Даниил Белман

До Го работал в родном НИИ за 50к над задачами, не связанными с бэком, но базу по CS имел неплохую. Спустя несколько лет я возмутился несправедливости, что я работаю над задачами такой же или даже большей сложности, чем многие, кто получает 200к+, и решил исправить ситуацию. Потратил два месяца на обучения и один на поиск самой работы. Итог -- рост ЗП почти в 7 раз)) О накрутке опыта я до этого даже подумать не мог, врать я всю свою жизнь не умел. Но потом мой брат, до этого не имевший опыта в айти, нашел работу на 200к+. Меня вдохновил его пример и я решил попробовать свою удачу. Конечно, я бы мог сам прокачать харды, сделать резюме, придумать легенду и выйти на рынок, но было страшно и непонятно. К тому же, я склонен закапываться в харды и уделять излишнее внимание теории. Менторство помогло мне с одной стороны наличием четкой роадмапы, где тебе дается ровно столько теории, сколько нужно для вката, но не более, а с другой стороны, моральной и информационной поддержкой ментора, бадди и сообщества из других ребят, также ищущих работу. Настоящее золото -- свежие записи собеседований, вполне реально попасть на собес в компанию, в которую недавно кто-то собесился, учесть ошибки предшественника и получить оффер. Очень легко недооценить моральную поддержку ментора/бадди и сообщества. Мне кажется, без них я бы ощущал себя, будто я один воюю против рынка найма, но когда ты знаешь, что не один, психологически проще через все это проходить. Такая помощь реально стоит своих денег. К тому же, услуги ментора ты покупаешь один раз, а доступ к сообществу у тебя остается навсегда, как и опыт действительно эффективного пути поиска работы. Этот опыт по настоящему бесценен и без преувеличения меняет твою жизнь. Ведь ты не привязан к одной работе, ты всегда можешь снова выйти на рынок и за пару месяцев (а зачастую куда быстрее) найти новую, скорее всего, еще и более денежную работу. Ты не окажешься в ситуации, когда ты случайно или по блату нашел хорошее место, а потом тебя сократили и ты уже не можешь найти свое место под солнцем, потому что не понимаешь, как устроен этот хитрый и по своему безумный рынок. И популярные технологические стэки могут поменяться десять раз, но принципы, по которым работает рынок найма, меняются оооочень медленно. А ты уже понял главный дзен -- стэк не важен, его всегда можно выучить или поменять, важно понимать, как работает рынок и уметь проходить собесы. Мой личный совет -- показывайте заинтересованность в проекте и команде, куда собеседуетесь, грамотные вопросы с вашей стороны могут гораздо лучше вас раскрыть как специалиста, чем ответы на стандартные вопросы типа "расскажи про устройство сборщика мусора".

Хай! Напишу отзыв про обучение у Дани. Мой кейс необычный — тут и годы жизни вне айтишки, и калейдоскоп менторов, и в итоге счастливый финал. Погнали ) Всё началось давно, когда я провалился на экзаменах в один из лучших ВУЗов Питера. Не добрал баллы на нужный факультет, поступил на другое направление и видимо тогда решил, что я слишком глупый, чтобы писать код. С этим мыслевирусом я жил годами — переходил с работы на работу, фигачил на 200%, но по сути плыл по воле волн. Понимания куда идти не было абсолютно. Всё изменилось, когда узнал от коллеги, что её муж, который работал на одном со мной предприятии, вкатился в айтишку на тестировщика с нуля. Тогда я впервые задумался, что в IT работают не какие-то светлые благородные роботы, а такие же люди как я. Принял решение сменить профессию. Зашёл на хх — джуновских вакансий мизер, зарплаты смешные. Но попался ролик Назарова на Ютубе, и я понял — нужен ментор. Написал сначала другому ментору, но там кормили завтраками и даже обучение не стартовало. Написал Дане — но программы для новичков тогда не было. Забавно: Даня на следующий день отписался что готов взять, но я уже договорился с другим человеком. Вот как жизнь складывается — наверное вкатился бы на год раньше ) С первым ментором проработали 8 месяцев. Написал несколько пет-проектов, почти подошли к собесам... Но я третий раз не выполнил задание в срок, и по договорённости работа прекратилась. По факту ментор счёл меня недостаточно обучаемым и не захотел доводить до оффера. Полностью беру ответственность на себя — недостаточно перформил. Но если я не нужен ментору, то мне такой ментор точно не нужен. Горевал недолго ) На этот раз уж точно Даня. Не думал, не выбирал, не сравнивал — к тому моменту уже знал, что из себя представляет его обучение. Списались и начали работать. Прикрепили бадди Мишу — отличный парень, контролировал прогресс, помогал и проводил экзамены. Вся работа разбита на 4 спринта, каждый оценён по времени — понимаешь где находишься и сверяешь скорость. Есть живое сообщество, записи собесов, вопросы с реальных интервью. По результату каждого спринта бадди тебя экзаменует — это круто! Сдал все 4 экзамена и пошёл на собесы. После первой технички поменял памперс и понял что вообще ничего не знаю ) Стал готовиться активнее. С каждым собесом чувствуешь себя спокойнее и отвечаешь лучше. Конверсия скрининг → техничка — 66%, техничка → финалка — 25%. У меня было ограничение — работа из офиса, созвоны ставить нельзя. Поэтому принял первый оффер. Оформился, вышел. Команда адекватная. Работать сложно, это правда. Стресс и страх выдать себя есть, но с каждым днём их становится немного меньше. Я всем доволен и ни о чём не жалею. Жалко только что не начал работать с Даней сразу. Самый сложный шаг пройден — осталось пройти испыталку и наращивать скиллы. Дане, Мише и всем ребятам — большое человеческое спасибо!

До поиска ментора по гошке у меня был небольшой бэкграунд в виде обучения фуллстечной разработке на js/ts. После этого я решила углубиться конкретно в бэк и начала самостоятельно изучать базу по гошке. Тк у меня никогда и близко не было комм опыта в айти, я понимала, что самой выходить на рынок будет оч тяжко, поэтому сразу пошла искать ментора в боте. Даня привлек своей уверенностью, кейсами учеников, плюс впечатлила программа: было четко расписано, чем предстоит заниматься в процессе менторства, что ожидать от результата и тд и тп. Когда я пришла, мне сразу всё объяснили: планы, правила, дали советы и доступ к обучению. Начну с родмапы: очень удобный сайт, где можно отслеживать прогресс. Сам материал разбит на тематические блоки, в которых дается теория, а после нее – сразу вопросы и практические задачи, которые могут встретиться на собесе. Как приходишь, к тебе сразу приставляют бадди, который проводит мок собесы и помогает с возникшими сложностями: будь то проблемы с усваиванием материала или банальное выгорание и страхи. Отдельный абзац с благодарностью отдам моему бадди – Леше) Он всегда на связи, видно, как ему не все равно на тебя и твои переживания. Моки были на высшем уровне: стыдно облажаться перед бадди, поэтому к каждому созвону приходилось усердно готовиться. Леша всегда был строг там, где нужно. Не выучил/не понял – он тебя не пустит дальше, пока не объяснит эту тему и не удостоверится, что ты её поняла. С бадди всегда было весело и спокойно. Все созвоны проходили с настроением "не ссы, прорвемся", поэтому после них я уходила с полной уверенностью, что всё получится. Пришла в середине декабря, а в начале апреля ушла с оффером. Хотя в процессе обучения я делала перерывы, оффер я получила довольно быстро. Две недели на рынке с резюме от бадди – и вот я уже подписываю документы о трудоустройстве. В общем, спасибо Дане, Леше и нашему огромному коммьюнити единомышленников за поддержку и помощь. Вы меняете жизни!

Мой бекграунд: вышка по технической специальности (не айтишная) и пара лет опыта программирования микроконтроллеров. Решил вместо развития в своем направлении перекатиться в Go, т.к. там больше рынок, выше средняя зп, больше возможностей по росту этой самой зп ну и возможность работать удаленно. После знакомства с ОМ решил, что если буду перекатываться, то только с ментором. Сначала самостоятельно изучал Go по гайдам на ютубе и написал 1 пет-проект. Также прошел курс на SQL Academy. На самостоятельное обучение потратил полтора месяца. Как выбирал ментора. Прочитал несколько десятков отзывов, и не долго думая, выбрал Даню. Понравились отзывы, в таблице Даня был кажется топ 1, понравился его вступительный ролик на странице ментора. Смысла долго изучать таблицу и читать сотню отзывов на разных менторов ради экономии 20-30к предоплаты для себя не нашел. Про структуру обучения. Есть 4 спринта(модуля) с обучающими материалами. Прошел спринт - созваниваешься с бадди(твой личный ментор), он тебя проверяет. После 4 спринта бадди пишет резюме, а ты пишешь к нему легенду, бадди проводит тебе большой мок-собес и если все гуд - выпускает на собесы. Моим бадди был Степан, которому хочется сказать отдельное спасибо. Пока я изучал материалы, мы обычно списывались раз в неделю. Я рассказывал что уже изучил, что буду изучать, когда планирую закончить спринт. Когда ты учишься один, тебе всегда кажется, что ты чего то не доучил и надо еще углубиться, прежде чем идти дальше. И очень ценно, что есть бадди, который тебе скажет, что тебе действительно стоит доучить, а на что можно хуй забить и не тратить время. 1-3 спринты по Go я закрыл где-то за 3 недели. 4й спринт, который касается уже непосредственно бекенда, я долбил почти полтора месяца. Но после 4го спринта и выхода на собесы мое общение с бадди сильно изменилось. Я каждый день писал Степану, задавал кучу вопросов и просил советов по своему резюме и легенде, кидал скрины переписок с HR и спрашивал что и как мне лучше спросить/ответить, кидал записи своих собесов на разбор. Ощущение как будто у тебя есть старший брат, к которому можно обратиться с любым вопросом и с любой хуйней, которая у тебя в голове возникла. В общем в том, что я в итоге получил оффер, есть огромная заслуга Степана) Про сообщество. После собесов ребята скидывают список вопросов, которые им задавали, и/или записи собесов. Благодаря этому большую часть собесов лично я проходил, уже зная большинство вопросов, которые мне зададут. А иногда и интервьюеров, с которыми буду общаться) В сообществе ребята постоянно мокают друг друга как по легенде, так и по технической части. В отдельных чатах ребята, которые уже устроились, обсуждают вопросы по работе. В конце каждого месяца Даня публикует список офферов. Такое коммьюнити работает как самая мощная мотивация не бросать обучение и ебашить изо всех сил) Также за время моего обучения обновилась образовательная платформа и существенно изменились обучающие материалы. Меняется рынок -> меняются вопросы на собесах -> материалы адаптируются. В итоге спустя 1,5 месяца самостоятельного обучения и 4 месяцев обучения у Дани я получил свой оффер и вышел на работу. Надеюсь кому-то мой отзыв принесет пользу.

Пришёл к Дане с нулевым опытом. Тогда несколько месяцев безрезультатно искал работу после курсов Python в Яндексе. В конечном итоге друг посоветовал воспользоваться услугами менторов. Повыбирал из нескольких направлений и менторов, и в итоге, по отзывам, решил обратиться к Дане и перекатится на Go. Написал, ответил на пару вопросов, внес предоплату небольшую. Сразу после этого добавили в группу в тг, дали доступ к материалам обучения и написал бадди. Процесс обучения выстроен стандартно: несколько спринтов, каждый по определённой теме, после каждого спринта обязательный мок с бадди. В конце проект и после него бадди делает тебе резюме. Отдельно хочу выделить комьюнити в тг, т.к. оно очень активное. Ребята оттуда постоянно общаются, собираются на моки, скидывают вопросы и записи с пройденных собесов (лайвсейвер, особенно когда только выходишь на рынок), помогают с вопросами от недавно устроившихся. Отдельным мотиватором к учёбе и поиску работы являются ежемесячные объявления о том, кто и на какую сумму получил оффер) У меня весь процесс с начала и до оффера занял примерно 8 месяцев, НО я мог бы этот срок сократить раза в 2 точно - спринты обычно добивал до дедлайна, чтобы подольше нюансы гошки поизучать; где-то ирл дела встревали. Спустя месяц поиска работы получил оффер на 325к на руки. Если говорить о пожеланиях, то, наверное, хотелось бы, чтобы было побольше материалов по System Design. Хотя сам по себе этот этап интервью очень специфичный, поэтому тут непросто к нему подготовиться. Плюс, когда выходил на рынок, то обновляли процесс обучения, так что возможно это пожелание уже неактуально. В итоге всем процессом и результатом остался крайне доволен. До сих пор жалею, что пошёл на курсы Яндекса, а не взял услуги менторства) Дане и комьюнити огромный респект!

ТЛДР: бывший фронт с 3 годами опыта в нонейм конторах попал в бигтех на 300к. Мой бэкграунд: Пришел на менторство, чтобы перекатиться из умирающего фронтенда в нормальный стек. До этого 3 года работал фронтом в нонейм компаниях. Чем мне помогло менторство: 1. Вопросы с собесов и записи собесов от коммьюнити. Они покрывают по ощущениям 90% того, что я реально видел на своих собесах 2. Структурированная программа, которая позволила учить именно то, что поможет именно пройти собесы 3. Активное коммьюнити, где люди делятся опытом и материалами. Много полезного находил просто читая чат. 4. Резюмешка, которую мне написал ментор - бомба, я бы никогда не написал так продающе. 5. Уверенность в выходе на рынок, без ментора я бы наверняка учил что попало и долго бы гадал, точно ли я готов к собесам или нет Про сам процесс: Было 4 спринта по основам го и бэкенда, после каждого из них происходил созвон с вопросами с собесов по каждой теме. В каждом спринте набор материалов, после ознакомления в основном беседовал с chatgpt, чтобы интернализировать материал и понять все на кончиках пальцев. Учился около полугода из-за лени, но при желании и в зависимости от опыта всю программу можно пройти за месяца полтора-два. От выхода на рынок до получения оффера прошло около месяца, было 2 собеса в бигтех и около-бигтех и 2 галеры, прошел в один из бигтехов на оффер 300к как миддл.

3 оффера из 10 собесов за 4 недели, +20% к зп, и щас уже на го на новой работе с ос «восхитительная» бэкграунд: пару лет назад с нуля после курсов я.практикума и накрутки опыта залетел на питон бэк, было ок, в моменте даже работал не больше 2х часов в день года чз полтора проект начал загибаться, сидел на бенче, скучно, походил на питон собесы, получил оффер, но компания была мега ненадежная и хуевая и тут пошел по менторам, нашел Даню, зацепил подачей инфы на канале в ютубе, начал обучение по перекату в августе по процессу: все поделено на спринты, в конце каждого экзамен с бади, он направляет фокус и подсвечивает моменты которые часто спрашивают, помогает не распылиться на огромный объем инфы темы го concurrency, system design, постгрес и тд, все что реально спрашивают самое ценное это сообщество внутри, люди активно делятся опытом, ежедневно созвоны, мокают друг друга, куча записей собесов практически во все компании, флоу особо не меняют поэтому в моменте даже знаешь что тебя спросят дальше плюс новая платформа обучения появилась, намного приятнее потреблять инфу учился под прессом, на работе перевели на новый проект, начали давить, предлагали уволиться с окладами, я отказался тк только начал учить го дотянул еще 3 месяца под жестким прессингом, дали дисциплинарку, готовили еще одну как закончил курс (4 месяца, без прессинга было бы раза в 2 быстрее), компания опять пришла с окладами, согласился, тк был готов идти на го собесы, сумма на спокойный поиск была нормальная) по результатам: 4 недели до первого оффера 300к (потом еще месяц согласовывали) оффер в ламоду 320к и яндекс 350к, скипнул тк не было удаленки 3 офера из 10 собесов звучит норм по работе: задачу сразу дали не простую, чуть стресанул, бади помог психологически + скинул свои инструкции для клода, оч помогли. через 2 месяца ос «Восхитительная ОС от коллег, ты отлично вписался в команду» кому не подойдет: если вдруг ищете «мамку» которая будет вас пинать и заставлять чтото делать, то вряд ли вам сюда, Даня больше дает платформу и сообщество, где ты сам можешь вырасти в скилах прохождения го собесов и залутать свой оффер кароче немного буксанули но в основном газуем пацаны 😘​​​​​​​​​​​​​​​​

Исходные данные: Работал на заводе, программистом, зп 140 000, были задержки выплат по 2-3 месяца и в моменте начала приходить мысль, что надо что-то менять. В итоге накануне нового года решил сделать себе подарок и уволиться. В тот момент я начал интересоваться языком Go, так как он очень популярен, востребован на рынке, а также у меня есть опыт разработки на C++, язык довольно схожий по своему назначению, отчасти синтаксису, но немного устаревший. В этот момент начал активно готовиться к собесам на Go, интересоваться его экосистемой, смотреть моки и слитые собесы. Так, на просторах ютуба увидел канал Дани Белмана, мне понравилась его подача и я решил взять у него менторскую программу, так как посчитал, что куда легче учиться когда у тебя есть некий roadmap, база знаний. Также в программу был включен личный бадди, с которым ты созваниваешься время от времени и получаешь обратную связь; Моё обучение проходило мегапродуктивно, ведь совпали 2 вещи: 1) Хорошо структурированная база знаний по языку и его экосистеме, понятный roadmap и регулярные созвоны с бадди; 2) То, что в момент обучения я был без работы и уже отпадали штаны, что дало также невероятную мотивацию в поиске работы. Через месяц обучения вышел на рынок, а ещё через 2 недели начали звать на финалки. Получил первый оффер ещё через 2 недели и сразу принял его, так как поймал мэтч с командой. Конечная точка: зп 340 000 на руки и полноценная работа по ТК, на которой я могу получать опыт и становиться ещё более востребованным на ИТ-рынке.

Технический бэкграунд: Junior+ / Middle- Python Моя история под менторством команды Даниила чуть длиннее, чем у многих ребят. Изначально пришёл за помощью как Python-разработчик, в надежде подкрепить свои знания и "вкусно" устроиться. Но период, когда я вышел на рынок после подготовки (перед НГ), был весьма неплодородным. Много отликов, мало ответов, высокие требования к кандидатам из-за пресыщенности рынка... В общем, никаких плодов мы не получили. Даниил предложил вариант: Вернуть фиксированную оплату или "перекатиться" на стек Go. Я выбрал второе. Впитал знания из предоставленной теории, помучил бадди на предмет особенностей разработки на Go. Готовился к собесам тщательно, по указаниям бадди плотно подготовился по резюме, по легенде, по различным каверзным вопросам (рекомендация: прощупывай на один уровень "вглубь", чтобы быть готовым к вопросам-ловушкам, раскрывающим твой опыт). Результат: Оффер на 300+ (с учётом вычтенных из оригинальной суммы налогов, годовой премии и районного коэффициента) от одной компании синего цвета. Поскольку я ленив, сам отправил всего один отклик, и то, когда находился на финальных этапах собеседования в вышеозначенную компанию, поэтому оффера ждал пару лишних месяцев. Но я ни о чём не жалею, комфорт работы в компании на высоте, хотя и ответственность высока. Ощущения: Благодарен команде Даниила за помощь. Ребята помогли "пробить" потолок непонимания того, что и как делается в реальной разработке на "вкусных" позициях, помогли с резюме и легендой (что для меня было бы непосильной задачей).

Я учился на непрофильной специальности, во время учебы решил всё-таки залететь в it и пойти на курсы питона)) На этих курсах познакомился с человеком, который предложил мне выполнять часть задач в компании, в которой он работал, тогда я работал с тайм трекингом за 200 рублей в час. Спустя некоторое время я подумал, что уже крутой разработчик и решил выйти на рынок, но оказалось, что собесы вообще отдельный мир. тогда я нашёл ментора по питону, но обучение получилось довольно странным. На момент выхода на собесы я даже не знал о существовании лайфкодинга и т.д. Тогда еще давил универ, и я решил отказаться от этой идеи и на 9 месяцев вообще выпал из программирования. После универа я решил несмотря ни на что залететь в it и начал искать нового ментора, выбор пал на Данила, в тот момент зарядился его энергией, а идея начать с нового листа на Go + высокие зарплаты дали еще большей уверенности. У меня был опыт с ментором одиночкой, поэтому я удивился, когда меня познакомили с инфраструктурой сообщества. Бадди – человек, который поддерживает тебя на всё пути, ты можешь написать ему со своими проблемами или просто спросить о программировании, бадди – это человек, который сами прошёл этот путь и всегда готов подсказать. У моего бадди вообще было в моменте 4 работы, сильно заряжает, когда рядом с тобой такой человек. Илюха, респект! В чатах все общаются друг с другом, ты можешь найти напарника, которому будешь отчитываться о прогрессе обучения, можешь найти человека, который проведёт тебе мок, да и просто можешь пообщаться с единомышленниками и посмотреть на чужие успехи. После первого дня мне скинули роадмапу, поделенную на 4 спринта, после каждого спринта проводили мок и проверяли знания. После завершения 4 спринта выходишь на рынок. С момента начала обучения у меня ушло 5 месяцев, чтобы устроиться. В итоге получил оффер на 220к, согласился и вообще не жалею. Если выделять самый главный плюс всего менторства, то для меня это именно экосистема, которую ребята вокруг себя построили. Когда ты постоянно находишься среди людей, которые двигаются вперёд, тебе самому становится намного сложнее просто забить и сдаться.

Оффер на 358.000 ₽ в Golang (перекат из Java) Хочу оставить отзыв о менторе Данииле) Изначально я думал о повышении зарплаты на джаве, искал менторов, даже с одним списались и почти начали обучение. Но полистав еще список менторов по разным языкам увидел Даниила, и вижу цифра оффера у ученика 1 млн меня заинтересовало, захожу смотрю адекватная цена и хорошие отзывы. Решил написать и не пожалел, сразу обговорили мой опыт и текущую ситуацию на рынке и приступил к обучению. Сразу прикрепили к крутому бадди с которым мы сразу нашли общий язык. Выдали все материалы и я приступил к учебе. Прошел все материалы достаточно быстро на это ушло около месяца, но нужно учитывать что у меня 3 года опыта на джаве. После приступили к написанию резюме и выходу на рынок, вышел на рынок и понял что надо было постоянно проходить собесы, хотя бы раз в месяц, а не сидеть с мыслью да потом все легко будет и тд. Было сначала непросто после такого перерыва, но бадди всегда был на связи и оперативно помогал со всеми вопросами и проблемами. После какого то момента я не провалил ни одной технички, настолько материала и помощи бадди хватает. Сейчас я получил оффер на 60тыс выше чем на джаве, вышел на работу и закрыл уже первую таску и вам желаю того же. Я хочу подытожить, что менторство это супер ускорение по обучению и поиску работы, за тебя уже сделали кучу работы, тебе только нужно следовать их инструкции и тогда ты точно получишь работу мечты, а может даже и не одну(мой бадди работает на трех работах, плюс есть ученики которые уже работают на двух работах)

Оффер на 480.000 ₽ за 5 месяцев (перекат из Java) Если кратко, то обучением доволен) Теперь детали У меня изначально был небольшой поверхностный опыт бекенда (не на го) + хуевая работа. Го как язык вообще нравился, но было жутко ссыкотно самому выходить на рынок. Собесы - это и так стресс, а тут еще на новом стеке просто пиздец. Плюс был наслышан про то, что ребята с большим опытом по полгода и дольше ищут работу. Я так не хотел, поэтому решил обратиться к ментору. Помыкался, потыкался. почитал отзывы. Честно скажу, тупо посмотрел по количеству отзывов. Почитал результаты. Сразу обратил внимание на Даню. Постоплата, считаю, шикарный вариант. Ты понимаешь, что ментор кровно заинтересован в твоем трудоустройстве. Это не какой-нибудь яндекс-практикум, где заплатил деньги и похуй, что там и тебя будет дальше в жизни. Сама схема обучения стандартная. Спринты + проект + сдача по спринтам бадди. Есть большущее сообщество. Там и те кто в процессе обучения и кто закончил. В общем, там люди на всех стадиях. Есть записи собесов, вопросы. Это очень помогает. Ты понимаешь, что вообще спрашивают + можешь подготовиться к конкретному собесу потом уже при прохождении. Можешь проходить мок собесы от ребят. Это тоже помогает, когда тебя спрашивают разные люди это безусловно плюс. ну и плюс ты видишь тех кто реально устроился в чате. Понимаешь, что это не пиздеж, да бывает трудно, но это возможно. ну есть уникумы (Илюша, привет!), у которых по 4 работы))) А так полно тех кто просто устроился на первую работу с охуенными условиями. По факту месяца 2 ушло на учебу и подготовку и еще месяц на поиск работы. Можно быстрее на самом деле готовиться. Если прям быстро схватываешь, запоминаешь и есть время на учебу, то можно прямо совсем за несколько недель все пройти. Тут больше от человека зависит. Насчет собесов. Ты на них идешь уже подготовленный, а не с нуля. 1. ты уже сдавал бадди теорию по спринтам и легенду 2. прошел мок собесы (их можно сколько угодно проходить, просто договариваешься в чате, хоть каждый день) 3. смотришь реальные собесы, читаешь вопросы 4. легенду тебе готовят (опять же можешь сколько угодно моков по ней сделать) По итогу. Получил оффер на 420к на руки, который принял. Результатом очень доволен) Все рекомендую Даню)

Оффер на 330.000 ₽ с 0 коммерческого опыта Решил вкатиться в ИТ, не имея никакого бэкграунда. Всё как у всех: бесплатные курсы и гайды на YouTube/Stepik — и так на протяжении 3–4 месяцев. Вроде уже всё поизучал, пощупал и потестировал, а выходить на рынок всё равно было сыкотно. Решил перебороть страх и обратился к Дане, взяв тариф «до оффера». Изучил и прошёл базу знаний, которую мне выдали — особых проблем в процессе не было (большая часть материала была мне уже знакома, а то, что было новым, легко усваивалось). Но, как бы всё просто ни казалось, этот этап всё равно занял у меня около двух месяцев — растянул из-за страха, что после теории придётся выходить на рынок. Однако этот момент всё же настал. Мы сделали резюме и легенду под него. Уже через пару дней начались первые скрининги, а примерно через месяц — первая техничка в бигтехе и сразу оффер на 300k на руки. Весь путь с нуля занял около 6 месяцев (2 из которых пришлись на неактивный сезон найма и мои страхи). Я рад, что смог пройти этот путь, а Даниил и его команда значительно помогли в достижении этой цели. Огромное им спасибо!

Был определенный бекграунд в computer science и IT (профильная вышка), до переката работал в галере, но не на бэкенде, а там все грехи присущие галерам: дерьмовые процессы, низкие зарплаты, отсутствуют возможности для профессионального и зарплатного роста В какой-то момент меня все заколебало и я решил посмотреть что там по менторству, слышал раньше что в гошке крутые зарплатные вилки да и хотелось заниматься бэкендом, чекнул гошных менторов, остановился на Дане - подкупило количество отзывов, стиль подачи и сообщество Списались, сошлись по условиям, я получил доступы к обучающим материалам, познакомился с бадди, получил доступ в сообщество и начал ботать Ботал спринты параллельно с работой, у меня это заняло сравнительно много времени, сейчас я бы как можно быстрее спидранил весь путь до этапа выхода на собесы - никто и ничто лучше собесов не покажет вам где вы прокалываетесь и что по скиллам надо улучшить После выхода на рынок я за 1-1.5 месяца далеко не самого эффективного поиска получил оффер и его же принял В сообществе очень много полезной инфы и отзывчивые люди: как те кто уже устроился, так и те кто еще только в пути как и вы. Отдельно хочу отметить систему с бадди - это человек, который будет вас сопровождать на всем пути до оффера и после. Вдобавок к Дане это идеальное комбо К бадди стоит обращаться по всем непонятным вопросам, особенно хорошо это помогает на этапе с собесами и проработкой легенды, Даня составляет вам резюме и по этому резюме вы выстраиваете совместно с нейронкой и бадди свою легенду, разбираете записи своих собесов. Почти все бадди это те, кто был с Даней с самого начала пути, сейчас работают в крупных российских компаниях, некоторые совмещают несколько работ включая валютные удаленки, так что все максимально крутые челы) Дорогу осилит идущий, главное помните что рынок мертв, офферы миф, офис в Ташкенте на 1С наше все

Оффер на 430.000 ₽ за 3 месяца (перекат из Frontend) Путь в гошку был трудным и тернистым, не буду скрывать. Начал изучать язык я еще около 1,5-2х лет назад, когда был самый бум по трудоустройству и благополучно проебал это время, тк каждый новый день думал, что мне недостаточно знаний, что не разобрался в многопоточке, забыл что-то, что недавно изучал и куча всяких ненужных мыслей. На то время я работал фронтом и, оглядываясь назад сейчас, понимаю, что довольствовался очень малым. Всё это время я проходил кучу курсов, по несколько раз прогонял одно и то же, смотрел все те же видосы, но просто с другой водой. Потратил на такое самообразование (на самом деле попытки убежать от ответственности и возможности раньше начать зарабатывать 300к/наносек) около 250к. После этого обучения я взялся за стартап в геймдеве, получил небольшой опыт там, и уже после этого твердо решил для себя, что пора вылетать на рынок, помимо этого на основной работе прошла инфа о сокращение, которое через 4 месяца добралось и до меня (но я уже был готов). Вышел на рынок в декабре, моё резюме очень плохо конвертило. Получился всего 1 собес за полторы недели поисков, и я забил. С нового года я обратился к Дане с чёткой целью залутать сочный оффер и наконец-то получить волшебный пендель из бесконечного самообучения и прокрастинации в теплом гнездышке прошлой работы в суровый рыночек, чтобы стать в нём матерым волком и собрать весь сок. Договорились об условиях очень быстро, Даня постоянно на связи, что очень сильно радует. Ко мне прикрепили бадди, с которым мы быстро поймали пиздатую волну общения, при этом сохранив жесткий фрейм собеседующий-кандидат на созвонах, что безумно толкало быть максимально подготовленным ко всем этапам. Степа (бадди) провел мне около 5-8 плотных звонков, где копал вглубь различных технических/софтовых вопросов, но делал он это не просто по методичке бигтеха, а по Даниному хитровыебанному и очень классному материалу. Благодаря этому я научился не теряться в новых для меня вопросах, расспрашивать интервьюера, сворачивать на темы, в которых я хорош и понимать, где и как я могу получить доп балл даже в проигрышной для себя ситуации (спойлер: таких ситуаций было очень много, особенно когда копали в опыт. И я с ними справился). После всех материалов и мок собесов, мы вместе составили ооочень мощное резюме, и после этого я получил напутствия от него, что делать на рынке. Финальная глава: рыночек. В первую неделю в личке было 8-10 рекрутеров и забитая неделя созвонами. Спустя еще 1 неделю уже было 4 финалки и около 13-16 рекрутеров в личке. Перед финалками мы быстро провели финальный созвон по легенде и софт скиллам, тк я очень давно не проходил финалки. Получив добро, я рванул на завершающий этап. Везде его успешно прошел и забрал самый сочный для себя оффер! Сказать честно, именно сейчас я понял, что почти 2, мать его года, я творил полную хрень и прокрастинировал на теплом местечке, хотя всё это время мог получать офигенный для себя опыт наряду с огромной зпшкой в любимом деле. По итогу я испытал смешанные чувства, тк упустил возможности, но не проебал их в полной мере, за что хочу сказать огромное спасибо Дане и Степе! Именно их труд помог мне прийти к тому результату, к которому я стремился, но боялся всё это время. Для себя вынес ценнейший опыт, и в дальнейшем не позволю себе глупо упускать такие возможности и так сильно сомневаться в себе.

Оффер на 320.000 ₽ за 5 месяцев, с 0 опыта Хочу выразить огромную благодарность Дане за его труд и за то, какую команду он сколотил. ​Когда я списался с Даней, стоял вопрос: остаться ли мне на Python или же перекатываться в Go. Даня подробно описал все плюсы и минусы, и в итоге было принято решение переходить на Go. Поначалу было непривычно, так как за долгое время я сильно привык к синтаксису Python, но от этого было только интереснее. Даня назначил мне бадди и подобрал материалы, по которым я занимался и набивал руку. И вот, после изучения языка и его особенностей, ментор помог мне составить грамотное резюме, и я вышел на рынок. ​Сразу написали из Ozon, Яндекса, Kaspersky и кучи других компаний. Я назначил собеседования. Первым был Ozon, и, как говорится, первый блин комом: из-за волнения всё вылетело из головы, хотя в обычный день знания буквально «отскакивали от зубов». В общем, тот собес я не прошёл. :) ​Затем были технические этапы в Яндексе, где я ждал ответа, а также собеседование в Kaspersky. Там немного не повезло: другой кандидат запросил меньшую зарплату. Но в итоге я попал на собеседование в ту самую компанию, в которой работаю сейчас! ​Так что ещё раз спасибо Дане и его команде. А всем остальным совет: учиться, учиться и ещё раз учиться!

Пыталась попасть в айти достаточно долго(профильного образования нет) - изучала все самостоятельно с нуля и в какой-то момент узнала про go. За 8 месяцев самостоятельной подготовки именно по go и с готовым резюме уперлась в панический страх перед ответом hr-ам. Далее было принято решение обратиться к ментору, потому что самостоятельно я этот страх преодолеть не могла. И к лучшему, потому что обучение здесь меня очень хорошо прокачало и по теории, и по практике. Большая благодарность сообществу и ментору именно за пинок под жопу, чтобы наконец-то выйти на рынок и начать собеситься. Пока занимаешься этим самостоятельно всегда будет еще куча материала для изучения, еще один пет-проект, еще одна задача на разбор и так по кругу. А уверенность в своих силах и знаниях так и не придет, к сожалению, пока не начнешь собеситься. Поэтому это выделяю особенно, своими силами преодолеть барьер перед выходом на собесы - крайне сложно. По поводу подготовки: 1) Материал понятный и структурированный-вся база есть; 2) Всегда есть возможность найти себе напарника для мока и это огромный плюс-познакомилась с очень крутыми ребятами, которые готовы ответить на вопросы, поддержать или вместе прогнать непонятные темы; 3) Развивающаяся платформа для обучения, которая становится лучше и удобнее. Я лично это все пишу и до сих пор не особо верю, что у меня получилось. Но получилось и верю, что у вас тоже получится.

Оффер на 450.000 ₽ НА РУКИ за 4 месяца (перекат из DevOps) Мой предыдущий выход на рынок труда был неудачным. Понимая что на рынке и сейчас, мягко скажем, беда, решил играть по волчьим правилам. Выбрал Даню и ни разу не пожалел. Вкатываться с нуля не пришлось, уже был опыт в IT, но не в разработке. И все же готовиться к собесам нужно тщательно, для этого у Дани есть выжимка самой необходимой информации. Ну и полноценные спринты со всей информацией А дальше помощь с составлением CV и с проработкой легенды. Оч сильно помогала информация от закрытого комьюнити, бесспорно - возможность подготовиться к вопросам конкретного работодателя это огромный плюс. И да вопросы могут не совпасть или измениться, но со временем все равно кругозор расширяется, знания прибавляются и в итоге больше шанс устроиться. Путь до оффера занял больше времени чем я рассчитывал, но в итоге с около 200к выбить оффер на 450к отличный результат, я считаю Угрызений совести не испытываю, нужно понимать что успешное прохождение собеса это лотерея. Какие вопросы будут задавать, в каком настроении будет чел, как он будет формулировать вопросы (что немаловажно, потому что ты можешь просто не понимать че от тебя хотят), понравишься ли ты ему вообще, хорошие ли софт-скилы у интервьювера (попадались и откровенно слабые в этом плане интервьюверы). Так что увеличить свои шансы в этой лотерее - это правильный путь. Тебе никто не даст гарантий, но ты можешь выбрать более быстрый путь, готовиться заранее, получать помощь от более опытных коллег и в итоге прийти к своей цели. Но этот путь должен ты пройти сам, никто его за тебя не пройдет.

Оффер на 287.000 ₽ за 5 месяцев, без коммерческого опыта Сложная ситуация на рынке найма, безуспешные попытки устроиться на работу самому не приводили к желаемому результату, поэтому я принял решение пройти этот путь с помощью ментора. До услуг ментора я пару лет изучал язык программирования Go, участвовал в небольших проектах, стартапах и коммерческим опытом это сложно было назвать. Устроиться самому мне мешал мой небольшой возраст и отсутствие опыта в прохождении собеседований и оформлении резюме. Сам процесс обучения начался с проверки моих текущих знаний, со мной проработали множество важных для собеседования тем: проверили и на софт и на хард скилы. С темами, в которых нашлись пробелы, мне помогли разобраться, привели к нужным источникам информации. Ментор всегда был на связи, чтобы ответить на мои вопросы и помочь. Составленное резюме показало значительно большую конверсию, чем то, что было сделано мной самостоятельно, поэтому большое количество собеседований не заставило себя ждать. За пару месяцев я успел побывать на финалках и небольших и бигтех компаний. В итоге с учётом сезона найма, проекта и места работы был выбран оффер на 287к. Ментор помог мне выстроить правильные приоритеты и выбрать вектор будущего развития. На данным момент нахожусь на испытательном сроке и при возникновении проблем могу также обратиться за помощью (уже 2 месяца работаю, все довольны) В целом от менторства остальные положительные эмоции, правильно выстроенные процессы взаимодействия, качественные подобранные материалы помогли достичь изначальной цели за небольшое время.

Вообще я стартовал уже с большим количеством знаний в целом по computer science и по программированию, в сентябре начал плотно изучать Го и в ноябре купил у Дани менторство по тарифу Го не с нуля. Опыта в собеседованиях не было вообще. В среднем я ботал по 3-4-5 часов в день. Работу нашел за 2 месяца (с момента выхода на рынок) Что мне понравилось: 1) Бадди, мок-собеседования Бадди задает вопросы, через которые ты понимаешь дыры в своих знаниях и понимаешь чего тебе не хватает + ты прокачиваешь софт скилы в объяснении тем, у меня были с этим траблы, но это точно помогло, я хотя бы сознание не потерял на первом собесе хд Я ему отправлял свои конспекты перед моком, и он говорил что нужно добавить/изучить Я задавал вопросы в каких местах стоит углубиться и нужно знать прям детально все, а где можно чуть подзабить, потому что это никогда не пригодится Если попадал в тупик в каких-то моментах (например с мапой или легендой), то он помогал разобраться Недавно когда уже устроился, в моменте был на полной дизморали из-за того, что вообще не мог понять что не так, мы с ним созвонились на минут 5-10 и он так же помог Таккже бадди просматривал все мои собесы и отмечал где я ответил неправильно, где я напутал с терминами и тд При оформлении доков также отвечал на мои вопросы 2) Общее комьюнити В чате можно собрать ребят, с которыми вы можете поспрашивать друг друга по теории или нарисовать схему как на СД Большинство ребят скидывают (осуждаю не скидывать) записи своих собеседований, за счет этого накопилась уже большая база собесов и если ты идешь в какую-то компанию, то велик шанс, что ты можешь посмотреть как проводят собесы в этой компании и подготовится, а это в РАЗЫ увеличивает шанс успешного прохождения Все в чате доброжелательные и помогают друг другу с разными вопросами 3) В общем и целом Сейчас в работе находятся несколько продуктов, например ИИ-невидимка для собесов, также недавно был релиз своей собственной платформы обучения со всеми материалами, + респект за такие труды и удобства для волчат 4) Резюме + легенда Ментор мне составил просто ядерную резюмешку. Мне на скринах раза 3 говорили что резюме у меня пиздатое. В соло я бы так точно не смог бы написать. Минусы: Из минусов можно наверно сказать только цена. НО вот получить работу на 325к на руки без всего этого я бы тооочно не смог, это было бы просто нереально, ну вот НЕВОЗМОЖНО, я думаю наибольший импакт был от записей собесов. А если включить простую математику, то условно: Без ментора — оффер 160-200к, с ментором 325к За год разница больше ляма, ну я думаю и так понятно что это выгодно. + Еще неизвестно когда бы я нашел работу если бы сам искал. Также хочу сказать, что чем больше вкладываешь своих сил тем больше шансов что все получится, и только от этого все зависит.