Павлов Go → Оффер

Пришла в IT с абсолютного нуля. Не было ни базы, ни понимания как вообще устроена эта сфера. Просто было желание разобраться. Посоветовали Go, нашла Егора и сразу обратилась. Самообучением серьёзно не занималась, видела как друзья учат по полгода без результата и решила что лучше сразу с ментором, чтобы было кому задать вопросы и кто бы направлял. До этого ничего не пробовала, поэтому не с чем сравнивать. Но то что зацепило с первого модуля: программа идёт от простого к сложному без прыжков по темам. Когда учишься с нуля, это критично. Если тебя сразу бросают в горутины без понимания основ, просто теряешься. Моки с бадди оказались неожиданно комфортными. Думала будет страшно отвечать когда не знаешь. По факту если чего-то не знаешь, объясняют понятно, без ощущения что ты тупишь. Это помогает не бояться собесов. Ещё отметила быстрые ответы на вопросы по ходу обучения. Когда застреваешь на задаче, не висишь сутками в ожидании. Кому не подойдёт: если хочешь просто посмотреть материал и идти своим темпом без обратной связи. Тут нужно реально делать домашки и включаться.

Пришёл вообще с нуля. В IT не работал, код не писал, не понимал как работает вся эта движуха. Что такое сервер, как фронт общается с бэком, чем занимаются девопсы, зачем кому-то докер. Цель была устроиться на СНГ рынок. До Егора пробовал сам разбираться. Курс на степике, ютуб, статьи на хабре. Проблема в том, что всё рассыпается в голове на отдельные куски. Учишь горутины, вроде понял. Через неделю спрашиваешь себя где это применять, и тишина. Ну и классическое "я ещё не готов". Когда ты готов, кстати? Никогда, если так думать. С Егором по факту изменилось то, что разбор шёл до конца. Не "вот вам статья, почитайте", а сидим лично, и пока ты не понял ЗАЧЕМ это, дальше не идём. Сначала бесило, потому что хочется быстрее. Потом дошло, что именно из-за этого темы складываются в систему. Самый показательный момент, это командный проект с ребятами. До него я реально боялся попасть в нормальную команду. Думал, все будут опытные, я буду тормозом, закидают тасками которые не вывезу. По факту нормально читал чужой код, нормально обсуждал что и как делать, свои куски доводил. После проекта вся эта тема с синдромом самозванца просто отвалилась сама собой. Сейчас сам пишу микросервисы. То что полгода назад казалось каким-то другим уровнем, недосягаемым. Сейчас на собесах активно. Несколько финалок уже прошёл, по технике вопросов нет. Мне на интервью прилетают задачки, которые полгода назад я бы вообще не понял с какой стороны подойти. Если ждёте что вам всё за вас разжуют и за ручку выведут на оффер за месяц без опыта, не сюда. Тут надо реально работать, особенно если идёшь с нуля как я.

Я учусь на последнем курсе топового московского вуза. Полтора года пытался устроиться в IT. Учился, делал пет-проекты, прошёл школу программирования. Вроде всё правильно, но оффера не было ) В какой-то момент понял, что просто бесконечно учусь, а результата нет. База у меня уже была. Я просто не понимал, что конкретно нужно рынку, как упаковать свой опыт и как нормально проходить собеседования. С Егором начали работать в начале ноября. За полтора месяца я прошёлся по чёткому роадмапу, закрыл пробелы именно под требования компаний, полностью пересобрал резюме и отдельно прокачал то, как рассказываю про свой опыт. В декабре вышел на рынок уже с другим ощущением. Стало понятно, что говорить и как себя позиционировать. Через месяц активных откликов получил два оффера. Один из них на 470.000 ₽ gross. Был оффер и в жёлтом банке. Для меня главный инсайт простой. Знания у меня были и раньше. Не хватало системы и понимания, как превратить их в результат. Я бы рекомендовал идти к Егору тем, у кого уже есть база, но нет оффера. Тем, кто устал учиться «в стол» и хочет наконец получить конкретный результат.

Мне 34 года. У меня двое детей и две работы. Времени почти нет. Коммерческого опыта в IT не было вообще. В программирование я решил пойти примерно 5 лет назад. Сначала хотел в мобильную разработку под Apple, купил курс. Это была ошибка. Без базы, без понимания сферы я просто не вывез темп и в какой-то момент сдался. Потом был перерыв. Спустя время я вернулся к идее перейти в IT. Выбрал frontend, учился самостоятельно около двух лет с перерывами. Долго сидел на JavaScript, потому что казалось, что я ещё «недостаточно готов», чтобы двигаться дальше. Сейчас понимаю, что это было топтание на месте. Не было системы и чёткого плана. Когда познакомился с Егором, он предложил сменить направление и пойти в backend, сделать упор на Go. Я не сразу согласился, пару дней обдумывал, но в итоге решил попробовать. Обучение заняло около 3,5 месяцев. Шли структурно: база Go, дальше базы данных и всё, что нужно для backend-разработчика. Мы не застревали на темах «до идеала», а двигались вперёд, постепенно собирая целостную картину. Отдельно хочу отметить, что формат обучения пришлось подстраивать под мою реальность. Две работы, семья, дети. Нагрузка большая, но благодаря чёткому плану я понимал, что и зачем делаю. После завершения обучения я вышел на рынок. Собеседования длились около трёх месяцев. Первые были очень тяжёлыми: волновался, путался, не мог нормально формулировать мысли. Но с каждой неделей становилось проще. Ответы стали более структурными, уверенность выросла. В итоге я получил оффер на 224k по ТК без коммерческого опыта. Можно было продолжать искать что-то выше, но для меня важнее было войти в профессию и начать получать реальный опыт. Если коротко, для меня ключевым было не просто изучение технологий, а системный подход и подготовка к рынку. Это сильно отличается от самостоятельных попыток, когда учишься вслепую и не понимаешь, где находишься относительно требований компаний. Переход в IT в 34 года с семьёй и двумя работами возможен. Это непросто, но реально, если есть путь и поддержка.

Когда решил выходить на рынок с новым стеком, понял, что сам могу недооценить или неправильно упаковать свой опыт. Поэтому обратился к Егору. Сначала он не стал ничего переписывать за меня, а скинул ДЗ — нужно было самому подробно описать свой опыт, задачи и зону ответственности. Уже на этом этапе стало видно, где формулировки слабые и где я не раскрываю свой реальный вклад. После этого мы созвонились и разобрали всё детально. Прошлись по структуре, по каждому блоку, по формулировкам. Егор объяснил, как на резюме смотрят работодатели, что для них сигнал силы, а что — просто вода. Параллельно я задал много вопросов про сам процесс найма и ожидания компаний — это тоже сильно прояснило картину. В итоге резюме мы пересобрали более осознанно, с правильными акцентами. Когда я вышел на рынок, результат появился довольно быстро: уже в первую неделю активного поиска у меня назначены 4 технические встречи. Резюме начали стабильно просматривать, появились входящие от рекрутеров. Для меня это стало показателем, что разница часто не в знаниях, а в том, как ты их презентуешь.

Оффер на $6700 чистыми на ВУ (Перекат с Node.js в Go за 3 месяца) Работал Node.js-разработчиком и решил перейти в Go. Хотелось прокачаться в языке, который востребованнее, и выйти на новый уровень по доходу. Сам я уже работал с разными языками, поэтому с Егором мы не тратили время на азы, а сразу начали закреплять материал на реальных проектах. Занятия шли в интенсивном формате: частые созвоны, разборы практики, никакой воды — только то, что реально помогает на собеседованиях. Было понятно, что и зачем делаем. Всё обучение строилось вокруг практики, поэтому сразу ощущалось, что знания применимы, а не просто “теория ради теории”. Отдельный плюс — работа с LinkedIn. У меня уже был аккаунт, и мы его грамотно оформили: добавили проекты, сделали профиль заметным. Потом пошли на собеседования, и после каждого Егор давал обратную связь: где я отвечаю хорошо, где надо усилиться. Это сильно ускорило прогресс, потому что ошибки сразу исправлялись. В итоге за 3 месяца я не только перекатился в Go, но и получил оффер на $5500. Дальше мы применили навыки торговли — и успешно выбили $6700 чистыми. Для меня это стало реально новым уровнем. Я бы рекомендовал Егора тем, кто хочет не просто “учить язык”, а быстро выходить на рынок и забирать сильные офферы. Особенно, если у вас уже есть опыт в IT и вы хотите апнуть уровень.

Оффер на $2500 за 3.5 месяца без опыта в программировании До менторства с Егором я не имел опыта в программировании - максимум, что я делал, это поверхностно посмотрел Go и понял, что язык мне интересен. Но как учиться дальше и как вообще устроиться на работу, я не представлял. Начал искать ментора и выбрал именно Егора, потому что понравилось описание, быстро ответил и пошел мне на встречу с моими вопросами. Что мне больше всего понравилось - всё было структурировано и по делу. Я совмещал обучение с работой, и времени у меня было не так много. Но у Егора всегда был понятный план: что делать сегодня, что делать дальше, какие проекты мы пишем. Когда я застревал, он помогал объяснением “на пальцах” и показывал, как решить задачу, а не просто кидал теорию. Особенно ценным стало то, что Егор продолжал помогать, когда я вышел на испытательный срок и столкнулся с первыми трудностями + практические проекты которые писали по ходу обучения. Это очень сильно бустаноло уверенность. В итоге: меньше чем за 3 месяца обучения я вышел на рынок, и через 3 недели получил оффер на $2500. Я принял первое предложение, потому что моя цель была максимально быстро выйти на работу и закрепиться в новой роли. Понимаю, что можно было продолжать и претендовать на больше, но для меня важнее было скорость и уверенность в начале пути. Я бы порекомендовал Егора всем, кто хочет войти в разработку и реально получить оффер за короткий срок. Особенно тем, кто совмещает обучение с работой и не знает, как построить эффективный план движения.

Занимаюсь разработкой серверной части приложений. С текущим опытом в 2,5 года не мог устроиться на работу, так как не получал обратной связи по вакансиям. Обратился за помощью чуть больше месяца назад, описав свою проблему. Мне была предложена помощь в виде редактирования резюме. Прежде чем получить помощь, я и не думал, что описание резюме настолько сильно влияет на результаты и что это вообще сможет решить мою проблему с трудоустройством. Но, как оказалось, результат был мгновенным. Я получил несколько обратных связей и в течение следующего месяца устроился на работу, выбрав наилучший для меня вариант. Рекомендую!

Чем занимаюсь? Я работаю backend-разработчиком с опытом в Golang и обратился за помощью в улучшении резюме для поиска новой работы Какая была проблема? Моё резюме выглядело шаблонным, не выделяло мои ключевые навыки в Go, и я не знал, как правильно подать опыт проектов, чтобы привлечь внимание рекрутеров Как всё происходило? Егор провел детальный разбор моего текущего резюме: Убрал лишние общие формулировки. Помог структурировать опыт, добавив метрики и результаты. Особенно понравился индивидуальный подход — вопросы о деталях моих задач, чтобы резюме отражало реальный вклад. Объяснение важных моментов Все правки сопровождались комментариями: почему так лучше, как это воспринимают HR и технические специалисты. Также получил советы по сопроводительному письму и профилю на LinkedIn. Рекомендации Порекомендую коллегам-разработчикам, особенно тем, кто переходит с другого языка (например, с PHP/Python) на Go и хочет грамотно преподнести свой опыт. Егор понимает специфику IT-сферы и знает, что ценят в резюме работодатели. Результат: после доработки резюме получил на 50% больше откликов и приглашение в компанию мечты. Спасибо!

Работаю backend разработчиком на Go и решил сменить компанию, но никогда нормально не занимался поиском вакансий. Первые попытки оформить резюме на hh вызывали у меня сомнения в его качестве. Поэтому решил обратится к Егору, у которого большая часть отзывов о помощи в этом) Он подробно прошелся по каждому пункту с hh, давая советы по работе платформы и как увеличить шанс, что на него обратит внимание человек, который будет смотреть с точки зрения HR. Также Егор дал несколько полезных советов по прохождению собеседований и тому как правильнее подавать своё резюме. Взаимодействие с Егором произвело крайне положительное впечатление и думаю, если столкнуть с проблемами при дальнейшем поиске работы обращусь к нему за помощью.

Обратился к Егору за мок-собеседованием (HR секция). Провели его в дружной атмосфере. Он помог мне разобраться в вопросах и помог с ответами на них. Очень помог. Рекомендую!

Обратился к Егору с целью составить резюме на позицию Frontend разработчика. Егор в свою очередь составил крутое классное резюме. Ответил на все вопросы и даже больше: он дал советы по поиску работы! Рекомендую!!!!

Обратился к Егору с целью ревью резюме на позицию Python Backend разработчика. Егор предоставил четкие рекомендации по структуре резюме и ключевым аспектам, которые привлекают внимание HR-специалистов. Мы полностью заполнили профиль и оформили все в лучшем виде. Несмотря на то что Егор — Frontend разработчик, через неделю поиска работы с новым резюме меня пригласили в крупный банк, я получил оффер и работаю уже более месяца! Рекомендую!!