел несколько моск-собесов для отработки диалога и шлифовки умения подачи себя.
После этого начал откликаться и дело пошло лучше-прибавилось уверенности и работодатели стали активнее приглашать на собесы.
И вот спустя 1.5 месяца оффер на руках.
Компания продуктовая.С гибридным графиком.Всё как я хотел.
Сейчас работаю. Иногда бывает сложно , но мне нравится.
Списибо Филиппу за помощь в осуществлении мечты-работать в IT.
Для скептиков-мне 43 года.
Никогда не поздно попробовать исполнять желания!

Мой результат: За 136 дней менторства, получила оффер в европе (Польша) на позицию Project Manager в ML с зарплатой 2200€ (удалёнка).

Я пришла к Филиппу с запросом помочь выйти на mid-level позицию на европейском рынке, по сути начиная с нуля. В результате нам удалось достичь цели и получить оффер примерно за 3 месяца, даже с учётом новогоднего затишья в найме.

Он всегда на связи, регулярно интересуется прогрессом и оперативно подключается, если нужна помощь или направление. Особенно ценна такая поддержка на этапе онбординга.

Отдельно хочу отметить очень профессиональный подход к материалам:
-структурированные авторские видео-уроки (очень профессионально, приятно смотреть!!)
-база знаний в Notion
-практические задания в Jira

Такой системности и качества я не встречала у других менторов.

Мы глубоко прорабатывали мою «легенду», самопрезентацию и резюме. Проводили mock-интервью и разбирали реальные кейсы. На всех этапах поиска я периодически испытывала стресс, и Филипп помогал его грамотно проживать и поддерживал.

По результатам:

~8 прескринингов
-4 технических интервью
-1 pre-offer (отказалась из-за условий)
-1 оффер

Если вам нужен ментор, который не просто даёт теорию, а действительно доводит до результата - искренне рекомендую Филиппа.

Мой результат: За 3,5 месяца(с 01.09.2025 - 09.12.2025 ) менторства получил оффер на позицию Project Manager с зарплатой $3000 (удалёнка). До этого у меня был всего 3 месяца опыта в IT, и желание попасть в идеале на 200к зп.

Почему выбрал Филиппа:
Поговорил с разными менторами, но Филипп тот редкий случай, когда доброта и большая экспертиза идут рука об руку. Чувствовал, что он по-настоящему хочет помочь, а не просто «провести курс». И, на удивление, его условия были самыми выгодными(так как он относительно недавно начал, И повезло ж мне!).

Процесс был таким, за 2 недели я подготовился к собесам и мы провели пару моков, чтобы убедиться что я готов. Далее сделал резюме с Филиппом(так как у меня уже были базовые понимания остовалось только чуть чуть доучить важные нюансы и подготовить идельную легенду), далее сразу на HH.ru и LInk. Потом много собесов, работы над ошибками(я думал что у меня их вообще не будет, это же Я, но тут тонкостей как в панеле от самолета, все ищут идеал), и в течении первого месяца первый офер, но мне не подошел по условиям(офис + маленькая зп), далее продолжал иииииииииискать …шел 3 месяц поисков… и по итогу нашел.
Филипп постоянно просматривал созвоны и подсказывал по ключевым деталям почему не прошел. Эх целая эпоха внутри меня перевернулась, очень благодарен Филиппу!

По итогу:
25 собесов.
2 Оферра.
Я молодец, Филипп тоже неплох(ОЧЕНЬ не плох, Машина для убийств!)

Отзыв на Филиппа:)

Сроки: 03.09.2025 — 05.12.2025 // ~ 3 месяца (был большой перерыв из-за болезни)

Итоги: оффер (валютная удалёнка) $2500 с гроссом до $3000

Пришла к Филиппу с запросом: упаковать мой опыт работы ПМ и устроиться в IT-компанию. До Филиппа пообщалась с двумя другими менторами, но он больше всего по вайбу зашел.

Теория очень понравилась: все так чётенько расписано, самое главное что надо знать и частенько спрашивают на техне. Понравились практические задания, сразу реальный опыт. Очень импонировало, что с Филиппом созванивались много раз, все проговаривали, отвечал на мои вопросы, ну золотце.

С точки зрения процесса обучения: проходишь теорию в ноушон, делаешь домашку, отдаешь на проверку. Дальше уже начинается блок подготовки легенды, резюме и всех таких штук. Здесь прямо я кайфанула: несколько раз дорабатывали мою легенду (созванивались) + репетировали самопрезентацию + дорабатывали резюме.

Когда вышла на рынок, то по заветам Филиппа начала стрелять из всех орудий: линк, телеграм чаты, ненавистный HH и все такое. Филипп поддерживал, скидывал вакансии, подсказывал как лучше составить сопроводительное, проверял тестовые задания и давал ос!

Скоро выхожу на испыталку, заранее созвонились и обсудили что для старта стоит уточнить у руководителя и с чего вообще начать. Очень ценно.

Отклики: > 1000 откликов с сопроводом и без, 7 собесов с HR, 3 техни, 1 оффер.

Выводы: вообще безумно рада что решила довериться именно Филиппу, поддержка, обратная связь, прокачка скиллов. Однозначно рекомендую!

Сроки: 29.08.2025 — 07.11.2025 // ~ 2 месяца
Итоги: 1-ый оффер (удалёнка) 200к // 2-ой оффер (релокация) 300к

Пришёл к Филиппу с запросом Устроиться ПМ’ом. Поговорил со всеми ПМ менторами, Филипп показался самым близким по духу и вайбу. До менторства имел небольшой опыт работы в IT.

Теоретический блок небольшой, заспидранил его за 3 дня, дальше приступили к проработке резюме + легенды.
Алгоритм обучения стандартный:

1. Пробегаешься по верхам проектного управления
2. Смотришь видосы и читаешь теорию в ноушне
3. Отрабатываешь навык
4. Сдаёшь ДЗ, получаешь ОС на созвоне
   По сравнению с разрабами, у проджектов объём требуемых хардов не такой большой, поэтому львиная доля времени уйдёт именно на поиск работы.

Наибольшая ценность ментора ощущается как раз на этапах найма. Благодаря тому, что Филипп научил меня правильно откликаться вживую через эйчаров, различные площадки и соц. сети - получилось довольно быстро заполнить две недели собесами. Запись каждого собеса отправлял ментору, затем получал обратную связь и на следующих собесах уже не допускал этих ошибок, к 3-5 собесу волнение полностью исчезло :) При большом желании, совместно меняли легенду и резюме под требования вакансии.

Дополнительно выражаю огромный респект за помощь на испыталке. 17.11 вышел на работу, в течение 3-ёх дней созвонились с Филиппом, он помог мне составить план на месяц вперёд и до сих пор меня поддерживает.

Отклики на hh: более 2к откликов, всего 3 собеса. hh.ru подходит только для нахождения интересных вакансий и размещения личного резюме для бессрочного пассивного поиска.
Отклики в личку/в соц. сети: > 100 откликов с сопроводом, 12 собесов, 2 оффера.

Выводы: Не жалею, что обратился именно к Филиппу. Менторство по итогу превратилось в наставничество. Видно, что и сам Филя действительно горит обучением и успехами своих подопечных, а это дорого стоит. Для себя же много нового узнал о проектной деятельности, кардинально поменял взгляды на рынок найма и теперь имею хорошие карьерные перспективы на ближайшие 5 лет. Однозначно рекомендую!

Добрый день,
Удалось проконсультироваться по поводу моей деятельности. Узнать что-то новое и получить ценный опыт по составлению резюме. Очень отзывчивый ментор, много общались по моей работы. Остался доволен работой. Спасибо Филипп!