Владислав

Начал обучение у Влада в ноябре 2025 года. Пришёл без коммерческого опыта, хотя к тому моменту уже какое-то время занимался самостоятельно. Пробовал выходить на рынок, но не хватало систематизации знаний, а с софт-скиллами вообще была беда. Изначально хотел найти работу за пару месяцев, но по итогу стало понятно, что времени даже до выхода на рынок придётся потратить несколько больше. За несколько месяцев уровень знаний заметно вырос. Материала много, он хорошо структурирован, подаётся с примерами и заданиями, приближенными к реальным задачам. Влад и команда менторов регулярно проводят мок-собеседования, что здорово прокачивает уверенность и даёт понять, где ещё есть пробелы. По любым техническим, поведенческим, организационным вопросам всегда довольно быстро даются развёрнутые ответы. Так же каждую неделю проводятся групповые созвоны, где можно задать какие-то сложные вопросы, услышать ответы на вопросы, которые у тебя еще даже не появились, но точно будут. Отдельно стоит отметить помощь с резюме и поиском контактов рекрутеров - это реально ускорило выход на рынок и сэкономило много времени. Ну и комьюнити, которое Влад собрал вокруг себя, является отдельной ценностью. Все помогают друг другу, делятся опытом и лайфхаками по собеседованиям и процессам после трудоустройства. Поддержка чувствуется на протяжении всего пути вплоть до самого оффера, и это особенно важно, когда собеседования сами по себе невероятно стрессовая штука. Для меня это стало огромным плюсом при поиске работы. Пришёл к Владу с запросом в 300к, не особо веря, что смогу. Результат оказался выше всяких ожиданий, итоговый оффер полностью закрыл мой запрос и даже превзошёл его. В итоге очень рад, что обратился к Владу. Считаю, что это одно из лучших решений, которые я принял в 2025 году.

Пришёл за вкатом на мидла, ушёл с оффером 300k+ Еще до Влада я решил вкатиться сам, что было довольно критичной ошибкой с ценой в год. После множественных безуспешных попыток пройти собеседование и всего лишь пары офферов, не дошедших до трудоустройства я решил найти опытного ментора, учебные материалы которого должны были иметь четкую структуру. Цели были не самые грандиозные: вкатиться за полгода на миддла с учётом бэкграунда. Как такового плана реализации у меня не было, однако, приходя в данное менторство, он у вас появится, причём проверенный на десятках (если не сотнях) людей. На первой встрече мы списались с менеджером Еленой, она подробно рассказала про весь путь в менторстве и правила, чтобы не было лишних вопросов по ходу обучения. Но если таковые появляются — она 24/7 следит за личкой и моментально отвечает на всё. На обучение ушло примерно 6 месяцев. Пройдя весь процесс обучения, мне четко объяснили, как работает рынок, и помогли составить и осознать легенду, содержащую в себе задачи из практики РЕАЛЬНОЙ разработки. В итоге Влад помог получить заветный оффер на 300k+ с идеальными условиями (для меня), перевыполнив мои изначальные запросы к нему. Атмосфера в менторстве и среди ребят дружеская: каждый пытается помочь чем может, а четкое разграничение коллектива менторов по специализациям позволяет эффективнее проходить материалы (качество которых, кстати, шикарное; до сих пор возвращаюсь к ним и нахожу что-то полезное).

Пришел я к Владу с запросом помочь найти валютную удаленку, будучи уже с коммерческим опытом, но рынок на тот момент казался настолько конкурентным и непонятно, как работающим, что казалось, что помощь не помешает 🙂 На тот момент я остался без работы, но с подушкой на несколько месяцев, поэтому решил, что могу себе позволить уделить все свое время подготовке и собесам. У Влада четко выстроенная система: материалы, моки, как и на что откликаться, где надо - таргетная помощь + активное сообщество. С мотивацией у меня проблем не было + первая половина тех материалов, которые я учил/вспоминал, мне уже были знакомы - поэтому первые пару-тройку модулей я прошел довольно быстро (меньше месяца), уделяя чтению + заучиванию по несколько часов в день (4-5). Дальше пришлось замедлиться, потому что пошли темы малознакомые и совсем незнакомые, типа system design. На это ушло еще пару месяцев размеренного обучения и заучивания. В какой-то момент параллельно учебе начал откликаться на вакансии и проходить собесы - на этом этапе было больше всего взаимодействия с Владом, потому что некоторых вакансий я боялся и тянул с откликом/собесом, потому что думал, что это не мой уровень🫠 Влад популярно объяснил, что лучше любить и потерять сходить на собес и уйти с опытом, чем не сходить вообще. Как итог - несколько собесов в течение месяца, два оффера) Я выбрал тот, что пожирнее по деньгам и с полной удаленкой)

~5400$ на руки на ВУ Пришел к Владиславу в сентябре 25го с целью найти валютную удаленку, так как у самого экспертизы в этом направлении нет решил, и будучи сам ментором понимал, что лучше и быстрее будет взять ментора, который в этом разбирается. Провели пару технических моков, после занялись легендой и резюме, также провели пару софтовых моков на проработку легенды. Так же хромал разговорный Английский, активно его подтягивал. Занимался не прям активно, понимаю что можно было бы и быстрее, но особой спешки у меня не было. Было пару компаний, в которые прошел почти все этапы, но на каком то из последних провалился, чуть чуть не хватило, было обидно, но я понимал, что оффер лишь вопрос времени. В итоге так и случилось, получил оффер в крупную американскую компанию Caterpillar через аутстафф с полностью удаленным форматом, в общем как я хотел) Владислав открыл для меня ВУ, который я так давно хотел. Отличный ментор, большая библиотека всего нужного, очень хорошое и дружное комьюнити менти, которые друг друга поддерживают и готовы ответить на любой вопрос. Большое человеческое спасибо!

Со 170к до 384к - курсы или ментор? Спойлер: ментор 😁 Всем привет 👋 Меня зовут Евгений, мне 34 года. Вкатился в АйТи в 30 лет, начинал как фронт, отработал пару лет и понял, что больше нравится бэк))) Начинал по классике с JavaRush, потом прошел курсы переквалификации внутри компании, но джавистом я всё равно не стал Надо было продолжать учиться, но даже от мысли, что надо подписаться на очередной курс, начинало мутить 🤢, потому что инфа одинаковая, людей на курсах много, каждому времени уделяют мало. Было жалко терять время и деньги В итоге, решил искать ментора. Думал об этом ещё в начале своей карьеры, но тогда не хватило денег и ума, что на самом деле это самый быстрый и эффективный вариант. Думаю даже, что если бы сразу к ментору пошёл, может фронтом и остался бы 😅 Но это не точно) Короче, нашел контакты шестерых менторов, созвонился, узнал условия и выбрал Влада. Он мне и по-человечески зашёл, и как специалист с опытом трудоустройства на валютные удалёнки Я пришёл с ЗП 150к. Был запрос выйти на 250-300к на руки за 3-4 месяца. Влад расписал четкий план: какие темы и в какой последовательности проходить, по каждому блоку был отдельный мок собес и практические задания для закрепления материала. Мне очень понравился такой подход, но свои силы я переоценил: у меня оказались достаточно поверхностные знания, и моё обучение затянулось 🤦‍♂️ Информация заходила туго, накрывала апатия, хотелось нахрен бросит всё это айти! Но Влад с командой помогали, поддерживали и мотивировали. К тому же, я видел офферы других ребят из группы и думал, что если они смогли, то я тоже смогу. Это давало силы продолжать Короче, спустя 10 месяцев и 11 собеседований я всё-таки получил свой оффер - 384к. Я вам скажу, оно того стоило) Правда, сейчас стоит не менее сложная задача - закрепиться и пройти испытательный срок, поэтому учиться и дотягивать свои навыки я не перестаю Что в итоге было крутого, с чем бы я мучался в тыщу раз дольше: - Возможность задать точечный вопрос и получить актуальный ответ от действующего разраба, ссылку на хорошую статью или нужный видос - Составление правильного резюме и чёткой легенды о своем опыте (этот момент РЕАЛЬНО зарешал: только благодаря сильному резюме HRы откликались и звали меня на собеседования) - Большая база контактов HR, с которыми можно напрямую связаться - У Влада большое сообщество таких же как я ребят, которые тоже могут ответить на вопросы, поделиться опытом, сходить паровозиком на собеседования, чтобы заранее узнать вопросы и подготовиться - Записи собесов и списки вопросов и задач на лайвкодинг, которые чаще всего встречаются в разных компаниях - возможность проходить мок собесы и закрывать свои слабые места Влад, я тебе уже говорил, и скажу ещё раз - ты классных ребят вокруг себя собрал и делаешь большое дело: не просто помогаешь людям реализоваться и найти работу, а даешь возможность исполнять мечты и жить жизнь, о которой многие только мечтают. Конечно, само собой ничего не происходит - это реально тяжёлый труд! Но ты даёшь план, инструменты и мотивацию для достижения цели. Спасибо от души тебе и твоей команде!

Начал обучение в 2025 году летом. За это время сильно поднял уровень понимания Java Springи другие области бэкенд разработки(паттерны и общие практики). Получил оффер на 4.5 тысячи баксов, хотя до этого было около 2 тысяч(+2х от того, что было). Всесторонняя поддержка + современные технологии, которые Влад преподает, дает возможность влиться в любую компанию. При этом для каждого ученика сохраняется индивидуальный подход в зависимости от твоего уровня) Поэтому, не важно в начале пути или хочешь повысить грей, Влад - настоящий профессионал, который подскажет, как выйти на рынок или повысить грейд

«Из стагнации в рост: за 2 месяца — новая работа с релокацией и зарплатой x2» Я несколько лет работал разработчиком БД в банке, потом перешёл на Java. Казалось бы — шаг вперёд, но внутри компании роста почти не было. Проекты однотипные, развития мало, понимание рынка размытое. В какой-то момент стало ясно: если ничего не менять, то через год ситуация будет той же самой. В начале января я обратился к Владу за менторством. Цель была конкретная — до лета найти новую работу, вырасти по уровню и выйти на достойную зарплату. Хотелось не просто «куда-то устроиться», а действительно усилить базу и чувствовать себя уверенным специалистом. С первых недель стало понятно, что программа выстроена очень системно. Теория подаётся вместе с практикой — и это сильно упрощает понимание. Материал объясняется так, что даже полный новичок сможет дойти минимум до уверенного мидла, потому что очень сложно «не понять», если ты реально работаешь по плану. Отдельный плюс — моки. Они дают честную проверку того, как ты усвоил тему, и снимают иллюзии. Если возникали вопросы — даже самые, как мне казалось, простые — Влад всегда быстро помогал разобраться. Без осуждения, без формальностей. Это сильно снижает тревожность и позволяет не застревать. В итоге работу я нашёл почти через два месяца. Причём с оплачиваемой релокацией. Срок был «до лета», а получилось гораздо быстрее. Зарплата выросла почти в два раза. Но самое интересное — я продолжаю обучение. Потому что цель уже шире: не просто пройти испытательный срок, а стать важной частью команды, проекта и компании. И для этого ещё есть что прокачивать. Плюс материалы постоянно обновляются — можно легко что-то упустить на рынке, а у Влада это уже структурировано и собрано. Общее впечатление — очень рад, что обратился за помощью. Это было одно из самых правильных решений за последние годы. Буду продолжать учиться и дальше.

Оффер на Java на 500к (с премиями) по ТК РФ + удаленка по миру У меня уже было 4.5 года коммерческого опыта, за плечами несколько проектов, но для увеличения зарплаты требовалось систематизировать знания, вернуться к базе и изучить дополнительные технологии. Выйти на новую работу хотелось как можно быстрее, но при этом для меня критически важно было изучить новое, а также обладать необходимыми скиллами для трудоустройства на ВУ либо в РФ компанию с возможностью удаленки по миру. Среди всех менторов выбрала Влада, тк у него были подобные кейсы, а также он сам подходит под описание того разработчика, каким я сама хотела бы стать. Первый созвон был интересным, все подробно рассказал, как будет простроена работа, а также в какие сроки это реально сделать. И оказалось что у Влада есть большое коммьюнити, где все общаются, делятся проблемами и достижениями. Обучение разделено по модулям, после каждого модуля проходишь мок собесы, после успешного собеса можно приступать к следующему модулю. Я начала обучение в июле параллельно с основной и очень загруженной работой. В октябре увидела вакансию в компании, где очень хотела бы работать и решила пробовать. В итоге получила оффер только в январе именно в этой компании, на 450к гросс + премия 15% + удаленка по миру, это полностью соответствует моей цели. В данный момент продолжаю учиться, тк оффер получила до завершения обучения. Впечатления от менторинга только позитивные, на протяжении всего пути Влад и коммьюнити на связи, помогают и подсказывают. В правильности выбора уверена на 100%

Познакомился с Владом не в самый простой период своей жизни. Выгорел от работы рядовым чиновником за 45к в месяц, уволился в никуда с женой в декрете и маленьким ребенком, была определенная финансовая подушка и я решил попробовать вкатиться в backend, когда-то интересовался программированием, но очень поверхностно. Также перед глазами был пример знакомого, который вкатился в java в конце 2024. Выбирал между несколькими менторами, у Влада подкупило наличие собственных конспектов по всем необходимым темам, а не просто ссылок на слитые курсы Алишева и Dmdev, есть конспекты по java core, базы данных, spring, брокеры и т.д. Все разбито на модули, в конце которого проходит мок собес, перед этим можно пройти скрининг с проджектом Леной, которая поможет выявить явные пробелы. Также Лена сопровождает тебя на протяжении всего пути, следит, чтобы ты не ленился, не застревал долго на одной теме, ну и просто не падал духом. Кроме того, у Влада собрана обширная база контактов рекрутеров, которая впоследствии и помогла мне найти работу. К качеству материалов претензий нет, хоть я и не работал, времени на учебу было не очень много, поэтому процесс шел медленно, рассчитывал выйти на рынок в начале сентября, но по итогу вышел в середине ноября. Сам процесс выглядел так, после прохождения всех обязательных модулей мы с Владом проработали легенду и резюме, далее я прошел мок чисто по легенде и погнал писать в личку всем рекрутерам из базы контактов, отвечали практически все, на скрининги и технички я попадал без особых проблем. В результате, получил 2 оффера, один из которых в последнюю неделю декабря. Выбрал тот, где понравились комманда и процессы, работаю уже месяц, все устраивает, больших трудностей не возникает, полученных в процессе обучения знаний и навыков хватает, чтобы закрывать рабочие задачи

От маляра до оффера в крупнейший промышленный американский бигтех 5500$ Всех приветствую! Это будет моя попытка уместить мой путь в один пост. Мне 33 года и я пришел к Владу, когда после нескольких попыток трудоустройства, я уже начал разочаровываться в найме и работодателях в целом. Я успел немного поработать в командах зеленого банка, но опыт был настолько унылым, что продолжать не было никаких сил. В голове сидела мысль: если проект не интересен работодателю и менеджерам, то почему это должно быть интересно мне? Стало понятно, что без ментора мне сейчас не обойтись. Я остановился на кандидатуре Влада. Было пройдено много созвонов, где мы начали повторение с самых базовых вещей. Сперва изучал самостоятельно. Что-то забывалось, но на созвонах/моках мы все проясняли и структурировали. После моков и пройденного базового трека, мы обсудили создание резюме и тестировали как оно будет работать. За время поиска работы Влад указывал на несколько софтовых проблем, на которые я сперва закрывал глаза. У меня были проблемы с самопрезентацией, обсуждением опыта, а также с"проактивностью", которую мне начали упоминать в фидбеке. Софты прокачивали на собесах, уделяли время и внимание. В процессе нам удалось получить пару офферов в финтех 300-350 тыс руб гросс, но удача была не на моей стороне, потому что я опять попал в проекты, где все делалось на от*ебись. Конкретно для меня этот опыт был скорее разочаровывающим и я снова уволился. Я не опускал руки, но время шло и у меня начались скапливаться долги. Из-за этого пришлось приостановить менторство и временно пойти работать маляром. Домой я возвращался под вечер и проходить собесы, тем более прокачивать навыки не было никаких сил. Откликаться я перестал, потому что на большинство собесов звали днем. После этого мне казалось работу я не найду уже никогда. Влад знал про мою проблему и предложил проходить собесы в компании в североамериканской таймзоне. Использовал одну из моих сильных сторон, я неплохо знаю английский язык. Это стало решающим фактором. Он написал знакомому рекрутеру и попросил рассмотреть мою кандидатуру. Пригодились навыки, которые получил во время прохождения трека. Так мне удалось получить оффер ~ 5500$ для начала. Проект в плане процессов оказался великолепен по сравнению с предыдущими. За время поисков у меня был целый ряд неудач и довольно хорошие вакансии уходили из под носа и морозились. Но кто продолжает искать, тот все равно дойдет до цели.

Отзыв "От пищевого технолога до 2 очень дорогих часов работы в день". (с) Всем привет. Настал черед писать свой отзыв. Леша, 26 лет. Первоначально с айти связан был на уровне "чтобы включить компьютер нажмите на кнопку". Закончил производственный вуз, работал не по специиаьности. Пришел в эту удивительную игру "кто лучше насвистит эйчару" год назад с целью - исправить свою жизнь к лучшему. Не в деньгах счастье, но с деньгами посчастливее будешь. Цель планировалась к осуществлению ASAP, но по итогу заняла около года. Для того, кто вкатывается в айти из ничего - менторство самый результативный вариант, в ретроспективе. Знакомый посоветовал обратиться к Владу, как к крепкому ментору с крепкой базой подготовки. Взаимодействие происходило самым базовым образом - написать, позвонить, почитать, закрепить - все стандартно. Влад всегда старается оперативно отвечать, порой жесткий, но справедлив и честен, что я не могу не уважать. Из года обучения самое сложное оказалось в конце - научиться разговаривать с людьми по ту сторону сочной котлеты зарплаты. Влад с этим помог на все 146%, учитывая что до обучения Я и поговорить с незнакомцем вещи несовместимые. В итоге через все страдания обучения выбил себе 3500 вечно зеленых до налогов буквально с первой же попытки. Повезло, разумеется, но и умалять заслуги моего упорства и ментора, который меня поддерживал весь путь - никак нельзя. Других менторов у меня не было, сравнивать не то чтобы есть с кем. Но с Владом было очень и очень комфортно, да и цели я своей добился - а значит все сработало, полагаю:D

ВУ на 3500 $ на руки. Работал в аутстафф-компании на проекте Сбера с зарплатой 220 000 рублей на руки. Пришёл с запросом на поиск ВУ с дедлайном до февраля 2026 года. У Влада большая база знаний, разделённая на модули. После каждого модули проводилось мок-собеседование (можно было проходить собеседование на английском, что для меня было очень важно). Обучение у меня заняло около двух месяцев, и ещё примерно две недели занял поиск ВУ. По итогам поиска я получил оффер на 3500 $ на руки. Менторством остался очень доволен, так как совершенно не понимал, как искать ВУ, но с помощью Влада это удалось сделать без особых трудностей.

Менторство 2.0 Спустя время после первого отзыва хочу добавить важную часть истории. Тогда по итогам менторства у меня было два сильных оффера с вилкой около 370–400 тыс. на руки, но оба в итоге сорвались по независимым от меня причинам. ​ Тем не менее именно подготовка с Владом дала мне базу и уверенность, благодаря которым я продолжила спокойно ходить на собеседования и в итоге нашла ещё более подходящее место. Сейчас работаю в стабильной компании на полной удалёнке, могу жить и путешествовать по миру, сохраняя достойный уровень дохода и нормальные процессы без хаоса. ​ Очень рада, что не остановилась после сорвавшихся предложений и опиралась на те знания и поддержку, которые получила на менторстве. Влада как ментора по‑прежнему искренне советую — он помогает не только прокачаться, но и выдержать всю эту карьерную турбулентность.

Моя первая ВУ на 3800$ Обратился к Владиславу в конце мая с целью усилить хард скиллы и выйти на более высокий уровень дохода. На тот момент у меня уже был почти 3 года коммерческого опыта, поэтому искал не «базовое обучение», а именно рост и систематизацию знаний. У Влада для студентов есть структурированная база знаний, разбитая на модули. После прохождения каждого модуля мы проводили мок-собеседования, что очень хорошо помогает закрепить материал и понять, где есть пробелы. Также есть доступ к большому количеству платных видео-курсов, которые реально дополняют основную программу. После того как проходишь базовый минимум и получаешь аппрув от Влада, начинается работа над резюме - составляем и шлифуем его вместе с ментором, с упором на рынок и реальные требования компаний. Отдельно хочу отметить сообщество в Telegram - это, пожалуй, одно из самых сильных преимуществ менторинга. В чате находятся такие же студенты Влада с похожими целями, уровнем и мотивацией. Постоянный обмен опытом, поддержка и полезные инсайты сильно бустят прогресс. Итог для меня - оффер на $3800 чистыми. Менторинг однозначно себя оправдал. Рекомендую Влада тем, кто уже имеет опыт и хочет сделать качественный скачок в уровне и доходе.

Железный дед: от стройки до java разработчика на 310к на руки за полгода Проработал 20 лет в строительстве. В 40 лет понял, что стройка — не моё, а голова всё ещё работает. Решил попробовать себя в IT. Начал с JavaRush: два месяца прорешивал задачки, потом поступил в школу Отус, но спустя месяц понял, что обучение оказалось неэффективным. После этого перешёл в JavaRush University, отучился 7 месяцев, закончил — программа была полезнее, но, как показала практика, искать работу там не учат.  Позже нашёл группу с менторами, взял консультации с четырьмя менторами (советую пройти всех). Из всех в меня по-настоящему поверил только Влад — плюс у него была таблица с рабочими контактами рекрутеров и реферальными ссылками, поэтому выбор был очевиден. Задача стояла конкретная: найти первую работу без коммерческого опыта. Был такой запрос  — 3 месяца на дообучение и 3 месяца на поиск работы.  Первый месяц посвятил Java Core, прошёл модуль, сдал мок-собеседование и пошёл дальше. Второй месяц — SQL, Hibernate, Maven, Linux, сети и т. д., всё закрыл. Третий месяц — Spring, прошёл, сдал, но понял, что нужно ещё разобраться с микросервисами: паттерны, брокеры, облака, Kubernetes и прочее. Взял дополнительно месяц на это. На этом этапе начал волноваться, что выбиваюсь из графика, но Влад не сюсюкался, и это было правильно — пришлось самому собраться и вернуть себя в рабочее состояние.  Далее перешли к легенде, резюме и подготовке к поведенческим вопросам. Влад стал подключаться чаще и реагировал оперативно — это мотивировало. Проработку делали детально, без формальностей. Далее у меня случился очередной диссонанс: был запланирован крайний срок 3 месяца на подготовку, а потрачено 5, Карл! Был момент самобичевания, но Влад снова не поддавался на эмоции, помог вернуть концентрацию.  Когда вышел на рынок, решил HeadHunter не использовать — сейчас он малоэффективен. Начал писать по контактам из таблицы Влада, рассылал реферальные сообщения. В итоге отправил 61 сообщение в Telegram — это примерно 1/3 доступных контактов. Дальше начался активный этап: за 3 недели прошёл 11 скринингов и 13 технических собеседований, и на 13-м получил оффер — 310 000 рублей на руки по ТК РФ.  В итоге получилось так: 5 месяцев обучения, 3 недели поиска — и оффер в кармане. Напомню, мне 40. Так что теперь можно звать меня «Железный дед»

Оффер на 4400$ после менторства Когда я пришёл к ментору, я был в непростой ситуации. Меня сократили, и я понял, что самому дальше пробиться будет сложно: у меня было много пробелов, потому что изначально я плохо отучился и многие вещи в разработке знал только поверхностно. Я работал, старался, но постоянно упирался в потолок и не понимал, как выбраться из этого круга. На первой же консультации ментор предложил понятный план развития, по которому я двигался следующие 6 месяцев. Вместо хаоса появилась структура. Мы начали закрывать пробелы один за другим. Плюс появилось много новых знаний — особенно по распределённым системам. Было тяжело, местами очень, но в отличие от прежних попыток — я впервые видел реальный, стабильный прогресс. В итоге за пол года я не просто подтянул навыки — я стал увереннее, гораздо сильнее по технике и наконец смог претендовать на грейд, о котором раньше даже не думал. Моя зарплата выросла с 240 000 ₽ до 350000₽, и я с уровня мидл- сразу апнулся до лида команды. Это прямой результат нашей системной работы. Этот менторинг стал для меня переломным моментом и помог выбраться из сложного периода. Рекомендую каждому, кто хочет расти, но не знает, с чего начать и как закрыть пробелы. Только предупреждаю — надо фигачить и дисциплинировать себя чтобы дойти до конца (в общем потно).

Когда просто стажа мало: как системная прокачка хардов привела к офферу 350к+ У меня уже был опыт в разработке порядка 5 лет без накруток. Всю корпорат культуру я уже знал как облупленный, софтов хоть отбавляй. Но, несмотря на количество опыта, мне сильно не хватало хард скиллов. Так же у меня уже был опыт совмещения работ, с совокупным доходом порядка 500к+, но со временем грести стало сложнее из за расфокуса. Поэтому я решил собраться и качнуть себя технически - найти профессионала-акулу индустрии и впитать все его рекомендации. Я в течении нескольких недель шарил по боту с менторами, писал им в личку, списывался с их менти, чтобы выстроить полную картину и точно не прогадать. В конечном счете, остановился на Владе. Моя основная цель - прокачаться по хардам, чтобы увереннее себя ощущать на собесах и в следствии чего сменить работу (на тот момент я оставил себе одну чилловую работу) Влад составил трек обучения, разделив его на секции. После каждой секции - мок собес с ним либо с ментором из его команды. У Влада свои конспекты-лекции на все важные темы, от основ компутера до архитектуры приложений. И этой качественной информации буквально просто ВАГОНЫ. По срокам - я не гнался за временем, хотел как можно быстрее, но не в убыток качеству - но так "проскочить" даже не было возможности, так как мок-собес на каждую тему не давал шанса не разобраться в материале) Влад делает акцент не на заучивании тем, а на понимании и практических занятиях во время обучения. Собственно именно понимание тем и проверяется на моках. И в итоге к реальным собесам ты выходишь фул подготовленным и уверенным в своих силах. Так же хочу отметить комьюнити, которое сформировалось вокруг Влада - ученики, менторы, спецы разного уровня - всегда можно обсудить насущную тему в чатах ментора. К примеру, успешные практические кейсы переговоров, анализ вакансий, записи собесов, которые потом можно обсудить с конкретным человеком, сделавшего эту запись - это прям кайф. Весь процесс у меня занял 3,5 месяца, по итогу вышел на зп в 350к+ на руки в крупном продукте, залутав по пути еще пару оферов на 300+ - чему собсна рад. Цель по хардам выполнена сполна, и я продолжаю дальше обучаться, но уже для себя. Больше спасибо Владу и его команде.

Оффер в бигтех на 350К Перекатывался из другой области разработки с базовыми знаниями java. Целенаправленно искал ментора с сильным техническим бэкграундом и опытом работы именно в этой сфере. Мне было комфортно обучаться самостоятельно по предоставленным материалам — занимался по 3–6 часов в день. По всем темам проходил моки: всегда были свободные временные слоты, с организацией не возникало проблем. Любые технические, карьерные или организационные вопросы я задавал напрямую Владу в личке или в общем чате — он всегда отвечал быстро и по делу. Во время активного поиска работы Влад полностью был погружён в процесс и помогал с каждым этапом. От начала обучения до получения оффера прошло чуть больше 6 месяцев. С обновлённым резюме я получил предложение от бигтех компании с ЗП 350к. В общей группе состоят менти разного уровня, от недавних выпускников вузов до сеньоров с 10-летним опытом, так что всегда можно найти людей со сходим бэкграундом, что сильно облегчит вам путь. Ребята остаются в комьюнити, делятся опытом, мемами, спрашивают и интересуются, а Влад продолжает обновлять и добавлять новые материалы.

От бармена до разработчика: как я получил оффер в Европе на €3800 Раньше я работал барменом. Примерно полтора года назад начал обучение на курсах (не у Влада). После их окончания устроиться на работу так и не удалось. В феврале я начал заниматься с Владом — и тогда стало ясно, что здесь всё по‑настоящему. Мы не просто учим Java, а реально готовимся к работе: проходим моки по темам, разбираем технологии, которые встречаются в вакансиях. В «сборнике» есть всё, что нужно, плюс огромная поддержка при подготовке к собеседованиям. Но самое ценное — это сообщество, которое создал Влад. Здесь 100+ людей с похожими целями: мы постоянно делимся трудностями, опытом собеседований, вакансиями и реальными рабочими кейсами. Начал в феврале и уже в начале октября получил оффер в Европе на €3800 (изначально рассчитывал на €2500–3000). Сейчас работаю и продолжаю учиться, ведь на проекте появились новые технологии — и снова могу прокачиваться у Влада.

Обращался за помощью к Владу после того, как в течение месяца активных откликов было всего два созвона с HR и ни одного дальнейшего этапа. После прохождения обучения рекрутеры стали активно отвечать — в календаре было по 4–5 созвонов и технических интервью ежедневно. С первого же собеседования получил преоффер (позже вакансию заморозили), а на третьем уже оффер в банк, на котором и остановился. В целом, довольно успешно проходил и другие собеседования. У Влада настроена целая инфраструктура для подготовки. По всем организационным вопросам можно обращаться к Елене — она оперативно помогает во всём и добавляет позитива к обучению. А ещё она очень хорошо поддерживает психологически: помогает настроиться на обучение, распланировать его, можно созваниваться с ней, чтобы предварительно сдать материал, и многое другое. Обучающие материалы оформлены в Notion. Они разделены на модули, читаются легко и понятно. В каждом модуле есть практические задания и видеоролики. Материалы действительно качественные — в них было абсолютно всё, что меня спрашивали на собеседованиях. Много платных курсов доступно бесплатно. После каждого модуля можно созваниваться с любым из менторов и проходить мок-интервью. У Влада также есть несколько менторов по разным темам. Маше можно сдавать Java Core и Spring, Алексу — микросервисы или Spring Advanced. Есть ещё пара менторов, с которыми можно созваниваться и проходить моки. Вся команда очень приятная, и большой плюс в том, что можно работать с теми, с кем комфортнее (по характеру, темпу речи и т.д.). Для начала поиска работы тоже всё продумано. Влад помогает создать продающее CV, даёт инструкции, как вести себя на собеседованиях, делится контактами рекрутеров и списками рефералок. Также есть еженедельные созвоны со всеми участниками обучения (по желанию), где можно обсудить свои вопросы или перенять успешный опыт у других учеников. Большое спасибо Владу за помощь в получении оффера, а также большое спасибо Лене и Маше, которые всячески меня поддерживали!